Verizon on merkittävä yhdysvaltalainen televiestintäyritys, joka palvelee kuluttajia ja yrityksiä langattomien yhteyksien, laajakaistan, mobiilipalvelujen, kodin internetin ja yritysverkkojen avulla. Sen laajamittainen toiminta kattaa kuluttajien yhteydet, yritysverkot, 5G-teknologian ja verkkoinfrastruktuurin, ja uramahdollisuuksia on teknologian, tekniikan, vähittäiskaupan ja rahoituksen parissa. Verizonin rekrytointia ohjaavat myös työntekijöiden kehittymiseen ja yritysvastuuseen liittyvät painotukset, kun yritys pyrkii yhdistämään ihmiset ja organisaatiot heidän tarvitsemiinsa palveluihin.
Johtava langattomien verkkojen arkkitehti | Verizon | Hybridityö
Johda Verizonin 5G-, langattomien verkkojen ja Network as a Service -arkkitehtuuria yritys- ja julkishallinnon asiakkaille. Vastaa teknisestä ennakkomyynnistä, konseptitodistuksista ja viitearkkitehtuurien kehittämisestä hybridiroolissa.
Kuvaus
- Suunnittele monimutkaisia langattomien verkkojen arkkitehtuureja yritys- ja julkishallinnon asiakkaille
- Toimi senioritason teknisenä asiantuntijana makroverkoissa, IoT:ssä ja kiinteässä langattomassa yhteydessä hyödyntäen 5G Standalone -ratkaisuja ja verkon viipalointia
- Yhdistä Verizonin langattomat palvelut hallittuun DNS:ään, SD-WANiin, SASEen ja muihin Network as a Service -komponentteihin
- Tee yhteistyötä myyntitiimien ja yritysasiakkaiden kanssa vaativissa ja liiketoimintaa uudistavissa toimeksiannoissa
- Kehitä 5G-yhteysarkkitehtuureja yksityisen coren, reunalaskennan ja Mobile Private Network -ratkaisujen avulla
- Johda konseptitodistuksia, asiakasdemoja, ominaisuuksien validointikokeita ja First Office Application -testausta
- Luo käytännöllisiä päästä päähän -asiakasarkkitehtuureja yritysten langattomien OAM- ja CPE-alustojen avulla
- Koordinoi teknistä yhteensopivuutta NaaS-, SD-WAN-, MNS-, SASE-, MSS- ja CPE-tuotetiimien välillä
- Sisällytä tekoäly- ja AIOps-ominaisuudet kenttätoimintoihin ja työmaakulkuihin
- Hallinnoi tekniseen myyntisykliin liittyvää työtä, kuten vaatimusten keruuta, viitearkkitehtuureja, tarjousten validointia ja esityksiä
- Varmista, että ratkaisut täyttävät operatiiviset SLA:t, tietoturvavaatimukset, vaatimustenmukaisuusvelvoitteet ja alan standardit
- Neuvo asiakasjohtoa yhdistämällä vaatimukset tuotekehitykseen ja kenttätoteutukseen
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto tai vähintään neljä vuotta asiaankuuluvaa työkokemusta
- Vähintään kuusi vuotta asiaankuuluvaa kokemusta työstä, sotilaskokemuksesta tai erikoistuneesta koulutuksesta
- Vähintään kuusi vuotta kokemusta verkkoarkkitehtuurista, teknisestä ennakkomyynnistä tai langattomien järjestelmien suunnittelusta
- Käytännön kokemusta GenAI-työkaluista, operatiivisesta integraatiosta ja promptien suunnittelusta
- Syvällinen LTE- ja 5G-RAN- ja Core-teknologioiden, RF-suunnittelun, järjestelmien suorituskyvyn optimoinnin ja 3GPP-standardien tuntemus
- Kokemusta verkkojen automaatiotyökaluista, REST-rajapinnoista ja alustaintegraatioista
- Kokemusta tai tuntemusta laajamittaisesta yritysten WLAN-/Wi-Fi-suunnittelusta, SD-WANista ja SASE-kehyksistä
- Ammatillinen tausta televiestinnässä tai hallituissa verkkopalveluissa
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, mukaan lukien monimutkaiset tekniset esitykset johtotason sidosryhmille
- Kyky arvioida monimutkaista dataa, ratkaista teknisiä haasteita ja vaikuttaa teknologiakehityksen tiekarttoihin
- Liiketoimintakykyä, kiireellisyyden tajua ja kykyä hallita samanaikaisesti useita korkean prioriteetin toimeksiantoja
Edut
- Sairaus-, hammaslääkäri-, näkökyky-, lyhytaikaisen työkyvyttömyyden ja pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutukset
- Perushenkivakuutus, lisähenkivakuutus sekä tapaturmaisen kuoleman ja raajanmenetyksen vakuutus
- Identiteettivarkaussuojan vakuutus
- Lemmikkivakuutus
- Ryhmämuotoinen koti- ja autovakuutus
- 401(k)-säästösuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla
- Enintään kahdeksan työnantajan maksamaa vapaapäivää vuodessa
- Enintään kuusi henkilökohtaista vapaapäivää vuodessa
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Adoptiotuki
- Koulutustuki
- Roolista riippuva lisäkorvaus, mukaan lukien ylityökorvaukset, vuorolisät, lomapalkka ja muut lisät
- Uusille työntekijöille enintään 15 lomapäivää vuodessa, ja palvelusajan myötä kertyviä lisäpäiviä
- Kannustinjärjestelmään perustuva korvaus, jonka ansaintamahdollisuus ylittää peruspalkan