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Verizon
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B2CImpresaTelecomunicazioni
Verizon è una delle principali aziende statunitensi di telecomunicazioni e offre a consumatori e imprese servizi wireless, di banda larga, telefonia mobile, internet domestico e reti aziendali. Le sue attività su larga scala comprendono la connettività per i consumatori, le reti aziendali, la tecnologia 5G e l’infrastruttura di rete, con opportunità professionali nei settori della tecnologia, dell’ingegneria, della vendita al dettaglio e della finanza. Il contesto delle assunzioni di Verizon riflette inoltre l’attenzione allo sviluppo dei dipendenti e alla responsabilità d’impresa, mentre l’azienda lavora per connettere persone e organizzazioni ai servizi da cui dipendono.
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Offerte dell’azienda

Architetto principale di reti wireless | Verizon | Ibrido

Guida l’architettura 5G, wireless e Network as a Service di Verizon per clienti aziendali e del settore pubblico. Gestisci la prevendita tecnica, le prove di concetto e lo sviluppo di architetture di riferimento in un ruolo ibrido.

USStati UnitiCOColoradoFLFloridaILIllinoisMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkNCCarolina del NordTXTexasVAVirginia
124.500 $ – 239.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseArchitetto
DNSIoT

Descrizione

  • Progettare architetture wireless complesse per clienti aziendali e del settore pubblico
  • Essere l’autorità tecnica senior per reti macro, IoT e accesso wireless fisso utilizzando 5G Standalone e Network Slicing
  • Collegare i servizi wireless di Verizon a Managed DNS, SD-WAN, SASE e altri componenti Network as a Service
  • Collaborare con i team commerciali e i clienti aziendali su progetti complessi e trasformativi
  • Sviluppare architetture di connettività 5G utilizzando core privato, edge computing e reti mobili private
  • Guidare prove di concetto, dimostrazioni per i clienti, test di validazione delle funzionalità e test di First Office Application
  • Creare architetture client pratiche end-to-end con piattaforme aziendali di OAM wireless e CPE
  • Coordinare l’allineamento tecnico tra i team di prodotto NaaS, SD-WAN, MNS, SASE, MSS e CPE
  • Integrare funzionalità di IA e AIOps nelle operazioni sul campo e nei flussi di lavoro dei siti
  • Gestire le attività tecniche del ciclo di vendita, inclusi raccolta dei requisiti, architetture di riferimento, convalida dei preventivi e presentazioni
  • Verificare che le soluzioni soddisfino gli SLA operativi, i requisiti di sicurezza, gli obblighi di conformità e gli standard di settore
  • Consigliare i dirigenti dei clienti collegando i requisiti allo sviluppo dei prodotti e all’implementazione sul campo

Requisiti

  • Laurea o almeno quattro anni di esperienza lavorativa pertinente
  • Almeno sei anni di esperienza pertinente maturata tramite lavoro, esperienza militare o formazione specialistica
  • Almeno sei anni di esperienza nell’architettura di rete, nella prevendita tecnica o nell’ingegneria dei sistemi wireless
  • Esperienza pratica con strumenti di IA generativa, integrazione operativa e prompt engineering
  • Conoscenza approfondita delle tecnologie RAN e Core LTE e 5G, della progettazione RF, dell’ottimizzazione delle prestazioni dei sistemi e degli standard 3GPP
  • Esperienza con strumenti di automazione di rete, API REST e integrazioni di piattaforme
  • Esperienza o conoscenza della progettazione WLAN/Wi-Fi aziendale su larga scala, di SD-WAN e dei framework SASE
  • Esperienza professionale nelle telecomunicazioni o nei servizi di rete gestiti
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, comprese presentazioni tecniche complesse per interlocutori dirigenziali
  • Capacità di valutare dati complessi, risolvere problemi tecnici e influenzare le roadmap tecnologiche
  • Acume commerciale, senso di urgenza e capacità di gestire contemporaneamente diversi progetti ad alta priorità

Benefit

  • Assicurazione medica, odontoiatrica, oculistica e per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita di base e integrativa, e assicurazione contro morte accidentale e smembramento
  • Protezione dal furto d’identità
  • Assicurazione per animali domestici
  • Assicurazione collettiva per casa e auto
  • Piano di risparmio 401(k) con contributo aziendale
  • Fino a otto festività pagate dall’azienda all’anno
  • Fino a sei giorni personali all’anno
  • Congedo parentale retribuito
  • Assistenza per l’adozione
  • Assistenza per le tasse universitarie
  • Compenso aggiuntivo variabile in base al ruolo, inclusi straordinari, maggiorazioni per turni, retribuzione delle festività e indennità
  • Fino a 15 giorni di ferie all’anno per i nuovi assunti, con giorni aggiuntivi maturati in base all’anzianità
  • Compenso basato su incentivi con potenziale di guadagno oltre la retribuzione base

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