„Verizon“ yra didelė Jungtinių Valstijų telekomunikacijų bendrovė, teikianti vartotojams ir įmonėms belaidžio ryšio, plačiajuosčio interneto, mobiliojo ryšio, namų interneto ir įmonių tinklo paslaugas. Plataus masto bendrovės veikla apima vartotojų junglumą, verslo tinklus, 5G technologiją ir tinklo infrastruktūrą, o karjeros galimybių yra technologijų, inžinerijos, mažmeninės prekybos ir finansų srityse. „Verizon“ įdarbinimo kontekste taip pat pabrėžiamas darbuotojų tobulėjimas ir įmonių atsakomybė, nes bendrovė siekia sujungti žmones ir organizacijas su paslaugomis, kuriomis jie naudojasi.
Pagrindinis belaidžio tinklo architektas | Verizon | Hibridinis darbas
Vadovaukite „Verizon“ 5G, belaidžio ryšio ir „Network as a Service“ architektūrai įmonių ir viešojo sektoriaus klientams. Hibridiniame vaidmenyje vykdykite techninį išankstinį pardavimą, koncepcijos įrodymus ir pamatinių architektūrų kūrimą.
Aprašymas
- Kurkite sudėtingas belaidžio ryšio architektūras įmonių ir viešojo sektoriaus klientams
- Būkite vyriausiasis techninis autoritetas makro tinklų, daiktų interneto ir fiksuotosios belaidės prieigos srityse, naudodami 5G Standalone ir tinklo segmentavimą
- Sujunkite „Verizon“ belaidžio ryšio paslaugas su valdomu DNS, SD-WAN, SASE ir kitais „Network as a Service“ komponentais
- Bendradarbiaukite su pardavimo komandomis ir įmonių klientais įgyvendindami sudėtingus, transformuojančius projektus
- Kurkite 5G ryšio architektūras naudodami privatų branduolį, kraštų kompiuteriją ir mobiliuosius privačius tinklus
- Vadovaukite koncepcijos įrodymams, klientų demonstracijoms, funkcijų patvirtinimo bandymams ir „First Office Application“ testavimui
- Kurkite praktiškas viso ciklo klientų architektūras su įmonių belaidžio ryšio OAM ir CPE platformomis
- Koordinuokite techninį suderinamumą tarp NaaS, SD-WAN, MNS, SASE, MSS ir CPE produktų komandų
- Integruokite dirbtinio intelekto ir AIOps galimybes į lauko operacijas ir objektų darbo eigas
- Valdykite techninio pardavimo ciklo darbus, įskaitant reikalavimų rinkimą, pamatines architektūras, pasiūlymų patvirtinimą ir pristatymus
- Tikrinkite, ar sprendimai atitinka operacinius SLA, saugumo reikalavimus, atitikties prievoles ir pramonės standartus
- Konsultuokite klientų vadovus, susiedami reikalavimus su produktų kūrimu ir įgyvendinimu vietoje
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis arba bent ketverių metų susijusi darbo patirtis
- Bent šešerių metų susijusi patirtis, įgyta dirbant, atliekant karinę tarnybą arba per specializuotus mokymus
- Bent šešerių metų patirtis tinklų architektūros, techninio išankstinio pardavimo arba belaidžių sistemų inžinerijos srityje
- Praktinė patirtis naudojant generatyvinio DI įrankius, juos integruojant į operacijas ir kuriant promptus
- Išsamios LTE ir 5G RAN bei „Core“ technologijų, RF projektavimo, sistemų našumo derinimo ir 3GPP standartų žinios
- Patirtis naudojant tinklų automatizavimo įrankius, REST API ir platformų integracijas
- Patirtis arba susipažinimas su didelės apimties įmonių WLAN / Wi-Fi projektavimu, SD-WAN ir SASE sistemomis
- Profesinė patirtis telekomunikacijų arba valdomų tinklo paslaugų srityje
- Puikūs rašytinio ir žodinio bendravimo įgūdžiai, įskaitant sudėtingų techninių pristatymų rengimą vadovaujantiems suinteresuotiesiems asmenims
- Gebėjimas vertinti sudėtingus duomenis, spręsti techninius iššūkius ir daryti įtaką technologijų veiksmų planams
- Verslo nuovoka, skubos jausmas ir gebėjimas vienu metu valdyti kelis aukšto prioriteto projektus
Privalumai
- Medicininis, odontologinis, regėjimo, trumpalaikio neįgalumo ir ilgalaikio neįgalumo draudimas
- Pagrindinis gyvybės draudimas, papildomas gyvybės draudimas ir draudimas nuo nelaimingo atsitikimo mirties bei kūno dalių netekimo atveju
- Apsauga nuo tapatybės vagystės
- Gyvūnų draudimas
- Grupinis būsto ir automobilio draudimas
- 401(k) taupymo planas su įmonės įmokų derinimu
- Iki aštuonių įmonės apmokamų švenčių dienų per metus
- Iki šešių asmeninių laisvadienių per metus
- Apmokamos vaiko priežiūros atostogos
- Įvaikinimo parama
- Studijų parama
- Nuo pareigų priklausanti papildoma kompensacija, įskaitant apmokėjimą už viršvalandžius, pamainų skirtumus, darbą per šventes ir priedus
- Naujai priimtiems darbuotojams iki 15 atostogų dienų per metus, o papildomos dienos kaupiamos didėjant darbo stažui
- Skatinamoji kompensacija, kurios uždarbio galimybės viršija bazinį atlyginimą