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Latham & Watkins
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Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoB2BFinançasJurídico
A Latham & Watkins é um escritório de advocacia global que presta serviços jurídicos em questões transacionais, contenciosas e regulatórias. O escritório trabalha com clientes de diversos setores, incluindo o financeiro e outras áreas empresariais, em questões jurídicas e comerciais complexas. Seu perfil profissional também inclui representação pro bono, serviço comunitário e iniciativas de sustentabilidade ambiental.
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Vagas da empresa

Advogado(a) do OGC, contratação lateral e conflitos — Nova York híbrido

A Latham & Watkins busca um(a) advogado(a) do OGC para coordenar a contratação lateral de advogados, a análise de conflitos e a integração na região dos EUA. A função gerencia stakeholders seniores, requisitos de conformidade, cronogramas e integração de candidatos em um ambiente híbrido em Nova York.

USEstados UnidosNYNova York
$ 170.000 – $ 210.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídico

Descrição

  • Apoiar as atividades de contratação lateral e integração de advogados da Latham & Watkins nos EUA
  • Coordenar assuntos de contratação lateral de sócios e advogados em toda a firma
  • Gerenciar cronogramas, comunicações e próximos passos entre as equipes de serviços empresariais e stakeholders seniores
  • Aplicar princípios de ética jurídica e responsabilidade profissional a conflitos envolvendo advogados contratados lateralmente e novos assuntos
  • Orientar membros do Comitê de Ética, advogados e outros stakeholders importantes
  • Liderar e supervisionar o processo de análise de conflitos
  • Coordenar as comunicações entre candidatos, a equipe de Conflitos, o Escritório do Consultor-Geral e outros stakeholders
  • Escalar questões significativas e ajudar a resolvê-las de acordo com as políticas da firma e os objetivos de negócios
  • Trabalhar diretamente com candidatos a sócio contratados lateralmente em questões de conflitos, novos negócios e requisitos de integração
  • Coletar as informações necessárias e treinar e auxiliar candidatos com as políticas da firma e os procedimentos de entrada de novos negócios
  • Colaborar com a liderança da firma, as equipes de recrutamento e integração, líderes de grupos de prática e equipes de gestão de riscos
  • Criar e aprimorar orientações, procedimentos, listas de verificação e materiais que apoiem a integração lateral
  • Gerenciar múltiplos assuntos ativos priorizando prazos concorrentes
  • Proteger informações sensíveis, confidenciais, privilegiadas, financeiras e proprietárias

Requisitos

  • Ampla familiaridade com conflitos ou procedimentos comparáveis de gestão de riscos em um ambiente de escritório de advocacia
  • Habilidades interpessoais profissionais altamente desenvolvidas
  • Comunicação diplomática e clara com stakeholders seniores, candidatos laterais e equipes internas
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Juris Doctor ou diploma equivalente
  • Habilitação para exercer a advocacia em uma jurisdição onde a Latham mantenha um escritório na região EMEA ou nos EUA, com status ativo
  • Pelo menos sete anos de experiência jurídica relevante, preferencialmente em um escritório de advocacia global ou departamento jurídico interno

Benefícios

  • Seguro-saúde, seguro de vida e seguro por incapacidade
  • Plano 401(k)
  • Pelo menos 11 feriados remunerados por ano
  • PTO que chega a 23 dias no primeiro ano e aumenta com a permanência
  • Ofertas de bem-estar, incluindo serviços de saúde mental, apoio à atenção plena e à resiliência, recursos médicos e eventos de bem-estar
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Descontos para funcionários
  • Grupos de afinidade, redes e coalizões para advogados e funcionários
  • Bônus que reconhecem o desempenho individual e da firma
  • Pode haver opções de horários híbridos flexíveis e trabalho presencial

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