Latham & Watkins là một công ty luật toàn cầu cung cấp dịch vụ pháp lý trong các lĩnh vực giao dịch, tranh tụng và quản lý. Công ty làm việc với khách hàng thuộc nhiều ngành đa dạng, bao gồm tài chính và các lĩnh vực kinh doanh khác, để giải quyết những vấn đề pháp lý và thương mại phức tạp. Hồ sơ hoạt động chuyên môn của công ty cũng bao gồm đại diện pháp lý vì lợi ích công cộng, hoạt động phục vụ cộng đồng và các sáng kiến về phát triển bền vững môi trường.
Luật sư OGC, tuyển dụng nhân sự chuyển ngang và xung đột lợi ích — New York làm việc kết hợp
Latham & Watkins tuyển Luật sư OGC để điều phối việc tuyển dụng luật sư chuyển ngang, rà soát xung đột lợi ích và hội nhập nhân sự mới trên toàn khu vực Hoa Kỳ. Vị trí này quản lý các bên liên quan cấp cao, yêu cầu tuân thủ, tiến độ và quá trình hòa nhập của ứng viên tại New York theo mô hình làm việc kết hợp.
Hoa Kỳ
New York170.000 $ – 210.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốc pháp lýMô tả
- Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng và hội nhập luật sư chuyển ngang tại Hoa Kỳ của Latham & Watkins
- Điều phối các vấn đề tuyển dụng đối tác và luật sư chuyển ngang trên toàn công ty
- Quản lý tiến độ, thông tin liên lạc và các bước tiếp theo giữa các nhóm dịch vụ kinh doanh và các bên liên quan cấp cao
- Áp dụng các nguyên tắc đạo đức pháp lý và trách nhiệm nghề nghiệp vào việc xử lý xung đột lợi ích của luật sư chuyển ngang và các vụ việc mới
- Tư vấn cho các thành viên Ủy ban Đạo đức, luật sư và các bên liên quan chủ chốt khác
- Dẫn dắt và giám sát quy trình rà soát, giải quyết xung đột lợi ích
- Điều phối thông tin liên lạc giữa ứng viên, nhóm Xung đột lợi ích, Văn phòng Tổng cố vấn và các bên liên quan khác
- Báo cáo các vấn đề nghiêm trọng lên cấp có thẩm quyền và hỗ trợ giải quyết phù hợp với chính sách của công ty và mục tiêu kinh doanh
- Trực tiếp làm việc với các ứng viên đối tác chuyển ngang về yêu cầu liên quan đến xung đột lợi ích, hoạt động kinh doanh mới và hội nhập
- Thu thập thông tin cần thiết, đào tạo và hỗ trợ ứng viên về chính sách của công ty và quy trình tiếp nhận hoạt động kinh doanh mới
- Phối hợp với ban lãnh đạo công ty, các nhóm tuyển dụng và hội nhập, lãnh đạo nhóm hành nghề và các nhóm quản lý rủi ro
- Xây dựng và hoàn thiện hướng dẫn, quy trình, danh mục kiểm tra và tài liệu hỗ trợ quá trình hội nhập của nhân sự chuyển ngang
- Quản lý nhiều vụ việc đang được xử lý đồng thời, đồng thời ưu tiên các thời hạn cạnh tranh
- Bảo vệ thông tin nhạy cảm, mật, thuộc đặc quyền, tài chính và độc quyền
Yêu cầu
- Am hiểu sâu về xung đột lợi ích hoặc các quy trình quản lý rủi ro tương đương trong môi trường công ty luật
- Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân ở mức cao và chuyên nghiệp
- Giao tiếp khéo léo, rõ ràng với các bên liên quan cấp cao, ứng viên chuyển ngang và các nhóm nội bộ
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt
- Bằng JD hoặc bằng cấp tương đương
- Được cấp phép hành nghề luật tại một khu vực pháp lý nơi Latham có văn phòng tại EMEA hoặc Hoa Kỳ, với tình trạng hành nghề còn hiệu lực
- Có ít nhất bảy năm kinh nghiệm pháp lý liên quan, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty luật toàn cầu hoặc bộ phận pháp chế nội bộ
Phúc lợi
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nhân thọ và thương tật
- Chương trình 401(k)
- Ít nhất 11 ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm
- Nghỉ phép hưởng lương tích lũy 23 ngày trong năm đầu tiên và tăng theo thâm niên
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần, hỗ trợ chánh niệm và khả năng phục hồi, nguồn lực y tế và sự kiện chăm sóc sức khỏe
- Cơ hội phát triển chuyên môn
- Ưu đãi dành cho nhân viên
- Các nhóm sở thích chung, mạng lưới và liên minh dành cho luật sư và nhân viên
- Tiền thưởng ghi nhận thành tích cá nhân và thành tích của công ty
- Có thể áp dụng lịch làm việc kết hợp và làm việc tại văn phòng linh hoạt