Latham & Watkins on ülemaailmne advokaadibüroo, mis pakub õigusteenuseid tehingute, kohtuvaidluste ja regulatiivsete küsimustega seotud valdkondades. Büroo teeb koostööd eri tööstusharude, sealhulgas finants- ja teiste ärisektorite klientidega keerukates õiguslikes ja ärilistes küsimustes. Selle laiemasse professionaalsesse tegevusse kuuluvad ka pro bono esindamine, kogukonnateenused ja keskkonnasäästlikkuse algatused.
OGC jurist, külgmine värbamine ja huvide konfliktid – New Yorki hübriidtöö
Latham & Watkins otsib OGC juristi, kes koordineeriks juristide külgmist värbamist, huvide konfliktide kontrolli ja sisseelamist USA piirkonnas. Roll hõlmab võtmesidususrühmade, vastavusnõuete, ajakavade ja kandidaatide lõimumise juhtimist New Yorgi hübriidtöökohal.
Ameerika Ühendriigid
New York170 000 $ – 210 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePeajuristKirjeldus
- Toetad Latham & Watkinsi USA juristide külgse värbamise ja sisseelamise tegevusi
- Koordineerid külgse värbamise korras partnerite ja juristide värbamisega seotud küsimusi kogu ettevõttes
- Juhid ärifunktsioonide teenindustiimide ja võtmesidususrühmade vahelisi ajakavasid, suhtlust ja järgmisi samme
- Rakendad kutse-eetika ja ametialase vastutuse põhimõtteid külgse värbamise kandidaatide ja uute asjadega seotud huvide konfliktide puhul
- Nõustad eetikakomitee liikmeid, juriste ja teisi olulisi sidususrühmi
- Juhid ja teostad huvide konfliktide kontrollimise protsessi järelevalvet
- Koordineerid kandidaatide, konfliktide meeskonna, peajuristi büroo ja teiste sidususrühmade vahelist suhtlust
- Eskaliseerid olulised probleemid ja aitad neid lahendada kooskõlas ettevõtte põhimõtete ja ärieesmärkidega
- Töötad otse külgse värbamise korras partnerikandidaatidega huvide konfliktide, uue äritegevuse ja sisseelamise nõuete küsimustes
- Kogud nõutud teavet ning koolitad ja abistad kandidaate ettevõtte põhimõtete ja uue äritegevuse vastuvõtumenetlustega
- Teed koostööd ettevõtte juhtkonna, värbamis- ja sisseelamismeeskondade, praktikagruppide juhtide ning riskijuhtimise meeskondadega
- Koostad ja täiustad juhiseid, menetlusi, kontrollnimekirju ja materjale külgse värbamise teel liituvate töötajate lõimumise toetamiseks
- Juhid mitut aktiivset asja, seades konkureerivad tähtajad tähtsuse järjekorda
- Kaitsed tundlikku, konfidentsiaalset, õiguslikult kaitstud, finants- ja varalise väärtusega teavet
Nõuded
- Põhjalikud teadmised huvide konfliktidest või võrreldavatest riskijuhtimise menetlustest advokaadibüroo keskkonnas
- Väga hästi arenenud ja professionaalsed suhtlemisoskused
- Diplomaatiline ja selge suhtlus võtmesidususrühmade, külgse värbamise kandidaatide ja sisemeeskondadega
- Tugev kirjalik ja suuline väljendusoskus
- Juris Doctori või samaväärne kraad
- Õigus praktiseerida jurisdiktsioonis, kus Lathamil on EMEA või USA kontor, ning kehtiv tegevusõigus
- Vähemalt seitse aastat asjakohast õigusalast töökogemust, eelistatavalt rahvusvahelises advokaadibüroos või ettevõtte õigusosakonnas
Hüved
- Tervise-, elu- ja töövõimetuskindlustus
- 401(k) pensioniplaan
- Vähemalt 11 tasustatud püha aastas
- Esimesel aastal koguneb 23 tasustatud puhkusepäeva, mille arv suureneb tööstaaži kasvades
- Heaolu toetavad võimalused, sealhulgas vaimse tervise teenused, teadveloleku ja vastupidavuse tugi, meditsiinilised ressursid ning heaoluüritused
- Professionaalse arengu võimalused
- Töötajaallahindlused
- Juristide ja töötajate huvirühmad, võrgustikud ja koalitsioonid
- Individuaalset ja ettevõtte tulemuslikkust tunnustavad boonused
- Paindlik hübriid- ja kontoritöö korraldus võib olla võimalik