Latham & Watkins is een wereldwijd opererend advocatenkantoor dat juridische diensten verleent op het gebied van transacties, procesvoering en regelgeving. Het kantoor werkt voor cliënten uit uiteenlopende sectoren, waaronder de financiële sector en andere bedrijfstakken, aan complexe juridische en commerciële vraagstukken. Het bredere professionele profiel omvat ook pro-bonovertegenwoordiging, maatschappelijke dienstverlening en initiatieven voor ecologische duurzaamheid.
OGC Counsel voor laterale aanwerving en belangenconflicten – New York hybride
Latham & Watkins zoekt een OGC Counsel voor de coördinatie van de aanwerving van laterale advocaten, conflictcontroles en onboarding in de Amerikaanse regio. De functie beheert senior stakeholders, compliancevereisten, tijdlijnen en de integratie van kandidaten in een hybride werkomgeving in New York.
Verenigde Staten
New York$ 170.000 – $ 210.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsGeneral CounselBeschrijving
- Ondersteunen van de aanwerving en onboarding van laterale advocaten voor Latham & Watkins in de VS
- Coördineren van aanwervingszaken voor laterale partners en counsels binnen de hele organisatie
- Beheren van tijdlijnen, communicatie en vervolgstappen tussen businessserviceteams en senior stakeholders
- Toepassen van beginselen van juridische ethiek en professionele verantwoordelijkheid op belangenconflicten rond laterale advocaten en nieuwe zaken
- Adviseren van leden van de ethische commissie, advocaten en andere belangrijke stakeholders
- Leiden en toezicht houden op het proces voor de controle en goedkeuring van belangenconflicten
- Coördineren van de communicatie tussen kandidaten, het Conflicts-team, het Office of the General Counsel en andere stakeholders
- Escaleren van belangrijke kwesties en helpen deze op te lossen in overeenstemming met het beleid en de bedrijfsdoelstellingen van de organisatie
- Rechtstreeks samenwerken met kandidaten voor laterale partnerposities over belangenconflicten, nieuwe zaken en onboardingvereisten
- Verzamelen van de vereiste informatie en kandidaten trainen en ondersteunen bij het beleid van de organisatie en procedures voor de intake van nieuwe zaken
- Samenwerken met de leiding van de organisatie, recruitment- en onboardingteams, praktijkgroepsleiders en risicomanagementteams
- Opstellen en verfijnen van richtlijnen, procedures, checklists en materialen ter ondersteuning van de integratie van laterale advocaten
- Beheren van meerdere lopende zaken en daarbij concurrerende deadlines prioriteren
- Beschermen van gevoelige, vertrouwelijke, bevoorrechte, financiële en bedrijfseigen informatie
Vereisten
- Aanzienlijke vertrouwdheid met belangenconflicten of vergelijkbare risicomanagementprocedures binnen een advocatenkantoor
- Zeer goed ontwikkelde, professionele interpersoonlijke vaardigheden
- Diplomatieke en duidelijke communicatie met senior stakeholders, kandidaten voor laterale posities en interne teams
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- JD-diploma of gelijkwaardige graad
- Toelating tot de advocatuur in een rechtsgebied waar Latham een EMEA- of VS-kantoor heeft, met een actieve status
- Minimaal zeven jaar relevante juridische ervaring, bij voorkeur bij een wereldwijd advocatenkantoor of een interne juridische afdeling
Voordelen
- Zorg-, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
- 401(k)-regeling
- Minimaal 11 betaalde feestdagen per jaar
- Betaald verlof dat in het eerste jaar oploopt tot 23 dagen en toeneemt met de anciënniteit
- Aanbod gericht op welzijn, waaronder geestelijke gezondheidszorg, ondersteuning bij mindfulness en veerkracht, medische hulpmiddelen en welzijnsevenementen
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
- Werknemerskortingen
- Affinitygroepen, netwerken en coalities voor advocaten en medewerkers
- Bonussen ter erkenning van individuele prestaties en de prestaties van de organisatie
- Flexibele hybride werkregelingen en werken op kantoor kunnen beschikbaar zijn