Latham & Watkins er et globalt advokatfirma, der leverer juridiske ydelser inden for transaktioner, retssager og regulatoriske forhold. Firmaet arbejder med klienter i forskellige brancher, herunder finans og andre erhvervssektorer, om komplekse juridiske og kommercielle spørgsmål. Firmaets bredere professionelle profil omfatter også pro bono-repræsentation, samfundsengagement og initiativer inden for miljømæssig bæredygtighed.
OGC-jurist, lateral rekruttering og interessekonflikter – hybrid i New York
Latham & Watkins søger en OGC-jurist til at koordinere lateral rekruttering af advokater, afklaring af interessekonflikter og onboarding i USA-regionen. Rollen håndterer ledende interessenter, compliancekrav, tidsplaner og integration af kandidater i en hybrid arbejdsordning i New York.
Beskrivelse
- Understøtte Latham & Watkins’ aktiviteter for lateral rekruttering og onboarding af advokater i USA
- Koordinere rekrutteringssager for laterale partnere og counsels på tværs af firmaet
- Håndtere tidsplaner, kommunikation og næste skridt mellem forretningsserviceteams og ledende interessenter
- Anvende principper for juridisk etik og professionelt ansvar på interessekonflikter vedrørende laterale advokater og nye sager
- Rådgive medlemmer af etikkomitéen, advokater og andre vigtige interessenter
- Lede og føre tilsyn med processen for afklaring af interessekonflikter
- Koordinere kommunikationen mellem kandidater, konflikteamet, Office of the General Counsel og andre interessenter
- Eskalere væsentlige problemer og bidrage til at løse dem i overensstemmelse med firmaets politik og forretningsmål
- Arbejde direkte med kandidater til laterale partnerstillinger om konflikter, nye forretninger og onboardingkrav
- Indsamle nødvendige oplysninger samt oplære og hjælpe kandidater med firmaets politikker og procedurer for modtagelse af nye sager
- Samarbejde med firmaets ledelse, rekrutterings- og onboardingteams, ledere af praksisgrupper og risikostyringsteams
- Udarbejde og forbedre vejledninger, procedurer, tjeklister og materialer, der understøtter integrationen af laterale medarbejdere
- Håndtere flere aktive sager og samtidig prioritere konkurrerende tidsfrister
- Beskytte følsomme, fortrolige, privilegerede, finansielle og virksomhedsspecifikke oplysninger
Krav
- Omfattende kendskab til interessekonflikter eller sammenlignelige risikostyringsprocedurer i et advokatfirmamiljø
- Meget veludviklede, professionelle interpersonelle kompetencer
- Diplomatisk og tydelig kommunikation med ledende interessenter, laterale kandidater og interne teams
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Juridisk kandidatgrad eller tilsvarende grad
- Adgang til at udøve advokatvirksomhed i en jurisdiktion, hvor Latham har et EMEA- eller USA-kontor, med aktiv status
- Mindst syv års relevant juridisk erfaring, gerne fra et globalt advokatfirma eller en juridisk afdeling internt i en virksomhed
Fordele
- Sundheds-, livs- og invalideforsikring
- 401(k)-ordning
- Mindst 11 betalte helligdage om året
- Betalt frihed, der optjenes til 23 dage i det første år og stiger med ancienniteten
- Trivselstilbud, herunder mental sundhedsservice, støtte til mindfulness og modstandskraft, medicinske ressourcer samt trivselarrangementer
- Muligheder for faglig udvikling
- Medarbejderrabatter
- Interessegrupper, netværk og koalitioner for advokater og medarbejdere
- Bonusser, der anerkender individuel og firmamæssig præstation
- Fleksibel hybrid- og kontorbaseret arbejdstilrettelæggelse kan være tilgængelig