Latham & Watkinsは、取引、訴訟、規制対応など幅広い分野で法務サービスを提供するグローバル法律事務所です。金融をはじめとする多様な業界のクライアントに対し、複雑な法務・商業上の課題に取り組んでいます。また、プロボノ活動、地域貢献、環境サステナビリティに関する取り組みも行っています。
OGCカウンセル、 lateral採用および利益相反対応 — ニューヨーク・ハイブリッド
Latham & Watkinsは、米国地域における弁護士のlateral採用、利益相反クリアランス、オンボーディングを調整するOGCカウンセルを募集しています。 ニューヨークのハイブリッド勤務環境で、上級ステークホルダー、コンプライアンス要件、スケジュール、候補者の組織適応を管理する職務です。
仕事内容
- Latham & Watkinsの米国における弁護士のlateral採用およびオンボーディング活動を支援する
- 事務所全体のlateralパートナーおよびカウンセルの採用案件を調整する
- ビジネスサービスチームと上級ステークホルダー間のスケジュール、コミュニケーション、次の対応を管理する
- lateral弁護士および新規案件の利益相反に関して、法曹倫理と職業上の責任の原則を適用する
- 倫理委員会のメンバー、弁護士、その他の主要なステークホルダーに助言する
- 利益相反クリアランスのプロセスを主導・監督する
- 候補者、利益相反チーム、Office of the General Counsel、その他のステークホルダー間のコミュニケーションを調整する
- 重大な問題をエスカレーションし、事務所の方針と事業目標に沿った解決を支援する
- lateralパートナー候補者と直接連携し、利益相反、新規ビジネス、オンボーディング要件に対応する
- 必要な情報を収集し、事務所の方針と新規ビジネス受付手続きについて候補者を研修・支援する
- 事務所のリーダーシップ、採用・オンボーディングチーム、プラクティスグループリーダー、リスク管理チームと連携する
- lateral人材の組織適応を支援するガイダンス、手順、チェックリスト、資料を作成・改善する
- 複数の進行中案件を管理し、競合する期限に優先順位を付ける
- 機密、秘密保持対象、秘匿特権対象、財務上および専有の情報を保護する
応募要件
- 法律事務所の環境における利益相反または同等のリスク管理手続きに十分精通していること
- 高度に洗練されたプロフェッショナルな対人スキル
- 上級ステークホルダー、lateral候補者、社内チームと外交的かつ明確にコミュニケーションできること
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 法務博士または同等の学位
- LathamがEMEAまたは米国オフィスを置く司法管轄区域での弁護士資格があり、有効な資格登録状態であること
- 関連する法律実務経験が7年以上あること。グローバル法律事務所または企業内法務部門での経験が望ましい
福利厚生
- 医療、生命、障害保険
- 401(k)プラン
- 年間11日以上の有給祝日
- 初年度は23日まで蓄積し、勤続年数に応じて増加する有給休暇
- メンタルヘルスサービス、マインドフルネスとレジリエンス支援、医療リソース、ウェルビーイングイベントを含む健康支援
- 専門能力開発の機会
- 従業員割引
- 弁護士およびスタッフ向けのアフィニティグループ、ネットワーク、連合
- 個人および事務所の業績を評価する賞与
- 柔軟なハイブリッド勤務およびオフィス勤務のスケジュールを利用できる場合がある