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Cielo Talent
Cielo Talent
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoCuidados de saúdeLogísticaTecnologia de RH
A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que ajuda as organizações a aprimorar a forma como atraem, gerenciam e contratam pessoas. Seus serviços incluem terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos, com o apoio de tecnologias como a inteligência artificial. A Cielo Talent trabalha com organizações dos setores de saúde, ciências da vida, tecnologia e outras indústrias, com foco em estratégias de contratação personalizadas e em diversidade, equidade e inclusão.
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Vagas da empresa

Administrador e coordenador especializado de talentos – polonês e francês

Apoie as operações de recrutamento da Cielo Talent realizando triagem de candidatos, coordenação de entrevistas, administração de ofertas e outras atividades relacionadas à contratação. Trabalho remoto na Hungria ou na Polônia; funcionários em Budapeste comparecem ao escritório duas vezes por mês.

HUHungriaRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: francêsIdioma Obrigatório: polonêsAdministração

Descrição

  • Apoiar as atividades de recrutamento e entrevistas.
  • Realizar triagens por telefone, registrar as respostas dos candidatos e avaliar os profissionais de acordo com os requisitos da vaga.
  • Coordenar entrevistas para que candidatos qualificados avancem com eficiência no processo de avaliação.
  • Manter atualizados os status dos candidatos no sistema de acompanhamento de candidatos e nos sistemas internos.
  • Revisar prontamente as candidaturas no ATS.
  • Organizar entrevistas complexas por telefone, vídeo e presenciais com recrutadores e gestores contratantes.
  • Gerenciar a administração de ofertas, incluindo preparar, encaminhar e apresentar cartas de oferta.
  • Coordenar os deslocamentos, o transporte e a hospedagem dos candidatos.
  • Editar e publicar anúncios de vagas precisos no ATS dentro dos prazos exigidos.
  • Relatar o progresso do recrutamento à equipe e escalar problemas ou atrasos.
  • Prestar assistência administrativa adicional à equipe de recrutamento quando necessário.

Requisitos

  • É necessário ter diploma de ensino médio ou equivalente.
  • É desejável ter pelo menos seis meses de experiência como administrador e coordenador de talentos.
  • Experiência anterior em ambiente corporativo ou de escritório.
  • Experiência em atendimento ao cliente ou administração é desejável.
  • Fortes habilidades e competências em administração de recrutamento.
  • É altamente desejável ter conhecimento prático de práticas, conceitos e procedimentos comuns de aquisição de talentos.
  • Fluência em inglês.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Proficiência em Microsoft Office, incluindo Outlook.
  • Capacidade de organizar e priorizar o trabalho de forma independente.
  • Compromisso em oferecer um alto nível de serviço a colegas e clientes.

Benefícios

  • Trabalho remoto a partir da Hungria.
  • Trabalho remoto a partir da Polônia.
  • Trabalho em casa para funcionários na Hungria; funcionários em Budapeste comparecem ao escritório da Cielo duas vezes por mês.

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