1 001 – 5 000 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriHR-teknologiaLogistiikkaTerveydenhuoltoCielo Talent on maailmanlaajuinen henkilöstöhankinnan kumppani, joka auttaa organisaatioita kehittämään tapaansa houkutella, hallinnoida ja palkata työntekijöitä. Sen palveluihin kuuluvat rekrytointiprosessien ulkoistus, tilapäisen työvoiman hallinta ja henkilöstöhankinnan konsultointi, joita tukevat esimerkiksi tekoälyn kaltaiset teknologiat. Cielo Talent työskentelee terveydenhuollon, biotieteiden, teknologian ja muiden alojen organisaatioiden kanssa painottaen räätälöityjä rekrytointistrategioita sekä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta.
Erityisasiantuntijoiden hallinnoija ja koordinaattori – puola ja ranska
Tue Cielo Talentin rekrytointitoimintaa hakijoiden esikarsinnan, haastattelujen koordinoinnin, työtarjousten hallinnoinnin ja muun rekrytointituen avulla. Etätyö Unkarissa tai Puolassa; Budapestissa työskentelevät käyvät toimistolla kahdesti kuukaudessa.
Kuvaus
- Tue rekrytointi- ja haastattelutoimintaa.
- Toteuta puhelinesikarsintoja, kirjaa hakijoiden vastaukset ja arvioi hakijoita tehtävän vaatimusten perusteella.
- Koordinoi haastatteluja, jotta pätevät hakijat etenevät sujuvasti arviointiprosessissa.
- Pidä hakijoiden tilatiedot ajan tasalla hakijoiden seurantajärjestelmässä ja sisäisissä järjestelmissä.
- Käsittele ATS-järjestelmän hakemukset viipymättä.
- Järjestä monimutkaiset puhelin-, video- ja paikan päällä toteutettavat haastattelut rekrytoijien ja esihenkilöiden kanssa.
- Huolehdi työtarjousten hallinnoinnista, mukaan lukien tarjouskirjeiden laatiminen, kierrättäminen ja esittäminen.
- Koordinoi hakijoiden matka-, kuljetus- ja majoitusjärjestelyt.
- Muokkaa ja julkaise täsmälliset työpaikkailmoitukset ATS-järjestelmässä vaadituissa määräajoissa.
- Raportoi rekrytoinnin etenemisestä tiimille ja ilmoita ongelmista tai viivästyksistä.
- Tarjoa rekrytointitiimille muuta hallinnollista tukea tarpeen mukaan.
Vaatimukset
- Lukion päättötodistus tai vastaava tutkinto vaaditaan.
- Vähintään kuuden kuukauden kokemus Talent Administrator and Coordinator -tehtävästä katsotaan eduksi.
- Aiempi kokemus liike- tai toimistoympäristöstä.
- Asiakaspalvelu- tai hallinnollinen kokemus katsotaan eduksi.
- Vahvat rekrytoinnin hallinnointitaidot ja valmiudet.
- Käytännön tuntemus yleisistä osaajien hankinnan käytännöistä, käsitteistä ja menettelyistä katsotaan erittäin eduksi.
- Sujuva englannin kielen taito.
- Vahvat suulliset ja kirjalliset viestintätaidot.
- Microsoft Office -ohjelmistojen, mukaan lukien Outlookin, hyvä hallinta.
- Kyky organisoida ja priorisoida työtehtäviä itsenäisesti.
- Sitoutuminen korkeatasoisen palvelun tarjoamiseen kollegoille ja asiakkaille.
Edut
- Etätyö Unkarista käsin.
- Etätyö Puolasta käsin.
- Unkarissa työskenteleville kotona tehtävä työ; Budapestissa työskentelevät käyvät Cielon toimistolla kahdesti kuukaudessa.