1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize za kvalificirane radnikeHR tehnologijaLogistikaZdravstvena skrbCielo Talent globalni je partner za privlačenje talenata koji organizacijama pomaže unaprijediti način na koji privlače, upravljaju i zapošljavaju ljude. Njegove usluge uključuju outsourcing procesa zapošljavanja, upravljanje privremenom radnom snagom i savjetovanje o privlačenju talenata, uz podršku tehnologija poput umjetne inteligencije. Cielo Talent surađuje s organizacijama u zdravstvu, biološkim znanostima, tehnologiji i drugim industrijama, s naglaskom na strategije zapošljavanja prilagođene potrebama te raznolikost, pravednost i uključivost.
Specijalizirani administrator i koordinator talenata – poljski i francuski jezik
Podrška poslovima zapošljavanja tvrtke Cielo Talent kroz provjeru kandidata, koordinaciju razgovora, administraciju ponuda i povezanu podršku pri zapošljavanju. Rad na daljinu iz Mađarske ili Poljske, uz dolazak zaposlenika sa sjedištem u Budimpešti u ured dvaput mjesečno.
Opis
- Podrška aktivnostima zapošljavanja i razgovora za posao.
- Provođenje telefonske provjere kandidata, bilježenje njihovih odgovora i procjena kandidata prema zahtjevima radnog mjesta.
- Koordinacija razgovora kako bi kvalificirani kandidati učinkovito napredovali kroz postupak procjene.
- Održavanje točnih statusa kandidata u sustavima za praćenje kandidata i internim sustavima.
- Pravodobni pregled prijava u ATS-u.
- Organizacija složenih telefonskih, videorazgovora i razgovora uživo s regruterima i voditeljima zapošljavanja.
- Upravljanje administracijom ponuda, uključujući pripremu, prosljeđivanje i predstavljanje pisama s ponudom.
- Koordinacija putovanja, prijevoza i smještaja kandidata.
- Uređivanje i objavljivanje točnih oglasa za posao u ATS-u u propisanim rokovima.
- Izvještavanje tima o napretku zapošljavanja i eskaliranje problema ili kašnjenja.
- Pružanje dodatne administrativne pomoći timu za zapošljavanje prema potrebi.
Zahtjevi
- Potrebna je srednja stručna sprema ili njezin ekvivalent.
- Poželjno je najmanje šest mjeseci iskustva na poslovima administratora i koordinatora talenata.
- Prethodno iskustvo u poslovnom ili uredskom okruženju.
- Poželjno je iskustvo u korisničkoj podršci ili administraciji.
- Izražene vještine i kompetencije u administraciji zapošljavanja.
- Izrazito je poželjno radno poznavanje uobičajenih praksi, koncepata i postupaka pribavljanja talenata.
- Tečno znanje engleskog jezika.
- Izražene usmene i pisane komunikacijske sposobnosti.
- Poznavanje paketa Microsoft Office, uključujući Outlook.
- Sposobnost samostalnog organiziranja i određivanja prioriteta rada.
- Predanost pružanju visokokvalitetne usluge kolegama i klijentima.
Pogodnosti
- Rad na daljinu iz Mađarske.
- Rad na daljinu iz Poljske.
- Rad od kuće za zaposlenike u Mađarskoj, uz dolazak zaposlenika iz Budimpešte u ured Cielo dvaput mjesečno.