Cielo Talent یک شریک جهانی در جذب استعداد است که به سازمان‌ها کمک می‌کند شیوه‌های جذب، مدیریت و استخدام افراد را تقویت کنند. خدمات این شرکت شامل برون‌سپاری فرایند استخدام، مدیریت نیروی کار موقت و مشاوره جذب استعداد است و فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی از این خدمات پشتیبانی می‌کنند. Cielo Talent با سازمان‌هایی در حوزه‌های مراقبت‌های بهداشتی، علوم زیستی، فناوری و صنایع دیگر همکاری می‌کند و بر راهبردهای متناسب با نیازهای استخدامی و تنوع، برابری و فراگیری تأکید دارد.
مدیر و هماهنگ‌کننده تخصصی استعداد – لهستانی و فرانسوی
با غربالگری نامزدها، هماهنگی مصاحبه‌ها، مدیریت پیشنهادهای شغلی و پشتیبانی‌های مرتبط با استخدام، از عملیات جذب نیروی Cielo Talent پشتیبانی کنید. کار به‌صورت دورکاری از مجارستان یا لهستان؛ کارکنان مستقر در بوداپست باید ماهی دو بار به دفتر مراجعه کنند.
توضیحات
- از فعالیت‌های استخدام و مصاحبه پشتیبانی کنید.
- غربالگری تلفنی انجام دهید، پاسخ‌های نامزدها را ثبت کنید و متقاضیان را بر اساس الزامات نقش ارزیابی کنید.
- مصاحبه‌ها را هماهنگ کنید تا نامزدهای واجد شرایط به‌صورت کارآمد در فرایند ارزیابی پیش بروند.
- وضعیت نامزدها را در سیستم‌های ردیابی متقاضی و سیستم‌های داخلی به‌طور دقیق به‌روز نگه دارید.
- درخواست‌های ثبت‌شده در ATS را به‌سرعت بررسی کنید.
- مصاحبه‌های پیچیده تلفنی، ویدیویی و حضوری را با استخدام‌کنندگان و مدیران استخدام سازمان‌دهی کنید.
- مدیریت پیشنهادهای شغلی را بر عهده بگیرید، از جمله آماده‌سازی، ارسال و ارائه نامه‌های پیشنهاد.
- ترتیبات سفر، حمل‌ونقل و اقامت نامزدها را هماهنگ کنید.
- آگهی‌های شغلی دقیق را در ATS و در مهلت‌های تعیین‌شده ویرایش و منتشر کنید.
- پیشرفت استخدام را به تیم گزارش دهید و مسائل یا تأخیرها را escalete کنید.
- در صورت نیاز، پشتیبانی اداری بیشتری به تیم استخدام ارائه دهید.
شرایط لازم
- مدرک دیپلم دبیرستان یا معادل آن الزامی است.
- حداقل شش ماه تجربه به‌عنوان مدیر و هماهنگ‌کننده استعداد ترجیح داده می‌شود.
- تجربه قبلی در محیط کسب‌وکار یا اداری.
- تجربه خدمات مشتری یا امور اداری ترجیح داده می‌شود.
- مهارت‌ها و توانمندی‌های قوی در مدیریت استخدام.
- دانش عملی روش‌ها، مفاهیم و رویه‌های رایج جذب استعداد به‌شدت ترجیح داده می‌شود.
- تسلط به زبان انگلیسی.
- توانایی قوی در ارتباطات شفاهی و کتبی.
- تسلط بر Microsoft Office، از جمله Outlook.
- توانایی سازمان‌دهی و اولویت‌بندی مستقل کارها.
- تعهد به ارائه خدماتی با سطح کیفی بالا به همکاران و مشتریان.
مزایا
- کار دورکاری از مجارستان.
- کار دورکاری از لهستان.
- کار از خانه برای کارکنان مجارستان؛ کارکنان بوداپست باید ماهی دو بار در دفتر Cielo حضور داشته باشند.