Cielo Talent on ülemaailmne talentide värbamise partner, kes aitab organisatsioonidel täiustada inimeste ligimeelitamise, juhtimise ja töölevõtmise viise. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad värbamisprotsesside sisseostmine, ajutise tööjõu juhtimine ja talentide värbamise konsultatsioon, mida toetavad sellised tehnoloogiad nagu tehisintellekt. Cielo Talent teeb koostööd tervishoiu, bioteaduste, tehnoloogia ja teiste valdkondade organisatsioonidega, keskendudes kohandatud värbamisstrateegiatele ning mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele.
Spetsialiseerunud talendihalduse administraator ja koordinaator – poola ja prantsuse keel
Toeta Cielo Talenti värbamistegevust kandidaatide sõelumise, intervjuude koordineerimise, tööpakkumiste haldamise ja muu värbamisalase toega. Kaugtöö Ungaris või Poolas; Budapestis töötavad inimesed käivad kontoris kaks korda kuus.
Kirjeldus
- Toeta värbamis- ja intervjuutegevusi.
- Viia läbi telefonipõhiseid eelvestlusi, jäädvustada kandidaatide vastused ja hinnata kandidaate ametikoha nõuete alusel.
- Koordineerida intervjuusid, et sobivad kandidaadid liiguksid hindamisprotsessis tõhusalt edasi.
- Hoida kandidaatide staatused kandidaatide jälgimise süsteemis ja sisemistes süsteemides täpsena.
- Vaadata ATS-is esitatud avaldused kiiresti läbi.
- Korraldada värbajate ja värbamisjuhtidega keerukaid telefoni-, video- ja kohapealseid intervjuusid.
- Hallata tööpakkumisi, sealhulgas pakkumiskirjade koostamist, kooskõlastusringile saatmist ja esitlemist.
- Koordineerida kandidaatide reisi-, transpordi- ja majutuskorda.
- Toimetada ja avaldada ATS-is täpsed töökuulutused nõutud tähtaegade jooksul.
- Anda meeskonnale aru värbamise edenemisest ning juhtida probleemid või viivitused eskaleerimisele.
- Pakkuda värbamismeeskonnale vajaduse korral täiendavat administratiivset tuge.
Nõuded
- Nõutav on keskharidus või samaväärne haridus.
- Eelistatud on vähemalt kuuekuuline töökogemus talendihalduse administraatori ja koordinaatorina.
- Varasem töökogemus äri- või kontorikeskkonnas.
- Eelistatud on klienditeenindus- või administratiivne töökogemus.
- Tugevad värbamise haldamise oskused ja pädevused.
- Väga soovitav on üldiste talendihanke tavade, mõistete ja protseduuride tundmine.
- Sujuv inglise keele oskus.
- Tugev suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
- Microsoft Office'i, sealhulgas Outlooki, kasutamise oskus.
- Oskus korraldada ja iseseisvalt tööülesandeid tähtsuse järjekorda seada.
- Pühendumus pakkuda kolleegidele ja klientidele kõrgetasemelist teenust.
Hüved
- Kaugtöö Ungarist.
- Kaugtöö Poolast.
- Ungaris töötavad inimesed saavad töötada kodust; Budapestis töötavad inimesed käivad Cielo kontoris kaks korda kuus.