1001 – 5000 Alkalmazottak
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraEgészségügyHR-technológiaLogisztikaA Cielo Talent globális tehetségszerzési partnerként segít a szervezeteknek fejleszteni, hogyan vonzzák be, irányítsák és vegyék fel munkatársaikat. Szolgáltatásai közé tartozik a toborzási folyamatok kiszervezése, a rugalmas munkaerő kezelése és a tehetségszerzési tanácsadás, amelyeket olyan technológiák támogatnak, mint a mesterséges intelligencia. A Cielo Talent az egészségügy, az élettudományok, a technológia és más iparágak szervezeteivel dolgozik együtt, személyre szabott felvételi stratégiákra, valamint a sokszínűségre, az egyenlőségre és a befogadásra helyezve a hangsúlyt.
Specializált tehetséggondozási adminisztrátor és koordinátor – lengyel és francia nyelv
A jelöltek előszűrésével, az interjúk koordinálásával, az ajánlatok adminisztrációjával és az ehhez kapcsolódó toborzási támogatással segíti a Cielo Talent toborzási működését. Munkavégzés távolról Magyarországról vagy Lengyelországról; a budapesti munkavállalók havonta kétszer látogatják az irodát.
Leírás
- A toborzási és interjúkkal kapcsolatos tevékenységek támogatása.
- Telefonos előszűrések lebonyolítása, a jelöltek válaszainak rögzítése és a pályázók értékelése a munkaköri követelmények alapján.
- Az interjúk koordinálása annak érdekében, hogy a megfelelő jelöltek hatékonyan haladjanak végig az értékelési folyamaton.
- A jelöltek státuszának pontos vezetése a jelöltkezelő és belső rendszerekben.
- Az ATS-ben benyújtott pályázatok időben történő áttekintése.
- Összetett telefonos, videós és helyszíni interjúk megszervezése a toborzókkal és a felvételi vezetőkkel együttműködve.
- Az ajánlatok adminisztrációjának kezelése, beleértve az ajánlati levelek elkészítését, továbbítását és bemutatását.
- A jelöltek utazásának, közlekedésének és szállásának koordinálása.
- Pontos álláshirdetések szerkesztése és közzététele az ATS-ben a meghatározott határidőkön belül.
- A toborzás előrehaladásának jelentése a csapat számára, valamint a problémák és késedelmek jelzése.
- Szükség esetén további adminisztratív segítség nyújtása a toborzási csapatnak.
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés szükséges.
- Tehetséggondozási adminisztrátorként és koordinátorként szerzett legalább hat hónapos tapasztalat előnyt jelent.
- Korábbi tapasztalat üzleti vagy irodai környezetben.
- Ügyfélszolgálati vagy adminisztratív tapasztalat előnyt jelent.
- Erős toborzási adminisztrációs készségek és kompetenciák.
- A gyakori tehetségszerzési gyakorlatok, fogalmak és eljárások gyakorlati ismerete kifejezetten előnyt jelent.
- Folyékony angol nyelvtudás.
- Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek.
- A Microsoft Office, beleértve az Outlookot is, magabiztos használata.
- Képesség a munkavégzés önálló megszervezésére és rangsorolására.
- Elkötelezettség a kollégák és az ügyfelek magas szintű kiszolgálása iránt.
Juttatások
- Távoli munkavégzés Magyarországról.
- Távoli munkavégzés Lengyelországról.
- Otthoni munkavégzés a magyarországi munkavállalók számára; a budapesti munkavállalók havonta kétszer a Cielo irodájában dolgoznak.