Cielo Talent est un partenaire mondial en acquisition de talents qui aide les organisations à renforcer leur manière d’attirer, de gérer et de recruter les talents. Ses services comprennent l’externalisation des processus de recrutement, la gestion des effectifs temporaires et le conseil en acquisition de talents, avec le soutien de technologies telles que l’intelligence artificielle. Cielo Talent accompagne des organisations dans les secteurs de la santé, des sciences de la vie, de la technologie et d’autres industries, en mettant l’accent sur des stratégies de recrutement personnalisées ainsi que sur la diversité, l’équité et l’inclusion.
Administrateur et coordinateur spécialisé des talents – polonais et français
Soutenez les opérations de recrutement de Cielo Talent en assurant la présélection des candidats, la coordination des entretiens, la gestion des offres et d’autres activités liées au recrutement. Travail à distance depuis la Hongrie ou la Pologne ; les employés basés à Budapest se rendent au bureau deux fois par mois.
Description
- Soutenir les activités de recrutement et d’entretien.
- Réaliser des présélections téléphoniques, consigner les réponses des candidats et évaluer les postulants au regard des exigences du poste.
- Coordonner les entretiens afin que les candidats qualifiés avancent efficacement dans le processus d’évaluation.
- Tenir à jour les statuts des candidats dans le système de suivi des candidatures et les systèmes internes.
- Examiner rapidement les candidatures dans l’ATS.
- Organiser des entretiens téléphoniques, vidéo et en présentiel complexes avec les recruteurs et les responsables du recrutement.
- Gérer l’administration des offres, notamment la préparation, la transmission et la présentation des lettres d’offre.
- Coordonner les déplacements, le transport et l’hébergement des candidats.
- Modifier et publier des offres d’emploi exactes dans l’ATS dans les délais requis.
- Rendre compte de l’avancement du recrutement à l’équipe et signaler les problèmes ou les retards.
- Fournir une assistance administrative supplémentaire à l’équipe de recrutement si nécessaire.
Exigences
- Un diplôme d’études secondaires ou équivalent est requis.
- Au moins six mois d’expérience en tant qu’administrateur et coordinateur des talents sont souhaités.
- Expérience préalable dans un environnement professionnel ou administratif.
- Une expérience en service client ou en administration est souhaitée.
- Solides compétences et aptitudes en administration du recrutement.
- Une bonne connaissance pratique des pratiques, concepts et procédures courants liés à l’acquisition de talents est vivement souhaitée.
- Maîtrise de l’anglais.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Outlook.
- Capacité à organiser et à hiérarchiser le travail de manière autonome.
- Engagement à fournir un haut niveau de service aux collègues et aux clients.
Avantages
- Travail à distance depuis la Hongrie.
- Travail à distance depuis la Pologne.
- Travail à domicile pour les employés en Hongrie ; les employés basés à Budapest se rendent au bureau de Cielo deux fois par mois.