Arbor Education
Arbor Education
Arbor Education tworzy technologie edukacyjne dla szkół, wykorzystując system informacji zarządczej (MIS) do upraszczania pracy administracyjnej, usprawniania współpracy oraz wspierania lepszych procesów szkolnych i wyników edukacyjnych. Założona w 2011 roku firma obsługuje ponad 5 000 szkół. Jej zespół tworzą między innymi byli nauczyciele, inżynierowie technologii edukacyjnych oraz inni specjaliści z sektora edukacji. Firma koncentruje się na praktycznych innowacjach dla edukacji, zwracając uwagę na doświadczenia nauczycieli i uczniów oraz deklarując zaangażowanie na rzecz różnorodności i inkluzywności.

Zdalny specjalista ds. płac w Arbor Education

Prowadzenie pełnego procesu miesięcznego naliczania wynagrodzeń i obsługi programów emerytalnych dla szkół w Wielkiej Brytanii oraz zrzeszeń akademii. Dbanie o prawidłowe wypłaty, ustawowe potrącenia, raportowanie do HMRC i zgodność z wymogami ochrony danych.

Opis

  • Nadzorowanie miesięcznych operacji płacowych od rozpoczęcia do zakończenia dla portfela klientów
  • Przetwarzanie prawidłowych i terminowych wypłat dla wszystkich pracowników
  • Prowadzenie aktualnej dokumentacji płacowej obejmującej skale wynagrodzeń, stawki składek emerytalnych i National Insurance oraz progi podatkowe
  • Obliczanie korekt wynagrodzeń, w tym ekwiwalentu za urlop przy odejściu z pracy oraz ustawowych świadczeń z tytułu macierzyństwa i ojcostwa
  • Przygotowywanie prawidłowych płatności i raportów dla zewnętrznych interesariuszy, w tym HMRC
  • Konsekwentne stosowanie wymogów GDPR i ISO 27001 dotyczących ochrony danych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe i/lub odpowiednie kwalifikacje z zakresu płac
  • Wcześniejsze doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
  • Bardzo dobra znajomość wymogów HMRC, w tym podatków, składek National Insurance i ustawowych potrąceń
  • Doświadczenie w obsłudze programów emerytalnych z automatycznym zapisem
  • Biegłość w korzystaniu z narzędzi Google Workspace
  • Umiejętność skutecznej analizy i interpretacji danych
  • Gotowość do proaktywnego wykorzystywania AI w celu usprawniania procesów pracy
  • Wyjątkowa dbałość o szczegóły
  • Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami pod presją
  • Znajomość Local Government Pension Scheme lub Teachers’ Pension Scheme będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w sektorze edukacji będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • 24 dni urlopu wypoczynkowego
  • 8 dni ustawowo wolnych od pracy
  • Płatny urlop w dniu urodzin
  • Plan zwrotu kosztów opieki zdrowotnej BUPA
  • Szczepienia przeciw grypie
  • Bezpłatny parking na miejscu
  • Bezpłatna kawa przygotowywana przez baristę
  • Świeże owoce
  • Cotygodniowe przekąski
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Czas wolny na specjalne wydarzenia, takie jak przedstawienia bożonarodzeniowe i uroczystości ukończenia szkoły
  • Jasno określona ścieżka rozwoju kariery od pierwszego dnia pracy

Powiązane oferty pracy

AT&T

Przedstawiciel ds. sprzedaży AT&T dla firm, klienci na wyznaczonym obszarze — Memphis

AT&T

Rozwijaj bazę klientów AT&T wśród małych firm i firm średniej wielkości w Memphis, sprzedając szerokopasmowy internet światłowodowy oraz inne rozwiązania telekomunikacyjne. Rola łączy pozyskiwanie klientów, rozwój kont i sprzedaż doradczą, aby zwiększać przychody na przydzielonym obszarze.

Otwórz