Arbor Education hutengeneza teknolojia ya elimu kwa shule, kwa kutumia Mfumo wa Taarifa za Usimamizi (MIS) kurahisisha kazi za kiutawala, kuboresha ushirikiano, na kusaidia michakato bora ya shule pamoja na matokeo bora ya elimu. Ilianzishwa mwaka 2011, kampuni hii inahudumia zaidi ya shule 5,000 kupitia timu inayojumuisha walimu wa zamani, wahandisi wa teknolojia ya elimu, na wataalamu wengine wa elimu. Kazi yake inalenga ubunifu wa vitendo katika sekta ya elimu, kwa kuzingatia uzoefu wa walimu na wanafunzi pamoja na dhamira yake iliyoelezwa ya kukuza utofauti na ujumuishaji.
Afisa wa Mishahara wa Kazi za Mbali nchini Uingereza katika Arbor Education
Simamia mchakato mzima wa mishahara ya kila mwezi na usimamizi wa pensheni kwa shule za Uingereza na taasisi za akademia nyingi. Dumisha usahihi wa malipo, makato ya kisheria, ripoti za HMRC, na uzingatiaji wa ulinzi wa data.
Maelezo
- Simamia shughuli za mishahara ya kila mwezi kuanzia kuanzishwa hadi kukamilika kwa jalada la wateja
- Shughulikia malipo sahihi na kwa wakati kwa wafanyakazi wote
- Dumisha rekodi za mishahara zenye viwango vya sasa vya malipo, viwango vya pensheni na Bima ya Taifa, pamoja na viwango vya kizingiti cha kodi
- Hesabu marekebisho ya mishahara, ikiwemo malipo ya likizo kwa wanaoondoka kazini na malipo ya kisheria ya uzazi na ubaba
- Andaa malipo na ripoti sahihi kwa wadau wa nje, ikiwemo HMRC
- Tumia mahitaji ya GDPR na ISO 27001 ya ulinzi wa data kwa uthabiti
Mahitaji
- Elimu ya kiwango cha shahada na/au sifa husika ya mishahara
- Uzoefu wa awali wa kushughulikia mishahara
- Ujuzi thabiti wa mahitaji ya HMRC, ikiwemo kodi, Bima ya Taifa, na makato ya kisheria
- Uzoefu wa kusimamia mipango ya pensheni ya uandikishaji wa kiotomatiki
- Uwezo wa kutumia zana za Google Workspace
- Uwezo wa kuchanganua na kutafsiri data kwa ufanisi
- Utayari wa kutumia AI kwa juhudi ili kuboresha michakato ya kazi
- Umakini wa kipekee kwa undani
- Uwezo wa kusimamia vipaumbele vingi chini ya shinikizo
- Ujuzi wa Local Government Pension Scheme au Teachers’ Pension Scheme ni wa kuhitajika
- Uzoefu katika sekta ya elimu ni faida
Manufaa
- Siku 24 za likizo ya mwaka
- Siku 8 za likizo za kitaifa
- Likizo ya siku ya kuzaliwa yenye malipo
- Mpango wa BUPA Healthcare Cashback
- Chanjo za mafua hutolewa
- Maegesho ya bure kwenye eneo la kazi
- Kahawa ya bure iliyotengenezwa na barista
- Matunda mapya hutolewa
- Vitafunio vya kila wiki
- Chaguo za kufanya kazi kwa mfumo mseto
- Muda wa mapumziko kwa matukio maalum kama sherehe za kuzaliwa na mahafali
- Maendeleo ya kazi yaliyoainishwa wazi tangu siku ya kujiunga