Arbor Education mengembangkan teknologi pendidikan untuk sekolah dengan menggunakan Sistem Informasi Manajemen (MIS) guna menyederhanakan pekerjaan administratif, meningkatkan kolaborasi, serta mendukung proses sekolah dan hasil pendidikan yang lebih baik. Didirikan pada tahun 2011, perusahaan ini melayani lebih dari 5.000 sekolah melalui tim yang mencakup mantan guru, insinyur teknologi pendidikan, dan pakar pendidikan lainnya. Fokus kerjanya adalah inovasi praktis untuk sektor pendidikan, dengan memperhatikan pengalaman guru dan siswa serta komitmen yang dinyatakan terhadap keberagaman dan inklusi.
Petugas Penggajian Jarak Jauh di Inggris di Arbor Education
Mengelola penggajian bulanan menyeluruh dan administrasi pensiun untuk sekolah-sekolah di Inggris serta trust multi-akademi. Menjaga keakuratan pembayaran, pemotongan wajib, pelaporan kepada HMRC, dan kepatuhan terhadap perlindungan data.
Deskripsi
- Mengawasi operasional penggajian bulanan dari awal hingga selesai untuk portofolio pelanggan
- Memproses pembayaran yang akurat dan tepat waktu untuk seluruh staf
- Memelihara catatan penggajian dengan skala gaji, tarif pensiun dan Asuransi Nasional, serta ambang pajak yang mutakhir
- Menghitung penyesuaian penggajian, termasuk pembayaran cuti bagi karyawan yang keluar serta pembayaran tunjangan bersalin dan paternitas wajib
- Menyiapkan pembayaran dan laporan yang akurat untuk pemangku kepentingan eksternal, termasuk HMRC
- Menerapkan persyaratan perlindungan data GDPR dan ISO 27001 secara konsisten
Persyaratan
- Pendidikan setingkat sarjana dan/atau kualifikasi penggajian yang relevan
- Pengalaman sebelumnya dalam memproses penggajian
- Pengetahuan yang kuat tentang persyaratan HMRC, termasuk pajak, Asuransi Nasional, dan pemotongan wajib
- Pengalaman mengelola skema pensiun pendaftaran otomatis
- Kemahiran menggunakan perangkat Google Workspace
- Kemampuan menganalisis dan menafsirkan data secara efektif
- Kesediaan menggunakan AI secara proaktif untuk meningkatkan proses kerja
- Perhatian yang sangat tinggi terhadap detail
- Kemampuan mengelola berbagai prioritas di bawah tekanan
- Pengetahuan tentang Local Government Pension Scheme atau Teachers’ Pension Scheme merupakan nilai tambah
- Pengalaman di sektor pendidikan menjadi keunggulan
Tunjangan
- 24 hari cuti tahunan
- 8 hari libur nasional
- Cuti berbayar pada hari ulang tahun
- BUPA Healthcare Cashback Plan
- Vaksinasi flu disediakan
- Parkir gratis di lokasi
- Kopi racikan barista gratis
- Buah segar disediakan
- Camilan mingguan
- Pilihan kerja hibrida
- Cuti untuk acara khusus seperti pertunjukan kelahiran dan wisuda
- Jenjang karier yang jelas sejak hari pertama bergabung