Arbor Education розробляє освітні технології для шкіл, використовуючи інформаційну систему управління школою (MIS), щоб спростити адміністративну роботу, покращити взаємодію та підтримувати ефективніші шкільні процеси й освітні результати. Заснована у 2011 році компанія обслуговує понад 5 000 шкіл. До її команди входять колишні вчителі, інженери у сфері освітніх технологій та інші фахівці галузі освіти. Діяльність компанії зосереджена на практичних інноваціях для освітнього сектору, враховує досвід учителів і учнів та відображає заявлену відданість різноманіттю й інклюзивності.
Віддалений фахівець із нарахування заробітної плати в Arbor Education
Ведення повного циклу щомісячного нарахування заробітної плати та адміністрування пенсійних програм для шкіл Великої Британії й об’єднань академій. Забезпечення точності виплат, обов’язкових відрахувань, звітності перед HMRC і дотримання вимог щодо захисту даних.
Опис
- Координувати щомісячні операції з нарахування заробітної плати від початку до завершення для портфеля клієнтів
- Обробляти точні та своєчасні виплати всім працівникам
- Підтримувати актуальність розрахункових записів, зокрема шкал оплати, ставок пенсійних внесків і внесків National Insurance, а також податкових порогів
- Розраховувати коригування заробітної плати, зокрема оплату невикористаної відпустки під час звільнення та обов’язкові виплати у зв’язку з вагітністю, пологами й батьківством
- Готувати точні платежі та звіти для зовнішніх зацікавлених сторін, зокрема HMRC
- Послідовно застосовувати вимоги GDPR та ISO 27001 щодо захисту даних
Вимоги
- Вища освіта та/або відповідна кваліфікація у сфері нарахування заробітної плати
- Попередній досвід нарахування заробітної плати
- Глибоке знання вимог HMRC, зокрема податків, внесків National Insurance та обов’язкових відрахувань
- Досвід адміністрування пенсійних схем з автоматичним зарахуванням
- Впевнене володіння інструментами Google Workspace
- Здатність ефективно аналізувати й інтерпретувати дані
- Готовність активно використовувати ШІ для вдосконалення робочих процесів
- Виняткова увага до деталей
- Здатність керувати кількома пріоритетами в умовах тиску
- Знання Пенсійної схеми місцевого самоврядування або Пенсійної схеми вчителів буде перевагою
- Досвід роботи в освітній сфері буде перевагою
Переваги
- 24 дні щорічної відпустки
- 8 офіційних святкових днів
- Оплачуваний вихідний у день народження
- Програма компенсації витрат на медичне обслуговування BUPA
- Надання щеплень проти грипу
- Безкоштовне паркування на території
- Безкоштовна кава, приготована баристою
- Свіжі фрукти
- Щотижневі закуски
- Можливості гібридної роботи
- Вихідні для особливих подій, таких як різдвяні вистави та випускні
- Визначена можливість кар’єрного розвитку з першого дня роботи