Arbor Education développe des technologies éducatives pour les établissements scolaires grâce à un système d’information de gestion (MIS) qui simplifie les tâches administratives, améliore la collaboration et favorise de meilleurs processus scolaires et résultats éducatifs. Fondée en 2011, l’entreprise accompagne plus de 5 000 établissements avec une équipe composée notamment d’anciens enseignants, d’ingénieurs en technologies éducatives et d’autres spécialistes de l’éducation. Son travail se concentre sur l’innovation pratique dans le secteur de l’éducation, en accordant une attention particulière à l’expérience des enseignants et des élèves, ainsi qu’à un engagement affiché en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Responsable de la paie à distance au Royaume-Uni chez Arbor Education
Gérez de bout en bout la paie mensuelle et l’administration des retraites pour des écoles et des groupes d’académies au Royaume-Uni. Veillez à l’exactitude des paiements, des retenues légales et des déclarations à la HMRC, ainsi qu’au respect de la réglementation sur la protection des données.
Description
- Superviser les opérations mensuelles de paie, de leur lancement à leur finalisation, pour un portefeuille de clients
- Traiter les paiements exacts et ponctuels de l’ensemble du personnel
- Tenir à jour les dossiers de paie avec les grilles salariales, les taux de retraite et d’assurance nationale, ainsi que les seuils fiscaux
- Calculer les ajustements de paie, notamment les congés payés des personnes quittant l’entreprise et les indemnités légales de maternité et de paternité
- Préparer des paiements et des rapports exacts pour les parties prenantes externes, notamment la HMRC
- Appliquer systématiquement les exigences du RGPD et de la norme ISO 27001 en matière de protection des données
Exigences
- Formation de niveau universitaire et/ou qualification pertinente en gestion de la paie
- Expérience préalable du traitement de la paie
- Solide connaissance des exigences de la HMRC, notamment en matière d’impôts, d’assurance nationale et de retenues légales
- Expérience de l’administration de régimes de retraite à affiliation automatique
- Maîtrise des outils Google Workspace
- Capacité à analyser et à interpréter efficacement les données
- Volonté d’utiliser l’IA de manière proactive pour améliorer les processus de travail
- Attention exceptionnelle aux détails
- Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression
- La connaissance du Local Government Pension Scheme ou du Teachers’ Pension Scheme constitue un atout
- Une expérience dans le secteur de l’éducation constitue un atout
Avantages
- 24 jours de congés annuels
- 8 jours fériés
- Jour de congé payé pour l’anniversaire
- Plan de remboursement des frais de santé BUPA
- Vaccinations contre la grippe proposées
- Parking gratuit sur site
- Café préparé par un barista offert
- Fruits frais à disposition
- Collations hebdomadaires
- Possibilités de travail hybride
- Congés pour des événements spéciaux tels que les spectacles scolaires et les cérémonies de remise des diplômes
- Évolution de carrière structurée dès le premier jour