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51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumB2BBildungSoftware
Arbor Education entwickelt Bildungstechnologie für Schulen und nutzt dabei ein Schulverwaltungssystem (Management Information System, MIS), um Verwaltungsaufgaben zu vereinfachen, die Zusammenarbeit zu verbessern und bessere schulische Abläufe sowie Bildungsergebnisse zu unterstützen. Das 2011 gegründete Unternehmen betreut mehr als 5.000 Schulen mit einem Team aus ehemaligen Lehrkräften, Ingenieurinnen und Ingenieuren für Bildungstechnologie sowie weiteren Bildungsspezialistinnen und -spezialisten. Die Arbeit konzentriert sich auf praxisnahe Innovationen für den Bildungssektor und berücksichtigt die Erfahrungen von Lehrkräften und Schülerinnen und Schülern. Zudem bekennt sich das Unternehmen zur Vielfalt und Inklusion.
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Stellen im Unternehmen

Payroll Officer (UK, remote) bei Arbor Education

Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Rentenverwaltung für britische Schulen und Multi-Academy-Trusts. Sicherstellung korrekter Zahlungen, gesetzlicher Abzüge, HMRC-Meldungen und der Einhaltung des Datenschutzes.

GBVereinigtes Königreich
29.000 £ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischLohnbuchhaltung

Beschreibung

  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ein Kundenportfolio von der Vorbereitung bis zum Abschluss betreuen
  • Korrekte und fristgerechte Zahlungen für alle Beschäftigten durchführen
  • Gehaltsabrechnungsdaten mit aktuellen Gehaltstabellen, Pensions- und Sozialversicherungssätzen sowie Steuergrenzwerten pflegen
  • Anpassungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung berechnen, einschließlich Urlaubsabgeltung für ausscheidende Mitarbeitende sowie gesetzlicher Mutterschafts- und Vaterschaftsleistungen
  • Korrekte Zahlungen und Berichte für externe Stakeholder, einschließlich HMRC, erstellen
  • Anforderungen der DSGVO und von ISO 27001 zum Datenschutz konsequent anwenden

Anforderungen

  • Hochschulabschluss und/oder eine einschlägige Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Berufserfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Fundierte Kenntnisse der HMRC-Anforderungen, einschließlich Steuern, Sozialversicherung und gesetzlicher Abzüge
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Rentensystemen mit automatischer Anmeldung
  • Sicherer Umgang mit Google-Workspace-Tools
  • Fähigkeit, Daten effektiv zu analysieren und zu interpretieren
  • Bereitschaft, KI proaktiv zur Verbesserung von Arbeitsabläufen einzusetzen
  • Ausgeprägte Liebe zum Detail
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten auch unter Druck zu bewältigen
  • Kenntnisse des Local Government Pension Scheme oder des Teachers’ Pension Scheme sind wünschenswert
  • Erfahrung im Bildungssektor ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • 24 Urlaubstage pro Jahr
  • 8 gesetzliche Feiertage
  • Bezahlter Urlaub am Geburtstag
  • BUPA Healthcare Cashback Plan
  • Grippeschutzimpfungen werden angeboten
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Kostenloser Kaffee aus der Barista-Küche
  • Frisches Obst wird bereitgestellt
  • Wöchentliche Snacks
  • Möglichkeiten für hybrides Arbeiten
  • Freistellung für besondere Veranstaltungen wie Schulaufführungen und Abschlussfeiern
  • Definierte berufliche Entwicklung ab dem ersten Arbeitstag

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