
Arbor Education พัฒนาเทคโนโลยีการศึกษาสำหรับโรงเรียน โดยใช้ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ (MIS) เพื่อช่วยลดความซับซ้อนของงานธุรการ ปรับปรุงการทำงานร่วมกัน และสนับสนุนกระบวนการดำเนินงานของโรงเรียนรวมถึงผลลัพธ์ทางการศึกษาที่ดีขึ้น บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2011 และให้บริการโรงเรียนมากกว่า 5,000 แห่ง โดยมีทีมงานซึ่งประกอบด้วยอดีตครู วิศวกรเทคโนโลยีการศึกษา และผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาอื่น ๆ งานของบริษัทมุ่งเน้นนวัตกรรมที่นำไปใช้ได้จริงสำหรับภาคการศึกษา ให้ความสำคัญกับประสบการณ์ของครูและนักเรียน พร้อมแสดงความมุ่งมั่นต่อความหลากหลายและการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม
เจ้าหน้าที่เงินเดือนทำงานทางไกลในสหราชอาณาจักรที่ Arbor Education
ดูแลการจ่ายเงินเดือนรายเดือนและการบริหารกองทุนบำนาญแบบครบวงจรสำหรับโรงเรียนและทรัสต์โรงเรียนหลายแห่งในสหราชอาณาจักร ดูแลการจ่ายเงิน การหักเงินตามกฎหมาย การรายงานต่อ HMRC และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองข้อมูลอย่างถูกต้อง
รายละเอียด
- กำกับดูแลการดำเนินงานด้านเงินเดือนรายเดือนตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสิ้นสำหรับกลุ่มลูกค้าที่รับผิดชอบ
- ดำเนินการจ่ายเงินให้พนักงานทุกคนอย่างถูกต้องและตรงเวลา
- ดูแลบันทึกเงินเดือนให้เป็นปัจจุบัน รวมถึงอัตราค่าจ้าง อัตราเงินสมทบกองทุนบำนาญและประกันแห่งชาติ และเกณฑ์ภาษี
- คำนวณรายการปรับปรุงเงินเดือน รวมถึงค่าจ้างวันลาคงเหลือของพนักงานที่ลาออก และเงินชดเชยการลาคลอดและลาเพื่อดูแลบุตรตามกฎหมาย
- จัดเตรียมการจ่ายเงินและรายงานที่ถูกต้องสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก รวมถึง HMRC
- ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองข้อมูลตาม GDPR และ ISO 27001 อย่างสม่ำเสมอ
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาและ/หรือคุณวุฒิที่เกี่ยวข้องกับงานเงินเดือน
- มีประสบการณ์ด้านการประมวลผลเงินเดือน
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับข้อกำหนดของ HMRC รวมถึงภาษี ประกันแห่งชาติ และการหักเงินตามกฎหมาย
- มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการโครงการกองทุนบำนาญแบบลงทะเบียนอัตโนมัติ
- ใช้เครื่องมือ Google Workspace ได้อย่างคล่องแคล่ว
- สามารถวิเคราะห์และตีความข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- พร้อมใช้ AI เชิงรุกเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน
- ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างมาก
- สามารถจัดการลำดับความสำคัญหลายด้านภายใต้แรงกดดัน
- มีความรู้เกี่ยวกับโครงการกองทุนบำนาญรัฐบาลท้องถิ่นหรือโครงการกองทุนบำนาญครูจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ในภาคการศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบ
สวัสดิการ
- วันลาพักร้อนประจำปี 24 วัน
- วันหยุดธนาคาร 8 วัน
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างในวันเกิด
- แผนรับเงินคืนค่ารักษาพยาบาล BUPA
- มีบริการฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่
- ที่จอดรถในสถานที่ฟรี
- กาแฟชงโดยบาริสต้าฟรี
- มีผลไม้สดให้บริการ
- ของว่างประจำสัปดาห์
- มีทางเลือกในการทำงานแบบผสมผสาน
- วันหยุดสำหรับกิจกรรมพิเศษ เช่น งานแสดงของเด็กและพิธีสำเร็จการศึกษา
- มีเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจนตั้งแต่วันแรกที่เข้าร่วมงาน