Arbor Education
Arbor Education
Arbor Education พัฒนาเทคโนโลยีการศึกษาสำหรับโรงเรียน โดยใช้ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ (MIS) เพื่อช่วยลดความซับซ้อนของงานธุรการ ปรับปรุงการทำงานร่วมกัน และสนับสนุนกระบวนการดำเนินงานของโรงเรียนรวมถึงผลลัพธ์ทางการศึกษาที่ดีขึ้น บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2011 และให้บริการโรงเรียนมากกว่า 5,000 แห่ง โดยมีทีมงานซึ่งประกอบด้วยอดีตครู วิศวกรเทคโนโลยีการศึกษา และผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาอื่น ๆ งานของบริษัทมุ่งเน้นนวัตกรรมที่นำไปใช้ได้จริงสำหรับภาคการศึกษา ให้ความสำคัญกับประสบการณ์ของครูและนักเรียน พร้อมแสดงความมุ่งมั่นต่อความหลากหลายและการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม

เจ้าหน้าที่เงินเดือนทำงานทางไกลในสหราชอาณาจักรที่ Arbor Education

ดูแลการจ่ายเงินเดือนรายเดือนและการบริหารกองทุนบำนาญแบบครบวงจรสำหรับโรงเรียนและทรัสต์โรงเรียนหลายแห่งในสหราชอาณาจักร ดูแลการจ่ายเงิน การหักเงินตามกฎหมาย การรายงานต่อ HMRC และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองข้อมูลอย่างถูกต้อง

รายละเอียด

  • กำกับดูแลการดำเนินงานด้านเงินเดือนรายเดือนตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสิ้นสำหรับกลุ่มลูกค้าที่รับผิดชอบ
  • ดำเนินการจ่ายเงินให้พนักงานทุกคนอย่างถูกต้องและตรงเวลา
  • ดูแลบันทึกเงินเดือนให้เป็นปัจจุบัน รวมถึงอัตราค่าจ้าง อัตราเงินสมทบกองทุนบำนาญและประกันแห่งชาติ และเกณฑ์ภาษี
  • คำนวณรายการปรับปรุงเงินเดือน รวมถึงค่าจ้างวันลาคงเหลือของพนักงานที่ลาออก และเงินชดเชยการลาคลอดและลาเพื่อดูแลบุตรตามกฎหมาย
  • จัดเตรียมการจ่ายเงินและรายงานที่ถูกต้องสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก รวมถึง HMRC
  • ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองข้อมูลตาม GDPR และ ISO 27001 อย่างสม่ำเสมอ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาและ/หรือคุณวุฒิที่เกี่ยวข้องกับงานเงินเดือน
  • มีประสบการณ์ด้านการประมวลผลเงินเดือน
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับข้อกำหนดของ HMRC รวมถึงภาษี ประกันแห่งชาติ และการหักเงินตามกฎหมาย
  • มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการโครงการกองทุนบำนาญแบบลงทะเบียนอัตโนมัติ
  • ใช้เครื่องมือ Google Workspace ได้อย่างคล่องแคล่ว
  • สามารถวิเคราะห์และตีความข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • พร้อมใช้ AI เชิงรุกเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน
  • ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างมาก
  • สามารถจัดการลำดับความสำคัญหลายด้านภายใต้แรงกดดัน
  • มีความรู้เกี่ยวกับโครงการกองทุนบำนาญรัฐบาลท้องถิ่นหรือโครงการกองทุนบำนาญครูจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ในภาคการศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบ

สวัสดิการ

  • วันลาพักร้อนประจำปี 24 วัน
  • วันหยุดธนาคาร 8 วัน
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างในวันเกิด
  • แผนรับเงินคืนค่ารักษาพยาบาล BUPA
  • มีบริการฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่
  • ที่จอดรถในสถานที่ฟรี
  • กาแฟชงโดยบาริสต้าฟรี
  • มีผลไม้สดให้บริการ
  • ของว่างประจำสัปดาห์
  • มีทางเลือกในการทำงานแบบผสมผสาน
  • วันหยุดสำหรับกิจกรรมพิเศษ เช่น งานแสดงของเด็กและพิธีสำเร็จการศึกษา
  • มีเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจนตั้งแต่วันแรกที่เข้าร่วมงาน