LogoFresh Jobs Ahead
Trulieve
Trulieve
5001 – 10 000 Pracownicy
Opieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotneŻywność i napoje
Trulieve to organizacja działająca w branży konopi, założona w 2016 roku, która opracowuje i dostarcza produkty z marihuany do celów medycznych i rekreacyjnych. Jej działalność obejmuje operacje korporacyjne, produkcję i sprzedaż detaliczną, tworząc możliwości kariery w zespołach wspierających produkty z konopi oraz usługi skoncentrowane na pacjentach. Firma podkreśla znaczenie różnorodności, odpowiedzialności społecznej i innowacji w swoim podejściu do branży konopi.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Zastępca kierownika sklepu z konopiami

Wspieraj działalność detaliczną Trulieve w Guadalupe w Arizonie: kieruj zespołem sklepu i nadzoruj zapasy, zgodność z przepisami, obsługę klientów oraz realizację celów.

USStany ZjednoczoneAZArizonaStacjonarniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiMenedżer

Opis

  • Wspieraj kierownika generalnego w prowadzeniu zespołu sklepu i nadzorowaniu jego pracy.
  • Śledź stany magazynowe i zarządzaj nimi.
  • Realizuj cele i dbaj o sprawne codzienne funkcjonowanie sklepu.
  • Zapewniaj zgodność z przepisami i wysoką jakość obsługi klienta.
  • Wspólnie z kierownikiem generalnym opracowuj i wdrażaj plany poprawy standardów obsługi oraz wyników sprzedaży.
  • Dbaj o zgodność ekspozycji wizualnej ze standardami marki.
  • Zapoznawaj się z procedurami firmy i przepisami stanowymi, przekazuj je zespołowi i pilnuj ich przestrzegania.
  • Wspólnie z kierownikiem generalnym i innymi liderami informuj pracowników o zmianach w procedurach.
  • Wspieraj pracowników, szkol ich i rozwijaj, aby podnosić jakość obsługi i odpowiedzialność.
  • Monitoruj stany magazynowe sklepu i dbaj o ich utrzymanie.
  • Podczas dyżuru rozpatruj uwagi pacjentów i rozwiązuj ich problemy oraz eskalowane sprawy.
  • Buduj i utrzymuj profesjonalne relacje z partnerami biznesowymi.
  • Pomagaj kierownikowi generalnemu zarządzać budżetem wynagrodzeń.
  • Chroń informacje poufne i przestrzegaj wymogów zgodności.
  • Wykonuj inne zadania zlecone przez kierownictwo.

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia lub szkolenia albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
  • Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu, najlepiej w handlu detalicznym lub obsłudze klienta.
  • Wcześniejsze doświadczenie w obsłudze gotówki.
  • Umiejętność szkolenia, rozwijania i oceniania zespołu liczącego ponad 40 pracowników.
  • Dobre umiejętności interpersonalne i profesjonalizm w komunikacji z pracownikami oraz kadrą kierowniczą na wszystkich szczeblach.
  • Umiejętność zachowania poufności i rozwaga w działaniu.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Umiejętność obsługi urządzeń elektronicznych, takich jak komputery, skanery, drukarki i urządzenia telekomunikacyjne.
  • Umiejętność rozumienia i przestrzegania zasad bezpieczeństwa.
  • Umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków pomocnych przy opracowywaniu zasad i procedur.
  • Umiejętność okazywania szacunku i uprzejmości klientom oraz członkom zespołu.
  • Tylko w lokalizacjach z dostawą: ważne prawo jazdy i pozytywny wynik weryfikacji historii kierowcy.
  • Możliwość przejścia kontroli przeszłości na poziomie 1 i poziomie 2.
  • Wiek co najmniej 21 lat.
  • Umiejętność samodzielnej i skutecznej współpracy z mieszkańcami, personelem oraz agencjami wsparcia.
  • Umiejętność pracy z klientami w różnym wieku i o różnych możliwościach, także z osobami w silnym stresie emocjonalnym lub zachowującymi się wrogo.
  • Możliwość poruszania się po całym obiekcie, także w ciasnych przestrzeniach.
  • Możliwość pchania, ciągnięcia, podnoszenia, przenoszenia lub ustawiania przedmiotów o wadze do 50 funtów.
  • Możliwość korzystania ze stołków, drabin i stopni, a także kucania, schylania się, klękania i poruszania się na czworakach.
  • Wystarczający wzrok i słuch, z użyciem pomocy, jeśli są potrzebne.
  • Gotowość do pracy 40–45 godzin tygodniowo w elastycznym grafiku obejmującym wieczory, weekendy i święta.

Benefity

  • Kompleksowy pakiet świadczeń.
  • Płatny czas wolny.

Powiązane oferty pracy

Agicap

Menedżer ds. kluczowych klientów w obszarze skarbowości

Agicap
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówFinanseFintechSaaS
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj relacje ze strategicznymi klientami platformy Agicap do zarządzania przepływami pieniężnymi, skarbowością i płatnościami. Rola obejmuje przedłużanie umów, rozwijanie współpracy i pokazywanie kadrze finansowej wartości rozwiązania.

Otwórz
CrowdStrike

Starszy inżynier ds. uwierzytelniania w chmurze

CrowdStrike
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwoSaaSSztuczna inteligencja
USStany ZjednoczoneCAKalifornia
140 000 $ – 215 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier chmury
AWSChmuraCyberbezpieczeństwoElasticsearchGoGoogle Cloud PlatformGraphQLKafkaOtwarte oprogramowaniePostgresRedisSystemy rozproszone

Twórz backendowe usługi uwierzytelniania i autoryzacji dla globalnej platformy cyberbezpieczeństwa CrowdStrike. Skaluj rozproszone systemy chmurowe, które każdego dnia obsługują biliony decyzji autoryzacyjnych.

Otwórz
A&O IT Group

Architekt rozwiązań komercyjnych, Indie (praca zdalna)

A&O IT Group
201 – 500 Pracownicy
HotelarstwoLogistykaOpieka zdrowotna
INIndieZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier rozwiązań

Prowadź złożone przetargi, ustalanie cen, współpracę z dostawcami i wsparcie umów dotyczących globalnych usług zarządzanych IT i cyberbezpieczeństwa A&O IT Group. Współpracuj z działami sprzedaży i operacji, aby tworzyć opłacalne komercyjnie rozwiązania i prowadzić szanse sprzedażowe od pierwszego kontaktu do podpisania umowy.

Otwórz