Trulieve
Trulieve
A Trulieve egy 2016-ban alapított kannabiszipari szervezet, amely gyógyászati és rekreációs célú marihuánatermékeket fejleszt és forgalmaz. Tevékenysége kiterjed a vállalati működésre, a gyártásra és a kiskereskedelemre, így karrierlehetőségeket kínál a kannabisztermékeket és a páciensekre összpontosító szolgáltatásokat támogató csapatokban. A vállalat a sokszínűséget, a társadalmi felelősségvállalást és az innovációt a kannabisziparhoz való hozzáállásának részeként hangsúlyozza.

Kannabisz-kiskereskedelmi üzletvezető-helyettes

Támogassa a Trulieve kannabisz-kiskereskedelmi működését az arizonai Guadalupéban: irányítsa az üzlet csapatát, felügyelje a készletet, a megfelelést, az ügyfélkiszolgálást és a teljesítménycélokat.

Leírás

  • Segítse az üzletvezetőt az üzlet munkatársainak irányításában és felügyeletében.
  • Kövesse nyomon és kezelje a készletet.
  • Teljesítse a teljesítménycélokat, és gondoskodjon a napi üzletmenet hatékony működéséről.
  • Biztosítsa a jogszabályi megfelelést és a magas színvonalú ügyfélélményt.
  • Dolgozzon együtt az üzletvezetővel a szolgáltatási színvonalat és az értékesítési eredményeket javító tervek kidolgozásán és végrehajtásán.
  • Gondoskodjon arról, hogy a vizuális árukihelyezés megfeleljen a márka elvárásainak.
  • Tekintse át és ismertesse a vállalati eljárásokat és az állami szabályozásokat, és ügyeljen arra, hogy a csapat betartsa azokat.
  • Az eljárások változásairól az üzletvezetővel és más vezetőkkel együtt tájékoztassa a munkatársakat.
  • Coachinggal, képzéssel és fejlesztéssel erősítse a munkatársak ügyfélkiszolgálását és felelősségvállalását.
  • Felügyelje és tartsa karban az üzlet készletét.
  • Műszak közben kezelje és oldja meg a páciensek aggályait és az eszkalált ügyeket.
  • Építsen ki és tartson fenn szakmai kapcsolatokat az üzleti partnerekkel.
  • Segítse az üzletvezetőt a munkaerőköltség-keret kezelésében.
  • Védje a bizalmas információkat, és tartsa be a megfelelési követelményeket.
  • Végezze el a vezetőség által kijelölt egyéb feladatokat.

Követelmények

  • Legalább két év releváns tapasztalat vagy képzés, illetve ezekkel egyenértékű végzettség és tapasztalat kombinációja.
  • Korábbi vezetői tapasztalat, lehetőleg kiskereskedelemben vagy ügyfélszolgálaton.
  • Korábbi pénzkezelési tapasztalat.
  • Képesség egy több mint 40 fős csapat képzésére, fejlesztésére és értékelésére.
  • Erős interperszonális készségek és professzionális kommunikáció a munkatársakkal és vezetőkkel minden szinten.
  • A bizalmas információk megőrzésének és a körültekintő mérlegelésnek a képessége.
  • Társalgási szintű angol nyelvtudás.
  • Elektronikus eszközök, például számítógépek, szkennerek, nyomtatók és távközlési berendezések használata.
  • A biztonsági eljárások megértése és betartása.
  • Adatok elemzése és következtetések levonása a szabályzatok és eljárások kialakításához.
  • Tiszteletteljes és udvarias kapcsolattartás az ügyfelekkel és a csapattagokkal.
  • Csak kiszállítást végző helyszíneken: érvényes vezetői engedély és sikeres gépjármű-nyilvántartási ellenőrzés.
  • Alkalmasság az 1. és 2. szintű háttérellenőrzés sikeres teljesítésére.
  • Legalább 21 éves életkor.
  • Önálló és hatékony munkavégzés lakókkal, munkatársakkal és támogató szervezetekkel.
  • Különböző életkorú és képességű ügyfelekkel való munkavégzés, beleértve az érzelmi megterhelést átélő vagy ellenségesen viselkedő személyeket is.
  • Közlekedés az intézmény területén, szűk helyeken is.
  • Legfeljebb 50 font súlyú tárgyak tolása, húzása, emelése, hordozása vagy elhelyezése.
  • Sámli, létra és lépcső használata, valamint guggolás, lehajolás, térdelés és kúszás.
  • Megfelelő látás és hallás, szükség esetén segédeszközökkel.
  • Heti 40–45 órás munkavégzés vállalása rugalmas beosztásban, amely esti, hétvégi és ünnepnapi műszakokat is tartalmaz.

Juttatások

  • Átfogó juttatási csomag.
  • Fizetett szabadság.