LogoFresh Jobs Ahead
Solink
Solink
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówHotelarstwoLogistykaOpieka zdrowotna
Solink to działająca w chmurze firma z branży bezpieczeństwa wideo i analityki, która pomaga przedsiębiorstwom łączyć nagrania z kamer z danymi operacyjnymi. Jej platforma oparta na sztucznej inteligencji umożliwia wyszukiwanie nagrań, zdalny dostęp, alerty dotyczące zdarzeń oraz profesjonalne alarmy wideo, zapewniając zespołom lepszy wgląd w incydenty związane z bezpieczeństwem i codzienne operacje. Dzięki obsłudze ponad 200 partnerów integracyjnych oraz kompatybilności z kamerami różnych producentów Solink współpracuje z istniejącymi systemami w sektorach takich jak opieka zdrowotna, hotelarstwo, logistyka, handel detaliczny i inne środowiska biznesowe.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Szef sztabu ds. strategii wejścia na rynek

Kieruj strategią wejścia na rynek i jej realizacją dla chmurowej platformy bezpieczeństwa wideo Solink. Współpracuj z CRO nad skalowaniem operacji przychodowych i koordynacją wzrostu w różnych zespołach.

CAKanada
150 000 $ – 190 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiSzef sztabu

Opis

  • Przekładaj strategię firmy na jasne cele, priorytety i plany operacyjne dotyczące wejścia na rynek
  • Prowadź spotkania kadry kierowniczej, przeglądy biznesowe, kwartalne przeglądy biznesowe, planowanie strategiczne i procesy rozliczania z realizacji
  • Prowadź programy międzyfunkcyjne od zdefiniowania po wdrożenie
  • Usuwaj zależności i śledź mierzalne wyniki inicjatyw strategicznych
  • Pomagaj CRO koncentrować uwagę na najważniejszych sprawach i przygotowywać się do kluczowych decyzji
  • Porządkuj złożone informacje i dbaj o realizację ustaleń przez zespoły
  • Wykrywaj luki organizacyjne, procesowe i operacyjne
  • Współpracuj z liderami obszaru wejścia na rynek i firmy, aby zwiększać skuteczność
  • Samodzielnie odpowiadaj za kluczowe inicjatywy i transformacje związane z wejściem na rynek
  • Wpływaj na decyzje wiceprezesów i kadry najwyższego szczebla, kierując się trafną oceną sytuacji i jasnymi rekomendacjami
  • Opracowuj międzyfunkcyjne systemy, modele operacyjne i ramy wspierające rozwój obszaru wejścia na rynek
  • Jednocz kadrę kierowniczą i innych kluczowych interesariuszy wokół najważniejszych priorytetów oraz pomagaj rozwiązywać konflikty celów i usuwać przeszkody
  • Wspieraj i doradzaj liderom oraz doświadczonym specjalistom
  • Dziel się z Solink zewnętrznym spojrzeniem na zmiany rynkowe, technologiczne i operacyjne

Wymagania

  • Znaczne doświadczenie w strategii wejścia na rynek, strategii i operacjach, operacjach przychodowych, operacjach sprzedażowych lub na stanowisku szefa sztabu w rozwijającej się firmie technologicznej B2B
  • Doświadczenie we bezpośredniej współpracy z kadrą kierowniczą i wywieraniu wpływu na starszych liderów z różnych funkcji
  • Udowodniona umiejętność przekładania strategii na określone priorytety, plany operacyjne i mierzalne wyniki
  • Dobra ocena biznesowa i umiejętności analityczne
  • Umiejętność wykorzystywania danych finansowych i operacyjnych przy podejmowaniu decyzji
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze
  • Umiejętność wyjaśniania złożonych kwestii, konstruktywnego kwestionowania założeń i budowania porozumienia bez formalnych uprawnień
  • Doświadczenie we bezpośredniej współpracy z CRO lub innym członkiem kadry najwyższego szczebla będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w skalowaniu wielofunkcyjnej organizacji wejścia na rynek podczas dużego wzrostu lub transformacji będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze sukcesu klienta, marketingu, kanałach sprzedaży lub operacjach przychodowych będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w bezpośrednich i partnerskich modelach wejścia na rynek będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa fizycznego, analizy wideo, firm działających w wielu lokalizacjach lub SaaS powiązanego ze sprzętem będzie dodatkowym atutem
  • Warunkiem zatrudnienia jest pomyślne przejście weryfikacji niekaralności
  • Kandydat musi być obywatelem Kanady, także posiadającym podwójne obywatelstwo, lub mieć prawo do pracy w Kanadzie
  • Kandydat musi przestrzegać zasad i standardów bezpieczeństwa Solink

Benefity

  • Udziały w firmie dla każdego pełnoetatowego stałego pracownika
  • W pełni opłacane ubezpieczenie zdrowotne i stomatologiczne bez okresu oczekiwania
  • Konto na wydatki zdrowotne w wysokości 500 dolarów
  • Comiesięczny zwrot kosztów programów fitness, wellness lub wsparcia zdrowia psychicznego
  • Elastyczność w zakresie sposobu i miejsca pracy, jeśli pozwala na to dane stanowisko
  • Możliwości rozwoju kariery zależne od wkładu, inicjatywy i zdolności podnoszenia standardów
  • Szczera kultura pracy z jasnymi oczekiwaniami i otwartą informacją zwrotną
  • Integracja z zespołem podczas wydarzeń So-learns, Solink-o i So-lunches

Powiązane oferty pracy