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Solink
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201 – 500 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaHosteleríaLogística
Solink es una empresa de seguridad y análisis de vídeo basada en la nube que ayuda a las empresas a conectar las imágenes de sus cámaras con datos operativos. Su plataforma impulsada por IA ofrece vídeo buscable, acceso remoto, alertas de eventos y alarmas de vídeo profesionales, lo que proporciona a los equipos una visión más clara de los incidentes de seguridad y de las operaciones diarias. Gracias a la compatibilidad con más de 200 socios de integración y a un enfoque independiente del fabricante de cámaras, Solink funciona con sistemas existentes en sectores como la atención sanitaria, la hostelería, la logística, el comercio minorista y otros entornos empresariales.
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Empleos de la empresa

Director de Gabinete, estrategia go-to-market

Lidera la estrategia y ejecución go-to-market de la plataforma de seguridad de vídeo en la nube de Solink. Colabora con el CRO para ampliar las operaciones de ingresos y coordinar el crecimiento entre equipos.

CACanadá
150.000 $ – 190.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésJefe de gabinete

Descripción

  • Convierte la estrategia de la empresa en objetivos, prioridades y planes operativos claros de go-to-market
  • Dirige reuniones de liderazgo, revisiones de negocio y trimestrales, planificación estratégica y procesos de rendición de cuentas
  • Lleva programas interfuncionales desde su definición hasta su entrega
  • Elimina dependencias y realiza un seguimiento de los resultados medibles de las iniciativas estratégicas
  • Ayuda al CRO a centrar su atención y prepararse para decisiones clave
  • Sintetiza información compleja y se asegura de que los equipos cumplan sus compromisos
  • Detecta carencias organizativas, de procesos y operativas
  • Colabora con responsables de go-to-market y de la empresa para mejorar la eficacia
  • Lidera con autonomía iniciativas y transformaciones importantes de go-to-market
  • Orienta las decisiones de vicepresidentes y directivos de nivel C con criterio sólido y recomendaciones claras
  • Desarrolla sistemas, modelos operativos y marcos interfuncionales para impulsar el crecimiento go-to-market
  • Reúne a las partes interesadas sénior en torno a prioridades críticas y resuelve objetivos contrapuestos y obstáculos
  • Forma y asesora a líderes y colaboradores sénior
  • Comparte con Solink perspectivas externas sobre cambios en el mercado, la tecnología y las operaciones

Requisitos

  • Experiencia amplia en estrategia go-to-market, estrategia y operaciones, operaciones de ingresos, operaciones de ventas o como jefe/a de gabinete en una empresa tecnológica B2B en crecimiento
  • Experiencia trabajando directamente con ejecutivos e influyendo en líderes sénior de distintas funciones
  • Capacidad demostrada para convertir la estrategia en prioridades definidas, planes operativos y resultados medibles
  • Sólido criterio empresarial y capacidad analítica
  • Capacidad para usar datos financieros y operativos como base para la toma de decisiones
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
  • Capacidad para aclarar asuntos complejos, plantear objeciones constructivas y lograr acuerdos sin autoridad directa
  • Se valora la experiencia trabajando directamente con un CRO u otro ejecutivo de nivel C
  • Se valora la experiencia ampliando una organización go-to-market multidisciplinar durante una etapa de gran crecimiento o transformación
  • Se valora la experiencia en ventas, éxito del cliente, marketing, canales u operaciones de ingresos
  • Se valora la experiencia con modelos go-to-market directos y dirigidos por canales
  • Se valora la experiencia en seguridad física, inteligencia de vídeo, empresas con múltiples ubicaciones o SaaS con hardware
  • Debe superar una verificación de antecedentes penales al incorporarse
  • Debe ser ciudadano/a canadiense, incluidos quienes tengan doble nacionalidad, o tener autorización para trabajar en Canadá
  • Debe cumplir las políticas y normas de seguridad de Solink

Beneficios

  • Participación accionaria para cada empleado permanente a tiempo completo
  • Cobertura médica y dental totalmente pagada, sin periodo de espera
  • Cuenta de gastos médicos de 500 $
  • Reembolso mensual para programas de actividad física, bienestar o salud mental
  • Flexibilidad sobre cómo y dónde trabajar, cuando el puesto lo permita
  • Progresión profesional basada en las contribuciones, la iniciativa y la capacidad de elevar los estándares
  • Cultura franca, con expectativas claras y comentarios honestos
  • Conexión social mediante So-learns, Solink-o y So-lunches

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