Solink
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A Solink é uma empresa de segurança e análise de vídeo baseada na nuvem que ajuda negócios a conectar imagens de câmeras a dados operacionais. Sua plataforma com tecnologia de IA oferece vídeo pesquisável, acesso remoto, alertas de eventos e alarmes de vídeo profissionais, proporcionando às equipes uma visão mais clara de incidentes de segurança e das operações do dia a dia. Com suporte para mais de 200 parceiros de integração e uma abordagem compatível com câmeras de diferentes fabricantes, a Solink funciona com sistemas existentes em setores como saúde, hotelaria, logística, varejo e outros ambientes empresariais.

Chefe de Gabinete, estratégia go-to-market

Lidere a estratégia e a execução go-to-market da plataforma de segurança por vídeo em nuvem da Solink. Trabalhe com o CRO para expandir as operações de receita e coordenar o crescimento entre equipes.

Descrição

  • Transforme a estratégia da empresa em objetivos, prioridades e planos operacionais claros de go-to-market
  • Conduza reuniões de liderança, revisões de negócios e trimestrais, planejamento estratégico e processos de prestação de contas
  • Leve programas multifuncionais da definição até a entrega
  • Elimine dependências e acompanhe resultados mensuráveis de iniciativas estratégicas
  • Ajude o CRO a concentrar sua atenção e se preparar para decisões importantes
  • Sintetize informações complexas e garanta que as equipes cumpram o que foi combinado
  • Identifique lacunas organizacionais, de processos e operacionais
  • Trabalhe com líderes de go-to-market e da empresa para melhorar a eficácia
  • Assuma com autonomia grandes iniciativas e transformações de go-to-market
  • Oriente decisões de VPs e executivos C-level com bom discernimento e recomendações claras
  • Desenvolva sistemas multifuncionais, modelos operacionais e estruturas para apoiar o crescimento go-to-market
  • Reúna as principais partes interessadas em torno de prioridades críticas e resolva objetivos conflitantes e obstáculos
  • Oriente e aconselhe líderes e colaboradores seniores
  • Compartilhe com a Solink perspectivas externas sobre mudanças de mercado, tecnologia e operações

Requisitos

  • Experiência substancial em estratégia go-to-market, estratégia e operações, operações de receita, operações de vendas ou como chefe de gabinete em uma empresa de tecnologia B2B em crescimento
  • Experiência trabalhando diretamente com executivos e influenciando líderes seniores de diferentes áreas
  • Histórico comprovado de transformar estratégia em prioridades definidas, planos operacionais e resultados mensuráveis
  • Bom discernimento empresarial e fortes habilidades analíticas
  • Capacidade de usar dados financeiros e operacionais para embasar decisões
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança
  • Capacidade de esclarecer questões complexas, apresentar contrapontos construtivos e gerar alinhamento sem autoridade direta
  • Experiência trabalhando diretamente com um CRO ou outro executivo C-level é desejável
  • Experiência em expandir uma organização go-to-market multifuncional durante um período de grande crescimento ou transformação é desejável
  • Experiência em vendas, sucesso do cliente, marketing, canais ou operações de receita é desejável
  • Experiência com modelos go-to-market diretos e liderados por canais é desejável
  • Experiência em segurança física, inteligência de vídeo, negócios com várias unidades ou SaaS com hardware é desejável
  • É necessário passar por uma verificação de antecedentes criminais na contratação
  • É necessário ser cidadão canadense, inclusive com dupla cidadania, ou ter autorização para trabalhar no Canadá
  • É necessário seguir as políticas e os padrões de segurança da Solink

Benefícios

  • Participação acionária para todos os funcionários permanentes em tempo integral
  • Cobertura médica e odontológica totalmente custeada, sem período de espera
  • Conta de despesas com saúde de US$ 500
  • Reembolso mensal de programas de atividade física, bem-estar ou saúde mental
  • Flexibilidade sobre como e onde trabalhar, quando o cargo permitir
  • Crescimento profissional com base em contribuição, iniciativa e capacidade de elevar os padrões
  • Cultura franca, com expectativas claras e feedback honesto
  • Conexão social por meio de So-learns, Solink-o e So-lunches

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