Truist
Truist
Truist to firma świadcząca usługi finansowe za pośrednictwem bankowości oddziałowej, komercyjnej, korporacyjnej i instytucjonalnej, a także kredytów hipotecznych i konsumenckich. Firma odpowiada na potrzeby osób prywatnych, przedsiębiorstw i instytucji, kładąc nacisk na troskę, różnorodność, inkluzywność oraz wpływ na społeczności. Truist oferuje możliwości rozwoju kariery w różnych obszarach bankowości i finansów, a także podkreśla znaczenie rozwoju pracowników, równości w miejscu pracy i zasobów wspierających dobrostan.

Starszy specjalista ds. strategii treści w Truist, Raleigh, Karolina Północna, praca na miejscu

Starszy specjalista ds. strategii treści odpowiada za strategię treści banku Truist i głos marki. Tworzy oparte na badaniach komunikaty marketingowe dla kanałów cyfrowych i kanałów kontaktu z klientami.

Opis

  • Tworzenie treści na potrzeby komunikacji marketingowej z klientami i kanałów obsługi klienta
  • Utrzymywanie i wzmacnianie głosu marki Truist
  • Współpraca z właścicielami produktów cyfrowych, projektantami, marketerami, zespołami biznesowymi i innymi interesariuszami
  • Tworzenie i realizowanie strategii treści wspierających cele biznesowe
  • Prowadzenie badań użytkowników, audytów treści, analiz luk, analiz konkurencji i badań słów kluczowych SEO
  • Pisanie, redagowanie i dostarczanie treści opartych na badaniach i danych na potrzeby stron internetowych, aplikacji, wiadomości e-mail, filmów, opracowań, mediów społecznościowych, reklam, broszur, przesyłek bezpośrednich i innych komunikatów kierowanych do klientów
  • Stosowanie standardów głosu i przekazu Truist poprzez pisanie, wzajemne recenzowanie, współpracę z agencjami, szkolenia, edukację i wspólne pisanie z ekspertami merytorycznymi
  • Nadzorowanie dostarczania i aktualizacji treści, w tym kalendarzy redakcyjnych, przewodników stylistycznych, taksonomii i dokumentacji tekstów
  • Monitorowanie wykorzystania treści, trendów i wyników konwersji

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie marketingu, komunikacji, administracji biznesowej, języka angielskiego lub pokrewnej albo równoważne wykształcenie i odpowiednie szkolenie
  • Pięć lat odpowiedniego doświadczenia albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
  • Dogłębna znajomość marketingu treści oraz zasad, praktyk, teorii i metodologii marketingowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub prowadzeniu strumieni prac projektowych
  • Znajomość konkurencyjnego środowiska branży i czynników odróżniających Truist od konkurencji
  • Umiejętność interpretowania i przekazywania złożonych informacji różnym odbiorcom przy jednoczesnym budowaniu zgodności interesariuszy
  • Umiejętność kierowania, szkolenia i mentoringu doświadczonych członków zespołu
  • Biegła znajomość programu Excel i PowerPoint
  • Wymagana biegła znajomość języka angielskiego
  • Gotowość do pracy we wszystkich zaplanowanych godzinach, w tym w godzinach nadliczbowych, gdy wymagają tego potrzeby biznesowe
  • Umiejętność obsługi standardowego sprzętu biurowego, w tym klawiatury i myszy komputerowej, kopiarek, faksów i drukarek
  • Mile widziane: bardzo dobre umiejętności pisania i redagowania, w tym copywritingu, korekty, pisania technicznego, doskonalenia stylu i dostosowywania głosu oraz tonu
  • Mile widziane: bardzo dobre umiejętności komunikacji i prezentacji
  • Mile widziane: pięć lat doświadczenia w tworzeniu treści cyfrowych obejmujących strony internetowe, pocztę elektroniczną i aplikacje
  • Mile widziane: biegłość techniczna w obsłudze systemów zarządzania treścią, pakietu Microsoft Suite, Adobe Creative Suite i HTML
  • Mile widziane: doświadczenie w instytucji finansowej

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i rozczłonkowania
  • Konta oszczędnościowe z ulgami podatkowymi
  • Plan 401(k)
  • Co najmniej 10 dni urlopu w pierwszym roku zatrudnienia, proporcjonalnie do daty zatrudnienia oraz wymiaru pełnego lub niepełnego etatu
  • 10 dni zwolnienia chorobowego, proporcjonalnie
  • Płatne dni świąteczne
  • Plan emerytalny ze zdefiniowanym świadczeniem, zależnie od stanowiska i działu
  • Jednostki akcji z ograniczeniami, zależnie od stanowiska i działu
  • Plan odroczonego wynagrodzenia, zależnie od stanowiska i działu