LogoFresh Jobs Ahead
Miratech
Miratech
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówB2BDoradztwoSaaS
Miratech to globalna firma świadcząca usługi IT i doradztwo, która wspiera przedsiębiorstwa w transformacji cyfrowej. Zakres jej usług obejmuje outsourcing, tworzenie oprogramowania oraz usługi profesjonalne, łącząc skalę realizacji projektów korporacyjnych z elastycznością kojarzoną z innowacyjnymi startupami. Założona w 1989 roku firma Miratech działa w obszarze doradztwa B2B oraz technologii związanych z SaaS, wspierając organizacje potrzebujące kompetencji w zakresie oprogramowania i usług technologicznych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy inżynier Full-Stack Java — zarządzanie personelem (praca zdalna)

Twórz rozwiązania w Javie, React oraz mikrousługi do zarządzania personelem dla globalnych klientów Miratech z sektora usług IT. Projektuj skalowalne integracje, interfejsy API i aplikacje chmurowe wspierające operacje związane z personelem.

USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier full-stackInżynier oprogramowania
AngularAWSChmuraJavaJavaScriptJenkinsKafkaKubernetesMikrousługiNode.jsPostgresRabbitMQReactSpringSpring BootSQLTypeScript

Opis

  • Tworzyć, testować i utrzymywać skalowalne usługi backendowe w Javie i Spring Boot z wykorzystaniem projektowania sterowanego domeną.
  • Rozwijać mikrousługi do prognozowania, planowania zatrudnienia, układania grafików, zarządzania zmianami, monitorowania zgodności z grafikiem, obsługi wyjątków i raportowania operacyjnego.
  • Budować responsywne aplikacje do zarządzania personelem w TypeScript i React.
  • Projektować i wykorzystywać interfejsy REST API zgodnie z podejściem API-first.
  • Tworzyć kontrakty OpenAPI/Swagger i utrzymywać spójne standardy wersjonowania.
  • Implementować przepływy sterowane zdarzeniami dotyczące zmian grafików, stanów agentów, wskaźników kolejek, prognoz i zdarzeń zgodności z grafikiem.
  • Łączyć funkcje zarządzania personelem z platformami CX, ACD i routingu, HR, płacowymi, tożsamościowymi oraz platformami danych przedsiębiorstwa.
  • Projektować modele danych personelu i operacji w PostgreSQL oraz innych relacyjnych bazach danych.
  • Konteneryzować usługi i wspierać chmurowe wdrażanie oraz praktyki zarządzania konfiguracją.
  • Tworzyć i utrzymywać potoki CI/CD z Jenkins, automatycznymi testami, bramkami jakości i powtarzalnymi wdrożeniami.
  • Badać problemy produkcyjne oraz poprawiać wydajność, przetwarzanie wsadowe, współbieżność, skalowalność i niezawodność.
  • Uczestniczyć w przeglądach kodu, opracowywaniu rozwiązań technicznych, dyskusjach architektonicznych, planowaniu sprintów i ciągłym doskonaleniu.
  • Współpracować z zespołami Produktu, Badań Operacyjnych, QA, DevOps, UX oraz innymi interesariuszami w celu dostarczania rozwiązań.

Wymagania

  • Co najmniej 8 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania full-stack, w tym odpowiedzialność za aplikacje produkcyjne.
  • Zaawansowana praktyczna znajomość Javy i Spring, szczególnie Spring Boot, usług REST, bezpieczeństwa i warstwy persystencji.
  • Silne doświadczenie frontendowe z Angular lub React, TypeScript, projektowaniem komponentowym, zarządzaniem stanem i nowoczesnym testowaniem.
  • Praktyczna znajomość Node.js do integracji, lekkich usług, narzędzi do budowania lub komponentów pomocniczych.
  • Doświadczenie z NICE WFM, Verint, Calabrio, Genesys WFM, Aspect/Alvaria lub porównywalną platformą zarządzania personelem.
  • Doświadczenie z AWS i Amazon Connect będzie dodatkowym atutem.
  • Udokumentowana umiejętność projektowania REST API, mikrousług i usług sterowanych zdarzeniami w systemach rozproszonych.
  • Bardzo dobra znajomość SQL oraz doświadczenie w tworzeniu wydajnych modeli danych w PostgreSQL lub porównywalnej relacyjnej bazie danych.
  • Doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu lub wspieraniu aplikacji chmurowych i konteneryzowanych.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do tworzenia przejrzystej dokumentacji technicznej i prowadzenia warsztatów dla klientów.
  • Mile widziane doświadczenie w łączeniu systemów zarządzania personelem z platformami ACD, routingu, HR, płacowymi, CRM lub hurtowniami danych.
  • Mile widziane doświadczenie z Kafka, RabbitMQ lub podobnymi technologiami przesyłania komunikatów i strumieniowego przetwarzania zdarzeń.
  • Mile widziana znajomość analityki personelu, metod optymalizacji lub koncepcji badań operacyjnych.
  • Mile widziana znajomość Jenkins, Kubernetes, platform chmurowych, narzędzi obserwowalności i praktyk bezpiecznego dostarczania oprogramowania.
  • Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi programistycznych wspomaganych przez AI lub tworzeniu rozwiązań wykorzystujących AI, w tym Claude lub GitHub Copilot, będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Zapewniane jest ubezpieczenie zdrowotne.
  • Dostępny jest program relokacyjny.
  • Oferowana jest elastyczna praca zdalna i kultura pracy z dowolnego miejsca.
  • Dostępne są możliwości rozwoju zawodowego.
  • Wspierane są programy certyfikacyjne.
  • Dostępne są programy mentoringowe i inwestowania w talenty.
  • Oferowane są możliwości mobilności wewnętrznej.
  • Dostępne są staże.
  • Praca nad znaczącymi projektami dla wiodących globalnych klientów.
  • Włączające i wspierające środowisko pracy.
  • Regularne firmowe wydarzenia integracyjne i zespołowe.

Powiązane oferty pracy

RecruitGo

Zdalny asystent zarządu ds. kontaktów i marketingu — Filipiny

RecruitGo
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
PHFilipiny
45 000 ₱ / miesiąc
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiAsystent zarządu

Wsparcie administracyjne, obsługa CRM, działania outreachowe i marketing dla RecruitGo — pracodawcy formalnego obsługującego globalnych klientów i zatrudniającego talenty z rynków wschodzących. Codzienne wsparcie administracyjne dwóch klientów działających na rynku brytyjskim oraz realizacja kreatywnych kampanii.

Otwórz
SPERTON - Where Great People Meet

Specjalista ds. sprzedaży wind i systemów parkingowych

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pracownicy
INIndieHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj sprzedaż wind i systemów parkingowych w zachodnim regionie Mumbaju. Buduj relacje z klientami i dealerami oraz prowadź transakcje od pierwszego zapytania do realizacji projektu.

Otwórz
Salonkee

Przedstawiciel handlowy ds. oprogramowania dla salonów — Getynga

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj sprzedaż oprogramowania Salonkee dla salonów w Getyndze: pozyskuj klientów, prezentuj produkt i prowadź sprzedaż od początku do końca. Buduj relacje z właścicielami salonów i wspieraj ich od pierwszego kontaktu aż do zawarcia umowy.

Otwórz
Salonkee

Hybrydowy przedstawiciel handlowy, Lindau

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj działalność Salonkee w zakresie oprogramowania dla salonów w Lindau i Friedrichshafen: pozyskuj klientów, prezentuj produkt i prowadź sprzedaż od pierwszego kontaktu do finalizacji. Buduj relacje z właścicielami lokalnych salonów i doprowadzaj każdą szansę sprzedażową do zawarcia transakcji.

Otwórz
Salonkee

Przedstawiciel handlowy w Getyndze (praca hybrydowa)

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj działalność Salonkee w zakresie oprogramowania dla salonów w Getyndze, budując relacje z lokalnymi salonami. Do obowiązków należą aktywne pozyskiwanie klientów, prezentacje produktu i prowadzenie sprzedaży od pierwszego kontaktu do zawarcia umowy.

Otwórz