Miratech
Miratech
Miratech on ülemaailmne IT-teenuste ja konsultatsiooniettevõte, mis teeb ettevõtetega koostööd digitaalse ümberkujundamise valdkonnas. Ettevõtte teenused hõlmavad allhanget, tarkvaraarendust ja professionaalseid teenuseid, ühendades ettevõtete vajadustele suunatud teenuseosutamise ulatuse idufirmade innovatsiooniga seostuva paindlikkusega. 1989. aastal asutatud Miratech tegutseb B2B-konsultatsiooni ja SaaS-iga seotud tehnoloogiatöö valdkonnas ning toetab organisatsioone, kes vajavad tarkvaraekspertiisi ja tehnoloogiateenuseid.

Vanem täisstack-Java-insener – tööjõu haldus (kaugtöö)

Arenda Java, Reacti ja tööjõu halduse mikroteenuseid Miratechi ülemaailmsetele IT-teenuste klientidele. Kujunda skaleeritavaid integratsioone, API-sid ja pilvepõhiseid rakendusi, mis toetavad tööjõu operatiivset haldust.

Kirjeldus

  • Loo, testi ja hoolda Java, Spring Booti ning domeenipõhise disaini abil skaleeritavaid taustateenuseid.
  • Arenda mikroteenuseid prognoosimiseks, töötajate planeerimiseks, ajakava koostamiseks, vahetuste haldamiseks, töökorraldusest kinnipidamise jälgimiseks, eranditeks ja operatiivseks aruandluseks.
  • Loo TypeScripti ja Reacti abil paindlikke tööjõu halduse rakendusi.
  • Kujunda ja tarbi REST API-sid API-põhise arendusviisi abil.
  • Määra OpenAPI/Swaggeri lepingud ja hoia ühtseid versioonihalduse standardeid.
  • Rakenda sündmuspõhiseid töövooge ajakava muudatuste, agentide olekute, järjekorramõõdikute, prognooside ja töökorraldusest kinnipidamise sündmuste jaoks.
  • Ühenda tööjõu halduse võimalused CX-, ACD- ja marsruutimise ning HR-, palga-, identiteedi- ja ettevõtteandmete platvormidega.
  • Kujunda tööjõu halduse ja operatiivandmete mudeleid PostgreSQL-is ja teistes relatsioonilistes andmebaasides.
  • Konteinerdista teenused ning toeta pilvepõhist juurutamist ja konfiguratsioonihalduse tavasid.
  • Loo ja hoolda Jenkinsiga CI/CD-konveiereid, automatiseeritud teste, kvaliteediväravaid ja korratavaid juurutusi.
  • Uuri tootmisprobleeme ning paranda jõudlust, pakktöötlust, samaaegsust, skaleeritavust ja töökindlust.
  • Osale koodiülevaatustel, tehnilises kavandamises, arhitektuuriaruteludes, sprindiplaneerimises ja pidevas täiustamises.
  • Tee koostööd toote-, operatsiooniuuringute-, kvaliteedi-, DevOpsi- ja UX-tiimide ning teiste sidusrühmadega lahenduste tarnimiseks.

Nõuded

  • Vähemalt 8 aastat täisstack-tarkvaraarenduse kogemust, sealhulgas tootmisrakenduste eest vastutamist.
  • Täiustatud praktilised teadmised Javast ja Springist, eriti Spring Bootist, REST-teenustest, turbest ja püsivusest.
  • Tugev frontend-arenduse kogemus Angulari või Reacti, TypeScripti, komponendipõhise disaini, olekuhalduse ja tänapäevase testimisega.
  • Praktilised teadmised Node.js-ist integratsioonide, kergete teenuste, ehitustööriistade või tugikomponentide jaoks.
  • Kogemus NICE WFM-i, Verinti, Calabrio, Genesys WFM-i, Aspecti/Alvaria või võrreldava tööjõu halduse platvormiga.
  • AWS-i ja Amazon Connecti kogemus tuleb kasuks.
  • Tõendatud võime kujundada REST API-sid, mikroteenuseid ja sündmuspõhiseid teenuseid hajussüsteemides.
  • Tugevad SQL-i oskused ja kogemus tõhusate andmemudelite loomisel PostgreSQL-is või võrreldavas relatsioonilises andmebaasis.
  • Kogemus pilvepõhiste ja konteineripõhiste rakenduste arendamise, juurutamise või toetamisega.
  • Suurepärased suhtlusoskused ning võime kirjutada selget tehnilist dokumentatsiooni ja juhtida klienditöötubasid.
  • Kogemus tööjõu halduse süsteemide ühendamisel ACD-, marsruutimis-, HR-, palga-, CRM- või andmelaoplatvormidega tuleb kasuks.
  • Kogemus Kafka, RabbitMQ või sarnaste sõnumside- ja sündmuste voogedastuse tehnoloogiatega tuleb kasuks.
  • Tööjõuanalüütika, optimeerimismeetodite või operatsiooniuuringute põhimõistete tundmine tuleb kasuks.
  • Jenkinsi, Kubernetese, pilveplatvormide, seirevahendite ja turvaliste tarkvaratarnete tavade tundmine tuleb kasuks.
  • Praktiline kogemus tehisintellekti abil arendamise tööriistade kasutamisel või tehisintellektil põhinevate lahenduste loomisel, sealhulgas Claude'i või GitHub Copiloti kasutamisel, tuleb kasuks.

Hüved

  • Pakutakse tervisekindlustust.
  • Saadaval on ümberasumisprogramm.
  • Pakutakse paindlikku kaugtööd ja tööta-kustahes-kultuuri.
  • Saadaval on professionaalse arengu võimalused.
  • Toetatakse sertifitseerimisprogramme.
  • Saadaval on mentor- ja talentide arendamise programmid.
  • Pakutakse ettevõttesisese liikumise võimalusi.
  • Saadaval on praktikavõimalused.
  • Töötad mõjukates projektides juhtivate ülemaailmsete klientidega.
  • Kaasav ja toetav töökeskkond.
  • Regulaarsed ettevõtteüritused ja meeskonnategevused.

Seotud töökohad