Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America opracowuje i dostarcza pojazdy, technologie oraz usługi dla branży transportu komercyjnego. Portfolio firmy obejmuje samochody ciężarowe średniej i dużej ładowności, autobusy szkolne, podwozia oraz powiązane rozwiązania transportowe oferowane pod markami Freightliner, Western Star i Thomas Built Buses. Firma łączy kompetencje w zakresie inżynierii, produkcji, marketingu i serwisu, koncentrując się na rozwijaniu innowacji i zrównoważonego rozwoju w obszarach logistyki, motoryzacji i transportu.

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży autokarów

Koordynuj zamówienia autokarów w USA, zgodność z przepisami i dostawy. Łącz zespoły sprzedaży Daimler Truck North America z europejskimi partnerami z obszaru produkcji i inżynierii.

Opis

  • Współpracuj z zespołem sprzedaży, producentami autokarów oraz europejskimi zespołami ds. produktu i inżynierii.
  • Zarządzaj specyfikacjami pojazdów, zamówieniami produkcyjnymi i powiązaną dokumentacją sprzedażową.
  • Współpracuj z menedżerami sprzedaży, aby dopasowywać specyfikacje techniczne do potrzeb klientów.
  • Śledź harmonogramy produkcji, sloty produkcyjne, zmiany zamówień i zapytania do fabryki, aby wspierać dokładne i terminowe dostawy.
  • Prowadź dokumentację zamówień pojazdów w SAP i powiązanych plikach.
  • Składaj dokumenty dotyczące zgodności pojazdów z przepisami i śledź ich status.
  • Przygotowuj coroczne pakiety certyfikacyjne EPA i CARB oraz wspieraj zgodność z przepisami w USA.
  • Raportuj zamówienia produkcyjne, aktywność sprzedażową, aktualizacje produktów i zmiany rynkowe.
  • Analizuj trendy, segmenty, regiony i konkurentów na północnoamerykańskim rynku autokarów.
  • Przekształcaj opinie rynku, zespołów terenowych i klientów w rekomendacje dotyczące aktualizacji produktów na rynek USA.
  • Koordynuj działania zespołów sprzedaży, zarządzania produktem, inżynierii, logistyki i produkcji.
  • Odpowiadaj na pytania dotyczące zamówień i produktów, przekładając potrzeby klientów i rynku na specyfikacje pojazdów oraz procesy wewnętrzne.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjata w pokrewnej dziedzinie.
  • Pięć lat odpowiedniego doświadczenia we wsparciu sprzedaży, obsłudze klienta, logistyce, zarządzaniu produktem lub pokrewnej działalności B2B.
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office, SAP, platform CRM i narzędzi do zarządzania zamówieniami.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne oraz zdolność do dokładnego i sprawnego zarządzania kilkoma projektami i priorytetami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej oraz profesjonalne podejście do obsługi klienta.
  • Wysoka odpowiedzialność, uczciwość, dbałość o szczegóły i doprowadzanie spraw do końca.
  • Do zgłoszenia należy dołączyć CV.
  • Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w branży motoryzacyjnej, pojazdów użytkowych, autokarów lub sprzętu inwestycyjnego będzie dodatkowym atutem.
  • Wiedza techniczna lub wykształcenie w zakresie inżynierii mechanicznej, pojazdów użytkowych lub pokrewnej dziedziny będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w globalnej produkcji będzie dodatkowym atutem.
  • W momencie składania aplikacji wymagane jest legalne uprawnienie do stałej pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Kandydaci na ostatnim etapie rekrutacji muszą przejść weryfikację niekaralności.
  • Kandydaci na ostatnim etapie rekrutacji mogą zostać poproszeni o wykonanie testu narkotykowego przed zatrudnieniem.

Benefity

  • Roczny program premiowy.
  • Składki firmy na plan 401(k), z dopłatą dopasowującą do 6%.
  • Obowiązkowa składka firmy w wysokości 3–7%, zależnie od wieku.
  • Co najmniej cztery tygodnie płatnego urlopu.
  • Ponad 13 dni świątecznych w roku kalendarzowym.
  • Osiem tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Kompleksowe plany opieki zdrowotnej.
  • Programy wellness.
  • Obiekty fitness na terenie niektórych lokalizacji.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Płatny czas na wolontariat.
  • Plany ubezpieczenia od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
  • Pomoc w relokacji dla kwalifikujących się kandydatów.

Powiązane oferty pracy

Nomura

Specjalista ds. obsługi klienta, zarządzanie majątkiem — Nomura, Singapur

Nomura

Wsparcie menedżerów relacji i zamożnych klientów w obsłudze rachunków, transakcjach, wdrażaniu klientów i bieżącej opiece nad relacjami. Rola obejmuje działalność Nomura w zakresie zarządzania majątkiem w Singapurze.

Otwórz
Navitus Health Solutions

Starszy specjalista ds. obsługi klienta: świadczenia apteczne

Navitus Health Solutions

Zarządzaj złożonymi kontami klientów w obszarze świadczeń aptecznych dla Navitus Health Solutions, kształtując strategie współpracy i wspierając utrzymanie klientów. Znajduj możliwości rozszerzenia usług oraz poprawy kosztów, jakości obsługi i wyników zdrowotnych.

Otwórz
Procentia - Pensions Software Solutions

Analityk ds. obsługi klienta

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Pracownicy
B2BFintechOprogramowanie

Wspieraj klientów Procentia korzystających z oprogramowania do administrowania programami emerytalnymi: prowadź przeglądy usług, analizuj dane operacyjne oraz koordynuj zarządzanie i usprawnienia między zespołami.

Otwórz
Hoffmann.Recruiting & More

Starszy menedżer ds. sprzedaży wydarzeń, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More

Zarządzaj sprzedażą konferencji i wydarzeń w ekskluzywnym obiekcie we Frankfurcie, prowadź zespół sprzedaży i rozwijaj relacje z klientami. Rola obejmuje wykorzystanie obiektu, koncepcje wydarzeń oraz cały proces sprzedaży — od pozyskiwania klientów po kontakt po wydarzeniu.

Otwórz
The Duke of Edinburgh's Award

Asystent ds. wsparcia biznesowego, wydarzeń i ambasadorów

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Pracownicy
DobroczynnośćEdukacja

Zapewniaj obsługę administracyjną wydarzeń, koordynuj dostawców i podróże oraz odpowiadaj na zapytania dotyczące nagrody księcia Edynburga. Hybrydowa praca w Wielkiej Brytanii z domu i cotygodniową obecnością w biurze w Reading.

Otwórz