Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America mengembangkan dan menyediakan kendaraan, teknologi, serta layanan untuk industri transportasi komersial. Portofolionya mencakup truk kelas menengah dan berat, bus sekolah, sasis, serta solusi transportasi terkait yang dikenal melalui Freightliner, Western Star, dan Thomas Built Buses. Perusahaan ini memadukan keahlian di bidang teknik, manufaktur, pemasaran, dan layanan, dengan fokus pada pengembangan inovasi dan keberlanjutan dalam logistik, otomotif, dan transportasi.

Spesialis Dukungan Penjualan Produk, Bus Motor

Koordinasikan pesanan bus motor di AS, kepatuhan, dan pengiriman. Hubungkan tim penjualan Daimler Truck North America dengan mitra manufaktur dan rekayasa di Eropa.

Deskripsi

  • Hubungkan tim penjualan dengan produsen bus dan tim produk serta rekayasa di Eropa.
  • Kelola spesifikasi kendaraan, pesanan produksi, dan dokumen penjualan terkait.
  • Bekerja sama dengan Manajer Penjualan untuk mencocokkan spesifikasi teknis dengan kebutuhan pelanggan.
  • Pantau jadwal produksi, slot perakitan, perubahan pesanan, dan pertanyaan pabrik guna mendukung pengiriman yang akurat dan tepat waktu.
  • Pelihara catatan pesanan kendaraan di SAP dan berkas terkait.
  • Ajukan dan pantau dokumen kepatuhan kendaraan.
  • Siapkan paket sertifikasi tahunan EPA dan CARB serta dukung kepatuhan terhadap peraturan AS.
  • Laporkan pesanan produksi, aktivitas penjualan, pembaruan produk, dan perkembangan pasar.
  • Teliti tren, segmen, wilayah, dan pesaing bus motor di Amerika Utara.
  • Ubah masukan pasar, lapangan, dan pelanggan menjadi rekomendasi untuk pembaruan produk di AS.
  • Koordinasikan pekerjaan lintas bidang penjualan, manajemen produk, rekayasa, logistik, dan manufaktur.
  • Tangani pertanyaan tentang pesanan dan produk dengan menerjemahkan kebutuhan pelanggan dan pasar menjadi spesifikasi kendaraan serta proses internal.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang terkait.
  • Lima tahun pengalaman relevan dalam dukungan penjualan, layanan pelanggan, logistik, manajemen produk, atau lingkungan B2B terkait.
  • Kemampuan komputer yang kuat, termasuk Microsoft Office, SAP, platform CRM, dan perangkat pengelolaan pesanan.
  • Keterampilan organisasi yang kuat serta kemampuan mengelola beberapa proyek dan prioritas secara akurat dan efisien.
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, dengan etika layanan pelanggan yang profesional.
  • Akuntabilitas tinggi, integritas, perhatian terhadap detail, dan ketekunan menindaklanjuti pekerjaan.
  • Resume wajib disertakan dalam lamaran.
  • Kemampuan bahasa Jerman merupakan kualifikasi tambahan yang sangat diutamakan.
  • Pengalaman di bidang otomotif, kendaraan komersial, bus motor, atau peralatan modal merupakan kualifikasi tambahan yang sangat diutamakan.
  • Pengetahuan teknis atau pendidikan di bidang teknik mesin, kendaraan komersial, atau bidang terkait merupakan kualifikasi tambahan yang sangat diutamakan.
  • Pengalaman manufaktur global merupakan kualifikasi tambahan yang sangat diutamakan.
  • Saat melamar, harus memiliki izin kerja permanen yang sah di Amerika Serikat.
  • Kandidat akhir wajib lulus pemeriksaan latar belakang kriminal.
  • Kandidat akhir mungkin diwajibkan lulus tes narkoba prakerja.

Tunjangan

  • Program bonus tahunan.
  • Kontribusi perusahaan untuk 401(k), dengan kontribusi pendamping hingga 6%.
  • Kontribusi perusahaan non-elektif sebesar 3–7%, bergantung pada usia.
  • Cuti tahunan berbayar sekurang-kurangnya empat minggu.
  • Lebih dari 13 hari libur kalender.
  • Cuti orang tua berbayar selama delapan minggu.
  • Program bantuan karyawan.
  • Paket layanan kesehatan komprehensif.
  • Program kebugaran.
  • Fasilitas kebugaran di lokasi di beberapa tempat kerja.
  • Bantuan biaya pendidikan.
  • Cuti berbayar untuk kegiatan sukarela.
  • Program disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Bantuan relokasi bagi kandidat yang memenuhi syarat.