Daimler Truck North America 为商用运输行业开发并提供车辆、技术和服务。其产品组合包括中型和重型卡车、校车、底盘，以及与 Freightliner、Western Star 和 Thomas Built Buses 相关的交通运输解决方案。公司汇聚工程、制造、营销和服务方面的专业能力，致力于推动物流、汽车和运输领域的创新与可持续发展。
客车产品销售支持专员
协调美国客车订单、合规与交付，连接戴姆勒卡车北美销售团队与欧洲制造及工程合作伙伴。
描述
- 连接销售团队、客车制造商以及欧洲产品和工程团队。
- 管理车辆规格、生产订单及相关销售文件。
- 与销售经理合作，使技术规格符合客户需求。
- 跟踪生产计划、排产名额、订单变更和工厂咨询，确保交付准确及时。
- 在 SAP 及相关文件中维护车辆订单记录。
- 提交并跟踪车辆合规文件。
- 编制年度 EPA 和 CARB 认证材料，并支持美国法规合规工作。
- 报告生产订单、销售活动、产品更新和市场动态。
- 调研北美客车趋势、细分市场、地区和竞争对手。
- 将市场、一线和客户反馈转化为美国市场产品更新建议。
- 协调销售、产品管理、工程、物流和制造等团队的工作。
- 处理订单和产品问题，将客户及市场需求转化为车辆规格和内部流程。
任职要求
- 相关领域的学士学位。
- 拥有五年销售支持、客户服务、物流、产品管理或相关 B2B 领域的工作经验。
- 具备出色的计算机技能，包括 Microsoft Office、SAP、CRM 平台和订单管理工具。
- 组织能力强，能够准确高效地管理多个项目和优先事项。
- 具备出色的书面和口头沟通能力，并遵守专业的客户服务礼仪。
- 责任心强、诚信可靠、注重细节并能贯彻落实。
- 申请时必须附上简历。
- 具备德语能力者优先。
- 拥有汽车、商用车、客车或资本设备行业经验者优先。
- 具备机械工程、商用车或相关领域的技术知识或教育背景者优先。
- 拥有全球制造业经验者优先。
- 申请时必须已获得在美国永久工作的合法授权。
- 最终候选人必须通过犯罪背景调查。
- 最终候选人可能需要通过入职前药物筛查。
福利待遇
- 年度奖金计划。
- 公司缴纳 401(k)，并提供最高 6% 的配比缴款。
- 公司另行缴纳 3% 至 7%，具体比例视年龄而定。
- 至少四周带薪年假。
- 超过 13 个日历假日。
- 八周带薪育儿假。
- 员工援助计划。
- 全面的医疗保健计划。
- 健康促进计划。
- 部分地点设有现场健身设施。
- 学费补助。
- 志愿服务带薪假。
- 短期和长期伤残保险计划。
- 为符合条件的候选人提供搬迁援助。