Circana
Circana
5001 – 10 000 Pracownicy
B2BDoradztwo
Circana to firma zajmująca się badaniami rynku i doradztwem, która pomaga markom oraz detalistom rozumieć popyt i podejmować lepsze decyzje. Firma łączy dane dotyczące zakupów na dużą skalę z wizualizacją opartą na sztucznej inteligencji, aby analizować zachowania konsumentów w sklepach internetowych i stacjonarnych oraz wspierać działania związane z innowacjami, rozwojem i dostosowywaniem się do zmieniających się potrzeb rynku. Circana powstała na bazie organizacji IRI i NPD, czerpiąc z ich bogatego doświadczenia branżowego, i współpracuje z ponad 7000 marek oraz detalistów na całym świecie. Badania i analizy firmy były prezentowane między innymi przez Bloomberg, CNBC i The New York Times.

Partner biznesowy kadry kierowniczej, Liquid AI

Wsparcie liderów Liquid AI w Circana poprzez koordynację pracy kadry kierowniczej, programów międzyfunkcyjnych, dokumentacji i procesów zespołowych.

Opis

  • Zapewnianie wsparcia administracyjnego szefowi działu Liquid AI i zespołowi kierowniczemu
  • Zarządzanie kalendarzami kadry kierowniczej, spotkaniami, podróżami, wydatkami i komunikacją
  • Organizowanie spotkań kadry kierowniczej, wydarzeń zespołowych, wyjazdów integracyjnych i międzyfunkcyjnych sesji roboczych
  • Budowanie efektywnych relacji roboczych z kadrą kierowniczą wyższego szczebla, interesariuszami i partnerami biznesowymi
  • Koordynowanie cyklicznych działań zespołu, harmonogramów spotkań, aktywności związanych z zarządzaniem i komunikacji
  • Zapisywanie decyzji, śledzenie zadań i monitorowanie realizacji zobowiązań
  • Informowanie zespołów o priorytetach, wynikach pracy, zależnościach i zobowiązaniach
  • Współpraca z zespołami ds. produktu, technologii, obsługi klienta, sprzedaży, marketingu, prawa i innymi przy wspólnych inicjatywach
  • Utrzymywanie materiałów wdrożeniowych, planów szkoleń i dokumentacji wspierających nowych członków zespołu
  • Koordynowanie projektów i inicjatyw angażujących interesariuszy z wielu obszarów funkcjonalnych
  • Prowadzenie rejestrów projektów, raportów statusowych, dzienników zadań, zapisów decyzji i dokumentacji zespołu
  • Śledzenie harmonogramów projektów i monitorowanie realizacji zadań
  • Pomaganie w identyfikowaniu zależności, ryzyk i potencjalnych przeszkód
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji procesów, zasobów zespołowych, procedur operacyjnych i repozytoriów wiedzy
  • Prowadzenie zapisów kluczowych decyzji, zatwierdzeń i komunikacji organizacyjnej
  • Pomoc w zarządzaniu witrynami SharePoint, listami dystrybucyjnymi, kalendarzami zespołu i narzędziami do współpracy
  • Standaryzowanie dokumentacji i komunikacji oraz proponowanie usprawnień procesów

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia we wspieraniu kadry kierowniczej wyższego szczebla, zespołów kierowniczych lub funkcji biznesowych
  • Doświadczenie w koordynowaniu projektów, programów lub inicjatyw międzyfunkcyjnych
  • Wysokie umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i dokumentacyjne
  • Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami i dopilnowywania realizacji zadań w dynamicznym środowisku
  • Doświadczenie we wspieraniu interesariuszy z różnych obszarów i szczebli organizacji
  • Dojrzały osąd, profesjonalizm, dyskrecja i swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą
  • Umiejętność wywierania wpływu i koordynowania pracy bez formalnych uprawnień
  • Biegła znajomość Microsoft Office, Teams, SharePoint i powiązanych narzędzi do współpracy
  • Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu dokumentacji procesów, rejestrów i operacyjnych przepływów pracy
  • Gotowość do wspierania globalnych interesariuszy zgodnie z potrzebami firmy
  • Mile widziane: doświadczenie we wspieraniu liderów w branży technologicznej, AI, analityce, doradztwie lub szybko rozwijających się organizacjach
  • Mile widziane: doświadczenie we wsparciu kadry kierowniczej, koordynacji programów, wsparciu projektów, operacjach biznesowych lub środowisku PMO
  • Mile widziane: doświadczenie w pracy z Concur, DocuSign, Adobe, SharePoint i narzędziami do zarządzania przepływem pracy
  • Mile widziane: doświadczenie we współpracy z zespołami rozproszonymi geograficznie i globalnymi

Benefity

  • Elastyczne i przyjazne środowisko pracy
  • Płatny urlop
  • Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Plan 401(k)
  • Racjonalne udogodnienia dla kandydatów z niepełnosprawnościami
  • Weryfikacja przeszłości kandydatów odbywa się zgodnie z lokalnymi przepisami
  • Obecny pracodawca nie zostanie skontaktowany bez zgody kandydata

Powiązane oferty pracy

Rocket Mortgage

Zdalny kierownik ds. kredytów hipotecznych — Floryda

Rocket Mortgage

Prowadź klientów z Florydy przez proces finansowania zakupu domu w Rocket Mortgage — od złożenia wniosku po zamknięcie transakcji. Rozwijaj partnerskie źródła poleceń i pomagaj klientom wybierać rozwiązania hipoteczne przy zakupie lub refinansowaniu.

Otwórz
OpenText

Strateg ds. briefingów dla kadry kierowniczej

OpenText

Twórz strategiczne spotkania dla kierownictwa kluczowych klientów, łącząc marketing oparty na kluczowych klientach, dialog z kadrą kierowniczą i strategię obsługi klientów. Projektuj briefingi, które wzmacniają relacje, rozwijają szanse biznesowe i ujawniają potencjał wzrostu.

Otwórz
Voya Financial

Starszy specjalista ds. partnerstw w obszarze technologii świadczeń

Voya Financial
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoMarketingOpieka zdrowotna

Kieruj współpracą z ubezpieczycielami i partnerami ekosystemu oprogramowania Voya w chmurze do obsługi świadczeń, kształtując strategię handlową i rozwój platformy. Wspieraj przychody, komercjalizację, nadzór i innowacje dzięki relacjom z kadrą kierowniczą oraz współpracy między zespołami.

Otwórz
Twilio

Zdalny partner biznesowy kadry kierowniczej w Twilio

Twilio
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BAPIB2B

Wspieraj kadrę kierowniczą Twilio, zarządzając złożonymi kalendarzami, podróżami, wydarzeniami i komunikacją. Pomagaj realizować priorytety wejścia na rynek w globalnej firmie z branży technologii komunikacyjnych.

Otwórz