Twilio
Twilio
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BAPIB2B
Twilio dostarcza chmurową infrastrukturę komunikacyjną, która pomaga deweloperom i firmom bezpośrednio wdrażać funkcje angażowania klientów w swoich aplikacjach. Interfejsy API Twilio obsługują połączenia głosowe, wiadomości tekstowe, czaty, wideokomunikację i pocztę elektroniczną, zapewniając organizacjom dostęp do wielu kanałów komunikacji za pośrednictwem oprogramowania zamiast oddzielnych systemów. Założona w 2008 roku firma Twilio działa w sektorach API i technologii B2B oraz ma globalny zasięg; zatrudnia około 5001–10 000 pracowników. Profil firmy może zainteresować kandydatów zainteresowanych platformami dla deweloperów, technologiami komunikacyjnymi i oprogramowaniem dla przedsiębiorstw.

Zdalny partner biznesowy kadry kierowniczej w Twilio

Wspieraj kadrę kierowniczą Twilio, zarządzając złożonymi kalendarzami, podróżami, wydarzeniami i komunikacją. Pomagaj realizować priorytety wejścia na rynek w globalnej firmie z branży technologii komunikacyjnych.

Opis

  • Zarządzaj złożonymi kalendarzami kadry kierowniczej i z wyprzedzeniem wspieraj planowanie spotkań.
  • Oceniaj prośby o spotkania i dostosowuj harmonogramy do priorytetów kadry kierowniczej.
  • Kieruj się taktem i rozsądkiem, podejmując decyzje w imieniu kadry kierowniczej.
  • Koordynuj podróże krajowe i międzynarodowe, wydatki, wydarzenia specjalne, aktywności zespołowe oraz logistykę spotkań.
  • Bądź główną osobą kontaktową dla bezpośrednich podwładnych kadry kierowniczej i buduj dobre relacje robocze w ich zespołach.
  • Przygotowuj agendy i prezentacje, sporządzaj notatki ze spotkań i listy działań oraz koordynuj komunikację kadry kierowniczej.
  • Współpracuj z innymi partnerami biznesowymi kadry kierowniczej, aby realizować strategię i cele firmy.
  • Poznaj dobrze działalność firmy, by wspierać liderów i ich zespoły.
  • Organizuj wydarzenia dla pracowników oraz wyjazdy zespołów związane z wejściem na rynek.
  • Od czasu do czasu podróżuj na stacjonarne spotkania projektowe lub zespołowe.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia we wspieraniu kadry kierowniczej w dynamicznym środowisku pracy.
  • Rozsądek w niejednoznacznych sytuacjach i przy zmieniających się priorytetach.
  • Wyjątkowa dbałość o szczegóły.
  • Uczciwość i dyskrecja w pracy z poufnymi informacjami.
  • Umiejętność budowania relacji międzyfunkcyjnych oraz koordynowania wielu zespołów i projektów.
  • Doświadczenie w organizowaniu podróży krajowych i międzynarodowych, w tym lotów, hoteli i wymogów wizowych.
  • Umiejętność planowania i prowadzenia wirtualnych, stacjonarnych lub hybrydowych szczytów kadry kierowniczej oraz wydarzeń integracyjnych.
  • Biegłość w obsłudze popularnych narzędzi administracyjnych, w tym G Suite, Zoom i Slack.
  • Dobre umiejętności zarządzania czasem i rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność przewidywania potrzeb i prowadzenia kilku zadań jednocześnie.
  • Możliwość pracy zdalnej w Stanach Zjednoczonych z wyłączeniem Kalifornii, Connecticut, New Jersey, Nowego Jorku, Pensylwanii i stanu Waszyngton.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie na stanowisku wsparcia w branży zaawansowanych technologii.
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość rytmu operacyjnego firmy i potrzeb zespołów.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu umowami i zakupami.
  • Dodatkowym atutem będzie umiejętność wyszukiwania informacji oraz tworzenia raportów lub prezentacji.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu kosztami podróży i pilnowaniu budżetu.
  • Dodatkowym atutem będą dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Dodatkowym atutem będzie kreatywne myślenie i zdolność adaptacji.

Benefity

  • Możliwość udziału w programie akcyjnym.
  • Możliwość udziału w firmowym programie premiowym.
  • Ubezpieczenie zdrowotne.
  • Konto emerytalne 401(k).
  • Płatny urlop chorobowy.
  • Płatny urlop osobisty.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Wsparcie firmowe dla wolontariatu pracowników i darowizn na cele charytatywne.

Powiązane oferty pracy

OpenText

Strateg ds. briefingów dla kadry kierowniczej

OpenText

Twórz strategiczne spotkania dla kierownictwa kluczowych klientów, łącząc marketing oparty na kluczowych klientach, dialog z kadrą kierowniczą i strategię obsługi klientów. Projektuj briefingi, które wzmacniają relacje, rozwijają szanse biznesowe i ujawniają potencjał wzrostu.

Otwórz
Voya Financial

Starszy specjalista ds. partnerstw w obszarze technologii świadczeń

Voya Financial
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoMarketingOpieka zdrowotna

Kieruj współpracą z ubezpieczycielami i partnerami ekosystemu oprogramowania Voya w chmurze do obsługi świadczeń, kształtując strategię handlową i rozwój platformy. Wspieraj przychody, komercjalizację, nadzór i innowacje dzięki relacjom z kadrą kierowniczą oraz współpracy między zespołami.

Otwórz
Abbott

Dyrektor ds. systemów ochrony zdrowia Abbott — diagnostyka chorób zakaźnych

Abbott

Rozwijaj diagnostykę chorób zakaźnych Abbott w systemach szpitalnych regionu Wielkich Jezior. Zarządzaj strategicznymi umowami, relacjami z kadrą kierowniczą, prognozami i rozwojem portfolio.

Otwórz
Abbott

Dyrektor ds. systemów ochrony zdrowia i diagnostyki chorób zakaźnych

Abbott

Rozwijaj działalność Abbott w zakresie diagnostyki chorób zakaźnych w systemach szpitalnych regionu Wielkich Jezior. Buduj relacje z kadrą kierowniczą, pozyskuj strategiczne kontrakty oraz zarządzaj prognozami i wynikami na swoim terenie.

Otwórz