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Twilio
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumAPIB2B
Twilio stellt eine Cloud-Kommunikationsinfrastruktur bereit, mit der Entwickler und Unternehmen Funktionen zur Kundenbindung direkt in ihre Anwendungen integrieren können. Die APIs unterstützen Sprachkommunikation, Textnachrichten, Chat, Video und E-Mail und ermöglichen Organisationen den Zugriff auf mehrere Kommunikationskanäle per Software, anstatt separate Systeme zu benötigen. Twilio wurde 2008 gegründet, ist in den Bereichen API und B2B-Technologie tätig und weltweit präsent. Das Unternehmen beschäftigt etwa 5.001–10.000 Mitarbeitende. Das Karriereprofil des Unternehmens ist für Bewerberinnen und Bewerber interessant, die sich für Entwicklerplattformen, Kommunikationstechnologie und Unternehmenssoftware interessieren.
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Remote Executive Business Partner bei Twilio

Unterstützen Sie die Führungskräfte von Twilio bei komplexer Kalenderplanung, Reisen, Veranstaltungen und Kommunikation. Fördern Sie die Go-to-Market-Prioritäten eines globalen Kommunikationstechnologieunternehmens.

USVereinigte StaatenCOColoradoHIHawaiiILIllinoisMDMarylandMAMassachusettsMNMinnesotaVTVermont
108.720 $ – 142.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFührungskraft

Beschreibung

  • Verwalten Sie die komplexen Kalender der Führungskräfte und sorgen Sie vorausschauend für eine reibungslose Terminplanung.
  • Prüfen Sie Besprechungsanfragen und passen Sie die Kalender an die Prioritäten der Führungskräfte an.
  • Treffen Sie Entscheidungen im Namen der Führungskräfte mit Umsicht und gesundem Urteilsvermögen.
  • Koordinieren Sie nationale und internationale Reisen, Spesen, besondere Veranstaltungen, Teamaktivitäten und die Logistik von Besprechungen.
  • Seien Sie eine zentrale Ansprechperson für die direkt unterstellten Mitarbeitenden der Führungskräfte und bauen Sie enge Arbeitsbeziehungen in deren Teams auf.
  • Erstellen Sie Tagesordnungen und Präsentationen, halten Sie Besprechungsnotizen und Aufgaben fest und koordinieren Sie die Kommunikation der Führungskräfte.
  • Arbeiten Sie teamübergreifend mit anderen Executive Business Partnern zusammen, um die Strategie und Ziele des Unternehmens voranzubringen.
  • Machen Sie sich mit dem Unternehmen vertraut, um Führungskräfte und ihre Teams zu unterstützen.
  • Organisieren Sie Mitarbeitendenveranstaltungen und Go-to-Market-Offsites.
  • Reisen Sie gelegentlich zu Projekt- oder Teamtreffen in Präsenz.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Gutes Urteilsvermögen in unklaren Situationen und bei wechselnden Prioritäten.
  • Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details.
  • Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
  • Fähigkeit, teamübergreifende Beziehungen aufzubauen und mehrere Teams und Projekte zu koordinieren.
  • Erfahrung mit der Organisation nationaler und internationaler Reisen, einschließlich Flügen, Hotels und Visabestimmungen.
  • Fähigkeit, virtuelle, Präsenz- oder hybride Führungskräftetagungen und Teambuilding-Veranstaltungen zu planen und zu moderieren.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungstools, darunter G Suite, Zoom und Slack.
  • Ausgeprägte Zeitmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Bedürfnisse vorauszusehen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
  • Berechtigung, remote in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, mit Ausnahme von Kalifornien, Connecticut, New Jersey, New York, Pennsylvania und Washington.
  • Von Vorteil: Erfahrung in einer unterstützenden Funktion in der Hightechbranche.
  • Von Vorteil: Verständnis für betriebliche Abläufe und den Bedarf von Teams.
  • Von Vorteil: Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Beschaffung.
  • Von Vorteil: Fähigkeit, Recherchen durchzuführen und Berichte oder Präsentationen zu erstellen.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Verwaltung von Reise- und Spesenkosten innerhalb des Budgets.
  • Von Vorteil: Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Von Vorteil: Kreatives Denken und Anpassungsfähigkeit.

Zusatzleistungen

  • Berechtigung zur Teilnahme an einem Aktienbeteiligungsplan.
  • Berechtigung zur Teilnahme an einem betrieblichen Bonusplan.
  • Krankenversicherung.
  • Altersvorsorgekonto nach 401(k)-Modell.
  • Bezahlter Krankheitsurlaub.
  • Bezahlte persönliche freie Tage.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Unterstützung für ehrenamtliches Engagement und Spenden an gemeinnützige Organisationen.

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RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFührungskraft

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