Partenaire exécutif et stratégique, Liquid AI
CircanaVous accompagnerez les dirigeants de Liquid AI chez Circana en coordonnant les opérations de direction, les programmes transverses, la documentation et les méthodes de travail de l’équipe.
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Twilio fournit une infrastructure de communications cloud qui aide les développeurs et les entreprises à intégrer des fonctionnalités d’engagement client directement dans leurs applications. Ses API prennent en charge la voix, les messages texte, le chat, la vidéo et les e-mails, permettant aux organisations d’accéder à plusieurs canaux de communication par logiciel plutôt qu’au moyen de systèmes distincts. Fondée en 2008, Twilio opère dans les secteurs des API et des technologies B2B et bénéficie d’une présence mondiale, avec environ 5 001 à 10 000 employés. Le profil professionnel de l’entreprise peut intéresser les candidats attirés par les plateformes pour développeurs, les technologies de communication et les logiciels d’entreprise.
Partenaire exécutif d’affaires à distance chez Twilio
Accompagne les dirigeants de Twilio en gérant leurs agendas complexes, leurs déplacements, leurs événements et leurs communications. Contribue aux priorités de mise sur le marché d’une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies de communication.
Description
- Gère les agendas complexes des dirigeants et leur apporte un soutien proactif dans la planification.
- Évalue les demandes de réunion et ajuste les agendas en fonction des priorités des dirigeants.
- Fait preuve de discrétion et de discernement lorsqu’il prend des décisions au nom des dirigeants.
- Coordonne les déplacements nationaux et internationaux, les dépenses, les événements spéciaux, les activités d’équipe et la logistique des réunions.
- Est le principal interlocuteur des collaborateurs rattachés directement aux dirigeants et noue des relations de travail solides avec leurs équipes.
- Prépare les ordres du jour et les présentations, consigne les notes et les actions à suivre après les réunions, et coordonne les communications des dirigeants.
- Travaille avec d’autres partenaires exécutifs d’affaires pour faire avancer la stratégie et les objectifs de l’entreprise.
- Acquiert une solide compréhension de l’activité afin de soutenir les dirigeants et leurs équipes.
- Organise des événements pour les employés et des séminaires hors site liés à la mise sur le marché.
- Se déplace occasionnellement pour des réunions de projet ou d’équipe en présentiel.
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience dans l’accompagnement de dirigeants dans un environnement dynamique.
- Discernement dans les situations ambiguës et face à des priorités changeantes.
- Attention exceptionnelle aux détails.
- Intégrité et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
- Capacité à nouer des relations transversales et à coordonner plusieurs équipes et projets.
- Expérience dans l’organisation de déplacements nationaux et internationaux, notamment les vols, les hôtels et les formalités de visa.
- Capacité à planifier et à animer des sommets de direction et des activités de cohésion d’équipe à distance, en présentiel ou en format hybride.
- Maîtrise des outils administratifs courants, notamment G Suite, Zoom et Slack.
- Solides compétences en gestion du temps et en résolution de problèmes.
- Capacité à anticiper les besoins et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Autorisation de travailler à distance aux États-Unis, à l’exception de la Californie, du Connecticut, du New Jersey, de New York, de la Pennsylvanie et de Washington.
- Atout : expérience dans un poste de soutien dans le secteur des hautes technologies.
- Atout : compréhension des rythmes opérationnels de l’entreprise et des besoins des équipes.
- Atout : expérience en gestion des contrats et des achats.
- Atout : capacité à effectuer des recherches et à créer des rapports ou des présentations.
- Atout : expérience dans la gestion des coûts de déplacement et des frais dans le respect d’un budget.
- Atout : excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Atout : créativité et capacité d’adaptation.
Avantages
- Admissibilité à un plan d’actionnariat.
- Admissibilité à un régime de primes d’entreprise.
- Assurance maladie.
- Compte de retraite 401(k).
- Congés maladie rémunérés.
- Congés personnels rémunérés.
- Congé parental rémunéré.
- Soutien au bénévolat des employés et aux dons caritatifs.
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