Konica Minolta Australia
Konica Minolta Australia
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
Konica Minolta Australia dostarcza technologie dla poligrafii, zarządzania informacją, ochrony zdrowia i zastosowań przemysłowych. Oferta firmy obejmuje biurowe i produkcyjne systemy drukowania, drukarki wielkoformatowe, zarządzane usługi druku, inteligentne zarządzanie informacją, zarządzanie drukiem oraz rozwiązania do medycznego obrazowania diagnostycznego. Firma działa również w obszarze robotyki i komercyjnego druku 3D, wspierając organizacje z sektorów takich jak edukacja, administracja publiczna, finanse, ochrona zdrowia, logistyka i produkcja. Australijski zespół łączy ugruntowaną wiedzę specjalistyczną w dziedzinie obrazowania z nowszymi technologiami cyfrowymi i automatyzacją, koncentrując się jednocześnie na zrównoważonym rozwoju i odpowiedzialności korporacyjnej.

Menedżer ds. marketingu cyfrowego w Konica Minolta Australia

Kieruj strategią B2B marketingu cyfrowego, kampaniami i technologiami marketingowymi dla rozwiązań Konica Minolta Australia do przestrzeni pracy. Odpowiadaj za pozyskiwanie wartościowych leadów, udział w lejku sprzedażowym i mierzalny wzrost wyników marketingowych.

Opis

  • Opracowywać i realizować krótko-, średnio- i długoterminową strategię marketingu cyfrowego
  • Wykorzystywać dane i informacje o klientach do poprawy doświadczeń cyfrowych
  • Odpowiadać za strategię strony internetowej, doświadczenia użytkownika i plan rozwoju
  • Nadzorować strony docelowe, testy A/B, optymalizację konwersji, śledzenie i atrybucję
  • Optymalizować pocztę elektroniczną, automatyzację marketingu, marketing w wyszukiwarkach, media społecznościowe, płatną reklamę cyfrową i inne kanały cyfrowe
  • Zarządzać platformami marketingowymi i rozwijać je na potrzeby automatyzacji, analityki, personalizacji i zarządzania kampaniami
  • Oceniać praktyczne zastosowania nowych technologii, w tym AI, w realizacji kampanii i angażowaniu klientów
  • Współpracować z zespołem sprzedaży, aby dopasowywać kampanie do priorytetów biznesowych
  • Podnosić jakość leadów i usprawniać proces przekazywania ich do sprzedaży
  • Tworzyć programy account-based marketing dla priorytetowych klientów i osób decyzyjnych
  • Kierować współpracą z agencjami cyfrowymi od pierwszego briefu i strategii po realizację i optymalizację
  • Współpracować z zespołem ds. danych i analiz, przekształcając dane klientów w praktyczne wnioski
  • Mierzyć zwrot z inwestycji marketingowych, udział w lejku sprzedażowym i koszt pozyskania klienta
  • Kontrolować budżet marketingu cyfrowego i alokować inwestycje między kanały i agencje, aby maksymalizować zwrot

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu marketingiem cyfrowym i przekładaniu strategii na mierzalne wyniki
  • Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, biznesu lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie praktyczne
  • Doświadczenie w realizacji marketingu cyfrowego w środowisku sprzedaży B2B
  • Doświadczenie w korzystaniu z platform automatyzacji marketingu i CRM
  • Doświadczenie w account-based marketingu i ścisłej współpracy z zespołem sprzedaży
  • Praktyczne umiejętności w zakresie płatnego wyszukiwania, płatnych mediów społecznościowych, SEO i poczty elektronicznej
  • Bardzo dobra znajomość Google Analytics i innych technologii marketingu cyfrowego
  • Doświadczenie w zarządzaniu platformami marketingu cyfrowego i tworzeniu stron internetowych
  • Doświadczenie w tworzeniu stron docelowych oraz usprawnianiu ścieżek użytkownika i lejków konwersji
  • Umiejętność oceny i wdrażania nowych technologii, w tym narzędzi wykorzystujących AI, gdy oferują praktyczną wartość
  • Doświadczenie biznesowe w zarządzaniu budżetami marketingu cyfrowego
  • Umiejętność wykazania wpływu poprzez wzrost liczby leadów, udział w lejku sprzedażowym i efektywniejsze pozyskiwanie klientów
  • Bardzo dobre umiejętności budowania relacji z zespołem sprzedaży, zespołami kreatywnymi i analitycznymi, agencjami oraz współpracownikami na całym świecie
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
  • Jasne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Trafny osąd i skrupulatność
  • Umiejętność łączenia długoterminowego planowania ze zmieniającymi się priorytetami kampanii i terminami
  • Wybrani kandydaci muszą przejść weryfikację danych osobowych

Benefity

  • Elastyczne formy pracy
  • Zaangażowanie w różnorodność i włączenie
  • Wydarzenia i działania wspierające dobrostan
  • Polityka wsparcia w przypadku przemocy domowej
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Elastyczne zasady organizacji pracy
  • Wspierające i oparte na współpracy środowisko zespołowe
  • Możliwości rozwoju dla Ciebie i Twojego zespołu
  • Ciągła nauka i rozwój osobisty
  • Wsparcie w procesie rekrutacji i racjonalne dostosowania

Powiązane oferty pracy

Danaher Corporation

Starszy menedżer ds. stosunków pracy i relacji pracowniczych we Francji (praca zdalna)

Danaher Corporation

Wspieraj francuskie firmy Danaher z sektora nauk przyrodniczych, doradzając w sprawach relacji pracowniczych, rad zakładowych, prawa pracy i zmian w zatrudnieniu. Prowadź sprawy i współpracuj z HR, liderami biznesowymi, przedstawicielami pracowników, działami Compliance i Prawnym.

Otwórz
Air Liquide

Stażysta HR ze znajomością francuskiego, niderlandzkiego lub niemieckiego

Air Liquide

Wsparcie szkoleń, zarządzania danymi pracowników i obsługi listy płac w Air Liquide Europe Business Services. Koordynowanie procesów HR i pomoc w ich usprawnianiu w modelu hybrydowym.

Otwórz
Etsy

Główny rekruter ds. produktu i designu w Etsy (praca hybrydowa, Brooklyn)

Etsy

Prowadź pełny proces rekrutacji do zespołów Etsy zajmujących się projektowaniem produktów, zarządzaniem produktem i badaniami UX. Buduj inkluzywne pule talentów i doradzaj liderom w zakresie strategii zatrudniania na globalnym rynku kreatywnym.

Otwórz
Baker Tilly US

Starszy partner HR ds. technologii

Baker Tilly US

W Baker Tilly będziesz odpowiadać za zarządzanie talentami, relacje z pracownikami i strategię personalną w obszarze technologii. Poprowadzisz programy, zadbasz o zgodność z przepisami, przeanalizujesz dane dotyczące pracowników i będziesz rozwijać zespół.

Otwórz
Cushman & Wakefield

Mobilny inżynier utrzymania obiektu, Orlando, praca na miejscu — Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield

Utrzymanie systemów HVAC, mechanicznych, elektrycznych i wodno-kanalizacyjnych w nieruchomościach Cushman & Wakefield. Konserwacja zapobiegawcza, naprawy, przeglądy i reagowanie na zgłoszenia awaryjne w przypisanych obiektach.

Otwórz
Smart Working

Programista aplikacji mobilnych, .NET MAUI i C#

Smart Working

Rozwijanie i utrzymywanie funkcji wieloplatformowych Smart Working z równym naciskiem na frontend i backend. Zakres obowiązków obejmuje aktualizację API, ulepszanie interfejsu, testowanie oraz współpracę z programistami mobilnymi.

Otwórz