Konica Minolta Australia
Konica Minolta Australia
501 – 1000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
Konica Minolta Australia ofrece tecnología para la impresión, la gestión de la información, la atención sanitaria y las aplicaciones industriales. Su cartera incluye sistemas de impresión de oficina y producción, impresoras de gran formato, servicios de impresión gestionados, gestión inteligente de la información, gestión de impresión y soluciones de diagnóstico por imagen médica. La empresa también trabaja con robótica e impresión 3D comercial, y presta apoyo a organizaciones de sectores como la educación, la administración pública, las finanzas, la atención sanitaria, la logística y la fabricación. Su equipo australiano combina una sólida experiencia en imagen con nuevas tecnologías digitales y de automatización, manteniendo al mismo tiempo un firme compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa.

Responsable de marketing digital en Konica Minolta Australia

Lidera la estrategia digital B2B, las campañas y la tecnología de marketing para las soluciones para el lugar de trabajo de Konica Minolta Australia. Impulsa leads cualificados, la contribución al pipeline y un crecimiento de marketing medible.

Descripción

  • Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital a corto, medio y largo plazo
  • Utilizar los datos y conocimientos de los clientes para mejorar las experiencias digitales
  • Ser responsable de la estrategia del sitio web, la experiencia de usuario y la hoja de ruta de desarrollo
  • Supervisar las landing pages, las pruebas A/B, la optimización de conversiones, el seguimiento y la atribución
  • Optimizar el correo electrónico, la automatización de marketing, el marketing en buscadores, las redes sociales, la publicidad digital de pago y otros canales digitales
  • Gestionar y mejorar las plataformas de marketing para la automatización, la analítica, la personalización y la gestión de campañas
  • Evaluar aplicaciones prácticas de tecnologías emergentes, incluida la IA, para la ejecución de campañas y la interacción con clientes
  • Colaborar con Ventas para alinear las campañas con las prioridades del negocio
  • Mejorar la calidad de los leads y el proceso de traspaso a Ventas
  • Crear programas de marketing basado en cuentas para cuentas prioritarias y responsables de la toma de decisiones
  • Dirigir a las agencias digitales asociadas desde la definición inicial y la estrategia hasta la ejecución y optimización
  • Colaborar con el equipo de Datos y Análisis para convertir los datos de clientes en conocimientos aplicables
  • Medir el ROI de marketing, la contribución al pipeline y el coste por adquisición
  • Controlar el presupuesto de marketing digital y asignar la inversión entre canales y agencias para maximizar el retorno

Requisitos

  • Experiencia demostrada liderando marketing digital y traduciendo la estrategia en resultados medibles
  • Se valora una titulación universitaria en marketing, empresariales o una disciplina relacionada, o experiencia práctica equivalente
  • Experiencia desarrollando marketing digital en un entorno de ventas B2B
  • Experiencia utilizando plataformas de automatización de marketing y CRM
  • Experiencia en marketing basado en cuentas y colaboración estrecha con Ventas
  • Capacidad práctica en búsquedas de pago, redes sociales de pago, SEO y correo electrónico
  • Amplios conocimientos de Google Analytics y otras tecnologías de marketing digital
  • Experiencia gestionando plataformas de marketing digital y desarrollo de sitios web
  • Experiencia creando landing pages y mejorando los recorridos de usuario y los embudos de conversión
  • Capacidad para evaluar y aplicar nuevas tecnologías, incluidas herramientas basadas en IA, cuando aporten valor práctico
  • Experiencia comercial gestionando presupuestos de marketing digital
  • Capacidad para demostrar impacto mediante el crecimiento de leads, la contribución al pipeline y una adquisición más eficiente
  • Sólidas habilidades para establecer relaciones con Ventas, los equipos creativos y de datos, las agencias y colegas de todo el mundo
  • Se valora la experiencia previa gestionando personas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Criterio sólido y meticulosa atención al detalle
  • Capacidad para equilibrar la planificación a largo plazo con cambios en las prioridades y los plazos de las campañas
  • Las personas seleccionadas deberán completar verificaciones de antecedentes

Beneficios

  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Compromiso con la diversidad y la inclusión
  • Eventos y actividades de bienestar
  • Política de apoyo frente a la violencia doméstica
  • Permiso parental remunerado
  • Políticas laborales flexibles
  • Entorno de equipo colaborativo y de apoyo
  • Oportunidades de desarrollo para ti y tu equipo
  • Aprendizaje continuo y crecimiento personal
  • Asistencia durante el proceso de selección y adaptaciones razonables

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