柯尼卡美能達澳洲數位行銷經理
負責柯尼卡美能達澳洲工作場所解決方案的B2B數位策略、行銷活動與行銷科技。推動高品質潛在客戶、銷售管道貢獻與可衡量的行銷成長。
說明
- 制定並執行短期、中期與長期數位行銷策略
- 運用客戶資料與洞察改善數位體驗
- 負責網站策略、使用者體驗與開發路線圖
- 監督登陸頁面、A/B測試、轉換最佳化、追蹤與歸因
- 最佳化電子郵件、行銷自動化、搜尋引擎行銷、社群媒體、付費數位廣告及其他數位渠道
- 管理並提升用於自動化、分析、個人化與行銷活動管理的行銷平台
- 評估包括人工智慧在內的新興科技在行銷活動執行與客戶互動中的實際應用
- 與業務團隊合作，使行銷活動與業務重點保持一致
- 提升潛在客戶品質與銷售交接流程
- 為重點客戶與決策者建立以客戶為基礎的行銷計畫
- 從初始簡報與策略制定到交付及最佳化，管理數位代理商合作夥伴
- 與資料與洞察團隊合作，將客戶資料轉化為可執行的洞察
- 衡量行銷投資報酬率、銷售管道貢獻與取得客戶成本
- 管理數位行銷預算，並在各渠道與代理商之間分配投資，以實現最大回報
職位要求
- 具備領導數位行銷並將策略轉化為可衡量成果的實務經驗
- 具備行銷、商業或相關領域的大專以上學歷，或同等實務經驗者優先
- 具備在B2B銷售環境中執行數位行銷的經驗
- 具備使用行銷自動化與CRM平台的經驗
- 具備以客戶為基礎的行銷經驗，並能與業務團隊密切合作
- 具備付費搜尋、付費社群、SEO與電子郵件行銷的實務能力
- 深入了解Google Analytics及其他數位行銷科技
- 具備管理數位行銷平台與網站開發的經驗
- 具備建立登陸頁面及改善使用者旅程與轉換漏斗的經驗
- 能夠評估並應用新科技，包括在具備實際價值時使用人工智慧工具
- 具備管理數位行銷預算的商業經驗
- 能透過潛在客戶成長、銷售管道貢獻與更有效率的客戶取得證明影響力
- 具備與業務、創意與資料團隊、代理商及全球同事建立良好關係的能力
- 具備過往人員管理經驗者優先
- 具備清晰的書面與口頭溝通能力
- 具備良好判斷力並高度重視細節
- 能在長期規劃與不斷變動的行銷活動重點及期限之間取得平衡
- 成功錄取者必須完成背景調查
福利待遇
- 彈性工作安排
- 重視多元與共融
- 身心健康活動
- 家庭暴力支援政策
- 帶薪育嬰假
- 彈性職場政策
- 支持性強且具合作精神的團隊環境
- 為你和你的團隊提供發展機會
- 持續學習與個人成長
- 招募流程協助與合理調整