Carriage Services
Carriage Services
Carriage Services prowadzi zakłady pogrzebowe i cmentarze, wspierając rodziny poprzez świadczenie usług pogrzebowych i cmentarnych w 26 stanach. Założona w 1991 roku firma skupia ponad 167 zakładów pogrzebowych i 31 cmentarzy, kierując się wspólnymi wartościami: uczciwością, rzetelnością, partnerstwem i troskliwą opieką. Kultura pracy firmy kładzie nacisk na samodzielność i wzajemne wsparcie, co przybliża kandydatom charakter pracy w organizacji świadczącej usługi pogrzebowe w wielu stanach.

Dyrektor ds. operacyjnych, Teksas (praca zdalna)

Kieruj firmami świadczącymi usługi pogrzebowe w zachodnim regionie Carriage Services i współpracuj z partnerami zarządzającymi, aby poprawiać działalność operacyjną i wyniki finansowe. Rozwijaj kadrę kierowniczą i poprawiaj doświadczenia klientów poprzez przeglądy wyników, planowanie biznesowe oraz realizację priorytetów firmy.

Opis

  • Współpracuj z regionalnymi partnerami zarządzającymi i kieruj ich pracą.
  • Rozwijaj doskonałość operacyjną, wyniki finansowe i talenty, planuj sukcesję oraz realizuj strategiczne priorytety Carriage Services.
  • Rekrutuj, zatrudniaj, rozwijaj, wspieraj i oceniaj partnerów zarządzających.
  • Wyszukuj obiecujących kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych oraz przygotowuj ich do objęcia stanowisk kierowniczych.
  • Określaj oczekiwania i rozliczaj partnerów zarządzających z wyników finansowych i operacyjnych, jakości obsługi klientów oraz pracy z personelem.
  • Co miesiąc analizuj wyniki biznesowe i wskazuj obszary do poprawy.
  • Opracowuj i realizuj dopasowane plany zwiększające przychody, rentowność, udział w rynku i zadowolenie klientów.
  • Współpracuj z kadrą kierowniczą w sprawach relacji pracowniczych, w tym coachingu, zarządzania wynikami, działań naprawczych i zwolnień.
  • Wspieraj plany zatrudnienia, które poprawiają produktywność i jakość usług.
  • Współpracuj z działem planowania i analiz finansowych przy ocenie trendów wyników oraz rekomendowaniu podejścia do ustalania cen.
  • Korzystaj z danych o wynikach, aby wskazywać sposoby poprawy efektywności operacyjnej.
  • Rekomenduj nakłady inwestycyjne wspierające długoterminowe cele i przynoszące wysokie zwroty.
  • Zapewniaj przestrzeganie przepisów federalnych, stanowych i lokalnych dotyczących zakładów pogrzebowych, krematoriów i sprzedaży usług.

Wymagania

  • Preferowany tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, zarządzania, usług pogrzebowych lub pokrewnej.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia na kolejnych stanowiskach kierowniczych w usługach pogrzebowych, zarządzaniu wieloma placówkami lub kierowaniu sprzedażą.
  • Preferowana licencja dyrektora pogrzebowego.
  • Preferowana licencja balsamisty.
  • Preferowane doświadczenie w prowadzeniu krematorium.
  • Umiejętność kierowania wieloma placówkami i realizowania celów finansowych oraz operacyjnych.
  • Podejście strategiczne i innowacyjne.
  • Dobre umiejętności organizacyjne i rozwiązywania problemów.
  • Wymagane podróże służbowe obejmujące od 50% do 75% czasu pracy.
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, w tym Outlook, Word, Excel, Access i PowerPoint.
  • Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy zespołowej.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość uzyskania premii zależnych od wyników.
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne (HSA).
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Dofinansowanie czesnego.
  • Rozwój zawodowy i szkolenia dla kadry kierowniczej.
  • Zniżki dla pracowników.
  • Płatny urlop i dni świąteczne.
  • Możliwości rozwoju kariery.