Carriage Services
Carriage Services
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2CEgészségbiztosításNonprofit
A Carriage Services temetkezési otthonokat és temetőket működtet, 26 államban nyújtva temetkezési és temetői szolgáltatásokat a családoknak. Az 1991-ben alapított vállalat több mint 167 temetkezési otthont és 31 temetőt fog össze a tisztesség, a becsületesség, az együttműködés és a figyelmes gondoskodás közös értékei mentén. Munkatársi kultúrájának középpontjában az önállóságot támogató, segítő környezet áll, ami támpontot adhat azoknak, akik egy több államban működő temetkezési szolgáltatónál fontolgatják a munkát.

Texas-i operatív igazgató (távoli munkavégzés)

Vezesse a Carriage Services nyugati régiójának temetkezési szolgáltató vállalkozásait, és működjön együtt az ügyvezető partnerekkel a működés és a pénzügyi eredmények javításáért. A teljesítményértékelésekkel, üzleti tervezéssel és a vállalati prioritások megvalósításával fejlessze a vezetői utánpótlást, és erősítse az ügyfélélményt.

Leírás

  • Működjön együtt a regionális ügyvezető partnerekkel, és irányítsa őket.
  • Segítse elő a működési kiválóságot, a pénzügyi eredményeket, a tehetségek fejlesztését, az utódlástervezést és a Carriage Services stratégiai prioritásait.
  • Toborozza, vegye fel, fejlessze, mentorálja és értékelje az ügyvezető partnereket.
  • Azonosítsa a nagy potenciállal rendelkező belső és külső jelölteket, és készítse fel őket a vezetői utódlásra.
  • Határozzon meg elvárásokat, és kérje számon az ügyvezető partnereken a pénzügyi és működési eredményeket, az ügyfélélményt és a munkatársakkal kapcsolatos célokat.
  • Tekintse át a havi üzleti eredményeket, és azonosítsa a fejlesztendő területeket.
  • Készítsen és hajtson végre testre szabott terveket a bevétel, a nyereségesség, a piaci részesedés és az ügyfél-elégedettség növelésére.
  • Dolgozzon együtt a vezetőkkel a munkavállalói kapcsolatok ügyeiben, beleértve a mentorálást, a teljesítménymenedzsmentet, a korrekciós intézkedéseket és a munkaviszony megszüntetését.
  • Támogassa a termelékenységet és a szolgáltatás minőségét javító létszámterveket.
  • Működjön együtt a pénzügyi tervezési és elemzési csapattal a teljesítménytrendek értékelésében és az árképzési megközelítések javaslatában.
  • A működési hatékonyság javítási lehetőségeinek azonosításához használja a teljesítményadatokat.
  • Javasoljon olyan tőkekiadásokat, amelyek támogatják a hosszú távú célokat és erős megtérülést biztosítanak.
  • Tartsa be a temetkezési intézményekre, krematóriumokra és értékesítési tevékenységekre vonatkozó szövetségi, állami és helyi szabályokat.

Követelmények

  • Üzleti, vezetési, temetkezési szolgáltatási vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma előny.
  • Legalább öt év fokozatosan növekvő felelősséggel járó vezetői tapasztalat a temetkezési szolgáltatások, több telephely irányítása vagy értékesítési vezetés területén.
  • Temetkezési igazgatói engedély előny.
  • Balzsamozói engedély előny.
  • Krematóriumi működtetési tapasztalat előny.
  • Több telephely vezetésére és pénzügyi, valamint működési célok teljesítésére való képesség.
  • Stratégiai és innovatív szemlélet.
  • Kiváló szervezési és problémamegoldó készség.
  • 50–75%-os utazási hajlandóság szükséges.
  • Microsoft Office-ismeret, beleértve az Outlook, Word, Excel, Access és PowerPoint programokat.
  • Figyelem a részletekre és csapatban való munkavégzés képessége.

Juttatások

  • Versenyképes fizetés és teljesítményalapú bónuszlehetőségek.
  • 401(k) nyugdíj-előtakarékossági terv munkáltatói hozzájárulással.
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
  • Egészségügyi megtakarítási számla (HSA).
  • Életbiztosítás.
  • Munkavállalói Támogatási Program.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Szakmai fejlődési és vezetőképzési lehetőségek.
  • Munkavállalói kedvezmények.
  • Fizetett szabadság és ünnepnapok.
  • Előrelépési lehetőségek.