Carriage Services
Carriage Services
1 001 – 5 000 Työntekijät
B2CSairausvakuutusVoittoa tavoittelematon
Carriage Services ylläpitää hautaustoimistoja ja hautausmaita sekä tukee perheitä hautaus- ja hautausmaapalveluilla 26 osavaltiossa. Vuonna 1991 perustettu yritys kokoaa yhteen yli 167 hautaustoimistoa ja 31 hautausmaata, joita yhdistävät rehellisyys, luotettavuus, kumppanuus ja huolehtiva palvelu. Työkulttuurissa korostuvat työntekijöiden vaikutusmahdollisuudet ja kannustava ilmapiiri, mikä antaa taustatietoa moniosavaltioisessa hautauspalveluyrityksessä työskentelyä harkitseville.

Operatiivinen johtaja, Texas (etätyö)

Johda Carriage Servicesin läntisen alueen hautausalan yrityksiä ja tee yhteistyötä toimitusjohtajakumppaneiden kanssa toiminnan ja taloudellisten tulosten parantamiseksi. Kehitä johtajia ja vahvista asiakaskokemusta suoritusarviointien, liiketoiminnan suunnittelun ja yhtiön painopisteiden toteutuksen avulla.

Kuvaus

  • Tee yhteistyötä alueellisten toimitusjohtajakumppaneiden kanssa ja johda heidän työtään.
  • Edistä toiminnan erinomaisuutta, taloudellisia tuloksia, osaamisen kehittämistä, seuraajasuunnittelua ja Carriage Servicesin strategisia painopisteitä.
  • Rekrytoi, palkkaa, kehitä, valmenna ja arvioi toimitusjohtajakumppaneita.
  • Tunnista sisäisiä ja ulkoisia potentiaalisia ehdokkaita ja valmista heitä johtotehtävien seuraajiksi.
  • Aseta odotukset ja pidä toimitusjohtajakumppanit vastuussa taloudellisista ja operatiivisista tuloksista, asiakaskokemuksesta ja henkilöstöasioista.
  • Tarkastele kuukausittaisia liiketoiminnan tuloksia ja tunnista kehityskohteita.
  • Laadi ja toteuta räätälöityjä suunnitelmia liikevaihdon, kannattavuuden, markkinaosuuden ja asiakastyytyväisyyden kasvattamiseksi.
  • Tue esihenkilöitä henkilöstösuhteissa, kuten valmennuksessa, suorituksen johtamisessa, korjaavissa toimenpiteissä ja työsuhteiden päättämisessä.
  • Tue henkilöstösuunnittelua, joka parantaa tuottavuutta ja palvelun laatua.
  • Arvioi tuloskehitystä yhdessä taloussuunnittelun ja analyysin tiimin kanssa ja suosittele hinnoitteluratkaisuja.
  • Hyödynnä suorituskykytietoja toimintatehokkuuden parantamismahdollisuuksien tunnistamiseen.
  • Suosittele investointeja, jotka tukevat pitkän aikavälin tavoitteita ja tuottavat hyvän vastineen.
  • Varmista, että hautaustoimistot, krematoriot ja myyntitoiminnot noudattavat liittovaltion, osavaltion ja paikallisia sääntöjä.

Vaatimukset

  • Kauppatieteiden, johtamisen, hautausalan tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto on suotava.
  • Vähintään viiden vuoden ajan karttunutta johtamiskokemusta hautausalalta, usean toimipaikan johtamisesta tai myynnin johtamisesta.
  • Hautausalan johtajan pätevyys on suotava.
  • Vainajien balsamointiin liittyvä pätevyys on suotava.
  • Kokemus krematorion toiminnasta on suotavaa.
  • Kyky johtaa useita toimipaikkoja ja saavuttaa taloudelliset ja operatiiviset tavoitteet.
  • Strateginen ja innovatiivinen työote.
  • Hyvät organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot.
  • Matkustamista edellytetään 50–75 prosenttia työajasta.
  • Microsoft Office -ohjelmistojen, kuten Outlookin, Wordin, Excelin, Accessin ja PowerPointin, hallinta.
  • Huolellisuus ja kyky työskennellä osana tiimiä.

Edut

  • Kilpailukykyinen palkka ja tulospohjaiset bonusmahdollisuudet.
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan maksuosuudella.
  • Sairaus-, hammas- ja näköterveydenhuollon vakuutusturva.
  • Terveyssäästötili (HSA).
  • Henkivakuutus.
  • Työntekijöiden tukiohjelma.
  • Lukukausimaksujen korvaus.
  • Ammatillinen kehittyminen ja johtamiskoulutus.
  • Työntekijäalennukset.
  • Palkallinen vapaa ja lomapäivät.
  • Mahdollisuuksia edetä uralla.