I-TRACING
I-TRACING
1 001 – 5 000 Ansatte
JuridiskLogistikkRådgivning
I-TRACING er et globalt cybersikkerhetsselskap som hjelper virksomheter med å beskytte driften, dataene og de digitale tjenestene sine. Arbeidet omfatter administrert deteksjon og hendelseshåndtering, SOC- og CERT-drift, identitets- og tilgangsstyring, applikasjons- og skysikkerhet, databeskyttelse samt risiko og etterlevelse. Selskapet kombinerer rådgivning og integrasjon med administrerte sikkerhetstjenester døgnet rundt, inkludert drift på tvers av tidssoner, med et ingeniørdrevet fokus på operasjonell sikkerhet og hendelseshåndtering.

SOC-teknisk koordinator

Koordiner SOC-drift for kunder hos I-TRACING, en fransk cybersikkerhetsspesialist. Forbedre deteksjonsbrukstilfeller og kvaliteten på CyberSOC-tjenester.

Beskrivelse

  • Være hovedkontakt for flere kunder, bygge gode operative relasjoner og støtte forretningsutvikling.
  • Drive løpende forbedringer av kundetjenester ved å utvikle og forbedre use cases, playbooks, automatisering og datainnsamlingskilder.
  • Opprettholde analyser av høy kvalitet og følge etablerte prosedyrer.
  • Følge opp saker og sørge for at svarene er raske og relevante.
  • Forberede og lede operative gjennomganger og møter i styringskomiteer.
  • Følge opp kvalitetsmål for tjenestene, blant annet hendelsesvolum og andel falske positiver.
  • Utarbeide og vedlikeholde dokumentasjon for kunder og interne team.
  • Planlegge og gjennomføre regelmessige tester og valideringer av use cases, og standardisere dem der det er mulig.
  • Følge nye angrepsteknikker for å forbedre deteksjonsbrukstilfellene.
  • Delta i trusseljakt.
  • Bidra til å utvikle det interne cyberforsvarsmiljøet.

Krav

  • Mastergrad i informatikk eller et beslektet fagområde.
  • Minst to års erfaring fra et system- og nettverksdriftsteam, helst i et SOC.
  • Evne til å håndtere potensielt sensitive hendelser fra start til slutt.
  • Stor sans for detaljer og en strukturert arbeidsform.
  • Åpenhet og rask respons etter hvert som trusler og angrep utvikler seg.
  • Energi, nysgjerrighet og motivasjon for å utvikle kompetansen.
  • Initiativ og evne til å komme med anbefalinger.
  • Profesjonelle engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Fordeler

  • Fokus på trivsel og balanse mellom jobb og fritid, anerkjent med sertifiseringen Happy At Work.
  • Tett veiledning fra en teknisk leder.
  • En personlig opplæringsplan.
  • Finansiering av profesjonelle sertifiseringer.
  • Muligheter for karriereutvikling og intern mobilitet.
  • Muligheter i Frankrike og internasjonalt.
  • Finansiering av samarbeidsprosjekter gjennom Teamstarter.
  • Et inkluderende miljø med nødvendige tilrettelegginger for kandidater med funksjonsnedsettelser.
  • Overskuddsdeling og ekstraordinære bonuser basert på individuelle bidrag.

Relaterte jobber

Morris & Dickson Co., LLC

Regional salgsdirektør for onkologi – fjernarbeid

Morris & Dickson Co., LLC
501 – 1 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkProduksjon

Led veksten i onkologisalget ved lokalklinikker og andre behandlingssteder for legemiddeldistributøren Morris & Dickson. Bygg partnerskap med behandlere og utvid virksomheten innen spesialisthelsetjenester.

Åpne