Nokia er et globalt B2B-teknologiselskap med fokus på telekommunikasjon, bedriftsnettverk og digital infrastruktur. Selskapet utvikler sikre og robuste nettverksløsninger for tjenesteleverandører, virksomheter og offentlige organisasjoner, og bidrar til å koble sammen mennesker, maskiner og enheter i stor skala. Arbeidet omfatter 5G, kunstig intelligens og kvantesikre nettverk, i tillegg til forskning og langsiktig teknologiutvikling gjennom Nokia Bell Labs. Jobbsøkere som utforsker Nokia, kan finne muligheter innen nettverksteknikk, telekommunikasjon, virksomhetsteknologi, infrastruktur og avansert forskning.
Trainee innen AI og transformasjon av forretningsprosesser
Hos Nokia bidrar du til å forbedre digitale prosesser med AI, automatisering og data. Du hjelper med å utvikle arbeidsflyter, dashbord og opplæringsmateriell for en global virksomhet innen konnektivitet.
Beskrivelse
- Kartlegg prosesser og finn muligheter for AI, automatisering og data for å redusere friksjon og forbedre beslutninger.
- Samarbeid med kolleger i Digital Office om å gjøre forretningsbehov om til brukerhistorier, krav, prototyper og praktiske forbedringer.
- Bruk AI på en ansvarlig måte for å forbedre arbeidsflyter, tilgang til kunnskap, rapportering, styring og porteføljeforvaltning, samtidig som du tar hensyn til mennesker, kvalitet, sikkerhet og etterlevelse.
- Bygg og test automatiseringer med Microsoft Power Platform, ServiceNow, SharePoint, Power BI, Copilot og godkjente AI-verktøy.
- Utvikle dashbord, rapporter og innsikt som gir grunnlag for evidensbaserte beslutninger og synliggjør verdien.
- Lag veiledninger, demoer, kommunikasjon og opplæringsmateriell som fremmer innføring av nye prosesser og AI-støttede arbeidsmetoder.
- Mål effektivitetsgevinster, kortere syklustider, kvalitetsforbedringer, brukeradopsjon og læringspunkter.
- Utforsk ny teknologi, del funn, be om tilbakemeldinger og forbedre arbeidet ditt.
Krav
- Utdanning innen informatikk, ingeniørfag, informasjonssystemer, data, økonomi, ledelse eller et beslektet fagområde.
- Stor interesse for generativ AI, automatisering, dataanalyse, digital transformasjon og bruk av teknologi for å forbedre arbeid.
- Energi og evne til å håndtere flere prioriteringer, ta eierskap og levere arbeid av høy kvalitet i et hektisk miljø.
- En læringsorientert holdning, med evne til å sette seg raskt inn i nye ting, ta imot tilbakemeldinger og gå utenfor komfortsonen.
- Robusthet og fleksibilitet når krav endres, eksperimenter møter motgang eller endringer tar tid.
- Profesjonelle engelskkunnskaper.
- Erfaring med generative AI-verktøy, promptdesign, AI-agenter eller prinsipper for ansvarlig AI.
- Erfaring med Power BI, Power Apps, Power Automate, ServiceNow, SharePoint Online, SQL, Python, prosessmodellering eller automatisering av arbeidsflyter.
- Kjennskap til agile arbeidsmetoder, brukerhistorier, designtenkning, prosjektarbeid eller endrings- og innføringsaktiviteter.
- En portefølje, prototype, et dashbord, en automatisering eller et universitetsprosjekt som viser nysgjerrighet og initiativ.
Fordeler
- Fleksible ordninger for hybridarbeid.
- Et måltidstilskudd til daglige utgifter.
- Trivselsprogrammer for fysisk og psykisk helse.
- Mulighet til å delta i og få støtte fra Nokias medarbeiderressursgrupper (NERGs).
- Employee Growth Solutions for personlig karriere- og kompetanseutvikling.
- Tilgang til en bred gruppe coacher og mentorer.
- Et læringsmiljø som støtter personlig vekst og faglig utvikling både i og utenfor rollen.