Nokia یک شرکت فناوری جهانی B2B است که بر ارتباطات مخابراتی، شبکه‌سازی سازمانی و زیرساخت‌های دیجیتال تمرکز دارد. این شرکت راهکارهای شبکه‌ای امن و تاب‌آور برای ارائه‌دهندگان خدمات، کسب‌وکارها و سازمان‌های بخش عمومی توسعه می‌دهد و به اتصال افراد، ماشین‌ها و دستگاه‌ها در مقیاس گسترده کمک می‌کند. فعالیت‌های آن شامل 5G، هوش مصنوعی و شبکه‌سازی ایمن در برابر تهدیدهای کوانتومی است و از طریق Nokia Bell Labs نیز به پژوهش و توسعه فناوری در بلندمدت می‌پردازد. جویندگان کار که فرصت‌های شغلی در Nokia را بررسی می‌کنند، ممکن است با فرصت‌هایی مرتبط با مهندسی شبکه، مخابرات، فناوری سازمانی، زیرساخت و پژوهش‌های پیشرفته روبه‌رو شوند.
کارآموز تحول فرایندهای کسب‌وکار و هوش مصنوعی
در نوکیا، با هوش مصنوعی، خودکارسازی و داده به بهبود فرایندهای دیجیتال کمک کنید. در توسعه گردش‌کارها، داشبوردها و محتوای آموزشی برای کسب‌وکار جهانی ارتباطات مشارکت داشته باشید.
توضیحات
- فرایندها را ترسیم کنید و فرصت‌های استفاده از هوش مصنوعی، خودکارسازی و داده را برای کاهش اصطکاک و بهبود تصمیم‌ها مشخص کنید.
- با همکاران دفتر دیجیتال همکاری کنید تا نیازهای کسب‌وکار را به داستان‌های کاربر، الزامات، نمونه‌های اولیه و بهبودهای عملی تبدیل کنید.
- با درنظرگرفتن افراد، کیفیت، امنیت و انطباق، از هوش مصنوعی به‌شکلی مسئولانه برای بهبود گردش‌کارها، دسترسی به دانش، گزارش‌دهی، راهبری و مدیریت سبد پروژه‌ها استفاده کنید.
- با Microsoft Power Platform، ServiceNow، SharePoint، Power BI، Copilot و ابزارهای تأییدشده هوش مصنوعی، خودکارسازی بسازید و آزمایش کنید.
- داشبوردها، گزارش‌ها و بینش‌هایی تهیه کنید که تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد را پشتیبانی کنند و ارزش را نشان دهند.
- برای تشویق به پذیرش فرایندهای تازه و روش‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، راهنما، نمایش عملی، پیام‌های ارتباطی و محتوای آموزشی تهیه کنید.
- افزایش بهره‌وری، کوتاه‌ترشدن زمان چرخه، بهبود کیفیت، میزان پذیرش کاربران و آموخته‌ها را بسنجید.
- فناوری‌های نوظهور را بررسی کنید، یافته‌ها را به اشتراک بگذارید، بازخورد بگیرید و کار خود را بهبود دهید.
شرایط لازم
- مدرک دانشگاهی در علوم کامپیوتر، مهندسی، سامانه‌های اطلاعاتی، داده، کسب‌وکار، مدیریت یا رشته‌ای مرتبط.
- علاقه زیاد به هوش مصنوعی مولد، خودکارسازی، تحلیل داده، تحول دیجیتال و به‌کارگیری فناوری برای بهبود کار.
- انرژی و توانایی مدیریت چند اولویت، پذیرفتن مسئولیت و ارائه کار باکیفیت در محیطی پرشتاب.
- نگرش یادگیرنده، توانایی یادگیری سریع، استقبال از بازخورد و قدم‌گذاشتن فراتر از محدوده آسایش.
- تاب‌آوری و انعطاف‌پذیری هنگام تغییر الزامات، روبه‌روشدن آزمایش‌ها با مانع یا زمان‌برشدن تغییر.
- تسلط حرفه‌ای به زبان انگلیسی.
- آشنایی یا تجربه با ابزارهای هوش مصنوعی مولد، طراحی پرامپت، عامل‌های هوش مصنوعی یا اصول هوش مصنوعی مسئولانه.
- تجربه کار با Power BI، Power Apps، Power Automate، ServiceNow، SharePoint Online، SQL، Python، مدل‌سازی فرایند یا خودکارسازی گردش‌کار.
- آشنایی با روش‌های چابک، داستان‌های کاربر، تفکر طراحی، کار پروژه‌ای یا فعالیت‌های مدیریت تغییر و پذیرش.
- نمونه‌کار، نمونه اولیه، داشبورد، خودکارسازی یا پروژه دانشگاهی که کنجکاوی و ابتکارعمل را نشان دهد.
مزایا
- امکان کار ترکیبی با انعطاف‌پذیری.
- کمک‌هزینه غذا برای هزینه‌های روزانه.
- برنامه‌های تندرستی برای سلامت جسمی و روانی.
- فرصت مشارکت در Nokia Employee Resource Groups (NERGs) و دریافت پشتیبانی از آن‌ها.
- Employee Growth Solutions برای توسعه شخصی‌سازی‌شده مسیر شغلی و مهارت‌ها.
- دسترسی به گروه متنوعی از مربیان و راهنمایان حرفه‌ای.
- محیطی یادگیرنده که از رشد شخصی و توسعه حرفه‌ای در این نقش و فراتر از آن پشتیبانی می‌کند.