PayJoy
PayJoy
PayJoy er et fintech-selskap som utvider tilgangen til smarttelefoner og finansielle tjenester gjennom kreditt basert på avbetaling. Selskapets kjøp nå, betal senere-modell gjør det mulig for kunder i markeder som Mexico, Panama, Peru, Ecuador, Brasil, Colombia, Sør-Afrika og Filippinene å kjøpe smarttelefoner over tre til tolv måneder uten å være avhengige av et kredittkort eller en tradisjonell bankkonto. PayJoy tilbyr også kontantlån som kan godkjennes via en smarttelefon, og kombinerer mobilteknologi med alternative finansielle løsninger innen fintech, telekommunikasjon og detaljhandel.

Seniorleder for forhandlerdrift hos PayJoy

Led arbeidet med onboarding av forhandlere, partnerdrift og prosessforbedringer hos PayJoy, en kredittilbyder med et tydelig samfunnsoppdrag. Ha ansvar for betalings- og forsikringssamarbeid, og koordiner team for å støtte virksomhetens vekst.

Beskrivelse

  • Led driftsteamet når det veileder kunder gjennom PayJoys prosesser og produkter.
  • Vær driftsteamets viktigste kontaktperson, og gi administrativ støtte til kommersielle partnere.
  • Samarbeid med partnere og interne team om handlingsplaner, og styr ressursene mot virksomhetens mål.
  • Administrer onboarding av nye forhandlere, og sørg for at partnerregistrene er oppdaterte og korrekte.
  • Utvikle driftsprosesser og forbedre eksisterende arbeidsflyter.
  • Sørg for at partnerinformasjon er korrekt og konsekvent i hele selskapets systemer.
  • Koordiner provisjonsutbetalinger, kampanjer og insentiver med regnskaps- og økonomiavdelingene.
  • Administrer relasjoner med eksterne betalingstilbydere for å støtte effektive og kostnadseffektive prosesser.
  • Administrer relasjoner med forsikringsselskaper.
  • Koordiner forhandlerne og selskapets team rundt avtalte forretningsmål.
  • Sørg for at referanser, priser og brukerdata er korrekte i selskapets systemer.
  • Samarbeid med team på tvers av fagområder for å tilpasse forhandlerdriften til strategiske mål.
  • Følg med på tilfredsheten blant forhandlere og ekspeditører for å støtte vekst og virksomhetsutvidelse.

Krav

  • Bachelorgrad i økonomi, ledelse, finans eller et beslektet fagområde.
  • Fem til sju års relevant erfaring innen finans eller drift, for eksempel innen forbrukerfinans, teknologi, mobilprodukter eller rådgivning, fra en raskt voksende teknologistartup eller en lignende entreprenøriell rolle.
  • Sterke analytiske evner og en datadrevet tilnærming.
  • Selvstendig og resultatorientert, med fleksibilitet til å arbeide i et dynamisk miljø i rask endring.
  • Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, inkludert evnen til å presentere tydelig for personer uten spesialistkunnskap.

Fordeler

  • Arbeidsgiver som fremmer like muligheter.
  • Balanse mellom arbeid og fritid.
  • Engasjement for mangfold.

Relaterte jobber