Stefanini Brasil
Stefanini Brasil
Stefanini Brasil leverer tjenester innen digital transformasjon og teknologirådgivning for organisasjoner innen helse, logistikk, detaljhandel og industrivarer. Arbeidet omfatter kunstig intelligens, cybersikkerhet, skyløsninger og driftsrådgivning. Slik hjelper selskapet team med å modernisere prosesser, styrke teknologikapasiteten og forbedre kundeopplevelser. Stefanini Brasil har flere tiår med erfaring innen levering av teknologidrevne løsninger for komplekse forretningsbehov.

Senior rekrutteringsspesialist innen dataanalyse — Stefanini Brasil (hybrid)

Seniorstilling innen rekruttering hos Stefanini Brasil med fokus på talenter innen dataanalyse. Led komplekse rekrutteringer i stort volum, sourcing og rekrutteringsstrategier for flere kunder og prosjekter.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for rekruttering og utvelgelse til Data Analytics Tower på tvers av flere kunder og prosjekter
  • Samarbeide med ledere, driften og andre interessenter om å definere rolleprofiler og avklare tekniske, atferdsmessige og forretningsmessige behov
  • Lede komplekse rekrutteringsprosesser i stort volum, med fokus på roller innen data og analyse
  • Håndtere stillinger som er vanskelige å besette, ved å vurdere markedsforhold, tilgang på talenter, lønnsnivåer og rekrutteringshindringer
  • Utarbeide strategier for sourcing og tiltrekning av talenter til spesialiserte og vanskelig tilgjengelige profiler
  • Følge opp rekrutteringsmålinger, tidsfrister og fremdrift i stillingene, identifisere flaskehalser og anbefale handlingsplaner
  • Rådgive ledelsen med markedsinnsikt, risikovurderinger og alternative rekrutteringsmetoder
  • Bidra til å prioritere ledige stillinger basert på driftskrav og prosjektenes kritikalitet
  • Håndtere rekruttering til engelskspråklige roller, inkludert stillinger i flerkulturelle og internasjonale miljøer
  • Opprettholde jevnlig kommunikasjon med ledere og driften gjennom hele rekrutteringsprosessen
  • Bidra til den løpende utviklingen og forbedringen av rekrutteringsstrategiene for Data Analytics Tower
  • Koordinere kommunikasjonen mellom rekruttering og utvelgelse, ledelsen og driften i Data Analytics Tower

Krav

  • Betydelig erfaring med teknologirekruttering og -utvelgelse
  • Erfaring med å håndtere et stort antall ledige stillinger, gjerne innen konsulentvirksomhet, outsourcing eller organisasjoner som betjener flere kunder og prosjekter
  • Bakgrunn fra rekruttering av fagpersoner innen data og analyse, inkludert dataingeniører, dataanalytikere, data scientists, BI-spesialister og analyseingeniører
  • Erfaring med rekruttering til stillinger som er vanskelige å besette og svært komplekse
  • Erfaring med rekruttering av engelskspråklige kandidater
  • Evne til å gi rådgivende veiledning til ledere og forretningsfunksjoner
  • God forståelse av talentmarkeder, inkludert utfordringer knyttet til tiltrekning, lønn, tilgjengelighet og konkurranse
  • Analytisk, strukturert, kommunikativ og selvdrevet, med evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer
  • Avanserte engelskkunnskaper er en fordel
  • Kjennskap til verktøy for sourcing og talentsøk er en fordel
  • Erfaring med å følge opp rekrutteringsmålinger og administrere kandidatpipelines er en fordel
  • Rekrutteringserfaring fra data- og analysemiljøer er en fordel
  • Erfaring med å støtte drift med flere sluttkunder er en fordel
  • Erfaring med rekruttering til internasjonale prosjekter er en fordel
  • Tidligere arbeid som seniorrekrutterer, senior teknologirekrutterer, spesialist innen talentanskaffelse eller rekrutteringsspesialist er en fordel

Fordeler

  • Måltids- eller mattilskudd
  • Rabatter på kurs, universiteter og språkskoler
  • Tilgang til Stefanini Academy med gratis nettkurs, sertifikater og aktuelt læringsinnhold
  • Muligheter for mentorskap
  • Rabatter på konsultasjoner og medisinske undersøkelser gjennom fordelsklubben
  • Helseforsikring
  • Tannforsikring
  • Rabatter og fordeler hos deltakende virksomheter
  • Medlemskap i en reiseklubb
  • Fordeler for stell av kjæledyr

Relaterte jobber