Stefanini Brasil
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Stefanini Brasil 为医疗保健、物流、零售和工业品等领域的组织提供数字化转型与技术咨询服务。其业务涵盖人工智能、网络安全、云赋能和运营咨询,帮助团队实现流程现代化、增强技术能力并改善客户体验。凭借数十年的经验,公司持续为复杂的业务需求提供以技术为驱动的解决方案。

高级数据分析招聘专员——Stefanini Brasil(混合办公)

Stefanini Brasil 高级招聘专员职位,专注于数据分析人才。负责多个客户和项目的复杂、高规模招聘、人才寻访及招聘策略。

描述

  • 负责多个客户和项目的数据分析团队招聘与甄选
  • 与管理人员、运营团队及其他利益相关者合作,确定职位画像并明确技术、行为和业务需求
  • 领导大规模、复杂的招聘流程,重点招聘数据与分析岗位
  • 通过评估市场状况、人才供给、薪资范围及招聘障碍,管理难以填补的职位
  • 为专业化及稀缺人才制定人才寻访和吸引策略
  • 监控招聘指标、截止日期和职位进展,识别瓶颈并提出行动计划
  • 利用市场信息、风险评估和替代性招聘方案为管理层提供建议
  • 根据运营需求和项目紧迫性协助确定职位优先级
  • 负责英语岗位的招聘,包括多元文化和国际环境中的职位
  • 在每个招聘流程中与管理人员和运营团队保持持续沟通
  • 持续参与数据分析团队招聘策略的制定与改进
  • 协调招聘与甄选团队、管理层及数据分析团队运营之间的沟通

任职要求

  • 拥有丰富的技术招聘与甄选经验
  • 具备处理大量职位空缺的经验,最好曾在咨询、外包或服务多个客户及项目的组织中工作
  • 具备招聘数据与分析专业人员的经验,包括数据工程师、数据分析师、数据科学家、商业智能专家和分析工程师
  • 具备招聘难以填补及高度复杂职位的经验
  • 具备招聘英语候选人的经验
  • 能够为管理人员和业务职能提供咨询式指导
  • 深入了解人才市场,包括人才吸引、薪酬、人才供给和竞争挑战
  • 具备分析能力、组织能力、沟通能力和自我驱动力,能够管理相互竞争的优先事项
  • 英语高级水平优先
  • 熟悉人才寻访和猎聘工具优先
  • 具备招聘指标跟踪和人才管道管理经验优先
  • 具备数据与分析环境中的招聘经验优先
  • 具备支持多个最终客户运营的经验优先
  • 具备国际项目招聘经验优先
  • 曾担任高级招聘专员、高级技术招聘专员、人才招聘专员或招聘专员优先

福利待遇

  • 餐费或食品补贴
  • 课程、大学和语言学校折扣
  • 可加入 Stefanini Academy,免费学习在线课程并获得证书及最新学习内容
  • 导师辅导机会
  • 福利俱乐部提供的问诊和体检折扣
  • 医疗保险
  • 牙科保险
  • 参与商户提供的折扣和福利
  • 旅行俱乐部会员资格
  • 宠物护理福利